職工民主管理與職代會(huì)制度(編輯修改稿)
2025-02-06 11:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 系列法律、政策、規(guī)定的制度。 職工董事、監(jiān)事的產(chǎn)生 職工董事、監(jiān)事的責(zé)權(quán)利 職工董事、監(jiān)事的監(jiān)督與罷免 民主管理的其他形式 （ 1）區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì) （ 2）班組民主管理 （ 3）民主懇談會(huì) （ 4）經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員、接待日、信箱 民主管理的基本形式：職代會(huì) 一、職代會(huì)的性質(zhì) 職代會(huì)是職工行使民主管理權(quán)利的基本形式 職代會(huì)是其他民主管理形式的基礎(chǔ) 其他形式是對(duì)職代會(huì)制度的完善和補(bǔ)充 職代會(huì)具有法定的制度性，具有實(shí)施的剛性 職工代表大會(huì)是個(gè)權(quán)力機(jī)構(gòu) （ 1）職代會(huì)有固定的法律賦予的五項(xiàng)職權(quán) （ 2）職代會(huì)的職權(quán)與股東會(huì)的職權(quán)不矛盾 事權(quán)上：職代會(huì)與股東會(huì)各司其職 人事權(quán)上：董事會(huì)聘任干部與職代會(huì)民主評(píng)議干部相互補(bǔ)充 會(huì)議召開上：職代會(huì)與股東會(huì)分別召開 二、職代會(huì)的職權(quán) （一）審議建議權(quán) 概念： 職工代表大會(huì)依法享有的對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重大決策進(jìn)行審議，并提出意見(jiàn)和建
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