如何進行招聘管理創(chuàng)新(編輯修改稿)
2025-02-06 18:06 本頁面
【文章內容簡介】 設計粗糙 文案糟糕 廣告創(chuàng)意欣賞 招聘廣告悅影堂 澳大利亞陸軍招聘廣告 香港警察 hkp招募廣告 as=0amp。vid=17880437amp。uid=1508443625amp。tHostName Attention 引起關注 Interest 產生興趣 Satisfaction 獲得滿足 Desire 引發(fā)欲望 Action 促進行為 招聘廣告設計原則 通過 Alexa評估招聘渠道 示例 職位信息傳播 如何讓公司的職位信息快速、有 效、精確地傳遞給目標人群 萬科： Recruitment Portal 為何要建立 Recruitment Portal? 幫助應聘者了解企業(yè) 提升雇主品牌 提高應聘意愿 提高簡歷數量 改進應聘體驗 提供招聘渠道有效性和 ROI分析數據 一、內容豐富、結構清楚 告訴求職者我們是誰 ?你為何要來我們公司？你能獲得什么？ 內容信息 1 公司 Logo與招聘口號 2 公司簡介及愿景 3 高管寄語 4 公司動態(tài)與業(yè)務進
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