【文章內(nèi)容簡介】
AP的人數(shù)最多和最好為多少? 最多 200人,最好 120人 22. GAP班長角色是什么? Protect GAP from variation 防止 GAP產(chǎn)生差錯 : 保證標準化作業(yè)(檢查,培訓,指導) 保證生產(chǎn)(替崗,增援) 在 GAP內(nèi)協(xié)調(diào)工作 改進工作流程 ? 穩(wěn)定 GAP中的一員 : 執(zhí)行標準化作業(yè) 反映遇到的問題 致力于持續(xù)改進 : 提供合理化建議 /參與問題解決小組 24. 佛吉亞的五大價值觀什么 ? 1. 企業(yè)家精神 2. 盡職盡責 3. 團隊合作者 4. 持續(xù)改進 5. 透明度 25. 佛吉亞五大價值觀及相關(guān)行為 全體員工管理層自我改進者變革推動者客戶為導向S e l f i m p r o v e r 、C h a n g e a g e n t 、C u st o m e r d r i v e n誠實可信兼收并蓄勇于承擔I n t e g r i t y 、O p e n n e ss 、C o u r a g e制定方向S e t s D i r e c t i o n人員發(fā)展者P e o pl e D e v e l o pe r積極傾聽A c t i v e L i st e n i n g持續(xù)改進C o n t i n u o u sI m p r o v e m e n t透明度T r a n s p a r e n c y 把握重點F o c u s團隊合作者T e a m p l a y e r 樂觀向上主動合作國際化理念P o si t i v e 、C o o p e r a t i v eI n t e r n a t i o n a l l ym i n d e d主動積極勇?lián)L險果斷反應I n i t i a t i v e 、R i sk t a k i n g 、R e a c t i v i t y盡職盡責C o m m i t m e n t 自我驅(qū)動果敢行動化壓力為動力E n e r g y 、D e c i si o n m a k i n gl e v e r a g e b u si n e ssp r e ssu r e企業(yè)家精神E n t r e p r e n e u r s h i p未雨綢繆A n t i c i pa t i o n