如何完善人民代表大會制度(編輯修改稿)
2025-02-06 10:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能更容易被人操縱。（ 3）間接選舉更節(jié)省經(jīng)費和工作量。盡管有這些理由，但誰都不否認，直接選舉比間接選舉更體現(xiàn)民主。所以，在國外國家級議會中，一院制議會和兩院制的下議院，基本上普遍采取了直接選舉。我國人民代表大會實行多層次的間接選舉是經(jīng)濟文化落后的表現(xiàn)，是應加以改進的。 ? 2人民代表大會的人事任免工作影響國家機關(guān)的有效運轉(zhuǎn)統(tǒng)一。 ? （ 1）任免機制不完善 我國的人民代表大會任免機制不完善必須加大改革與完善的力度，人民代表大會的任免機制與我們現(xiàn)實的國情是密不可分的。通過我們的不斷探索中，我們的人民代表大會任免機制的不完善，出要表現(xiàn)在兩個方面：一是對擬任命干部進行必要的了解不多，提不出意見，在表決時一攬子通過，影響任免質(zhì)量；二是介紹人選時，不能充分反映每位人選的全貌和特點。我們必須緊緊抓住自己不足的地方，對它進行改進，使它能與我們現(xiàn)實國情與經(jīng)濟的發(fā)展相適應，與人民的利益緊密的聯(lián)系在一起。 （ 2）任免工作法制不健全 憲法、地方組織法、法院組織法、檢察院組織法等法律是各級人大行使任免權(quán)的依據(jù)，但對建立國家權(quán)力機關(guān)的人事任免、監(jiān)督機制等問題的規(guī)定不健全，不能適應各級人大的人事任免、監(jiān)督實踐的要求。我們必須放寬權(quán)力，任免工作應具體體現(xiàn)各級人大的要求，使它能與各地的實際情況相聯(lián)系，另外，任免工作也必須和各地的實踐相結(jié)合，通過實踐去不斷的檢驗和完善，通過國家任免工作法制的完善，使它們能充分的
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