福利管理制度ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 09:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理辦法參照養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法 。 福 利 管 理 制 度 ● 第四條 公司內(nèi)部福利 ● （ 一 ） 員工帶薪假期福利 1 工齡滿一年的員工享受帶薪假期 。 2 工作一年以上三年以下的員工 ， 每年享受三天帶薪假期 ， 三年以上者 ， 享受每年五天帶薪假期 。 3 事假可用帶薪假期折抵 。 福 利 管 理 制 度 ● （二） 員工春節(jié)福利 1 國(guó)家規(guī)定的法定的 7天春節(jié)休假 ， 以及公司視實(shí)際另外安 排若干天帶薪春節(jié)假 。 2 春節(jié)前 ， 由公司發(fā)放春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi) （ 物品 ） ， 標(biāo)準(zhǔn)為 ￥ 100。 福 利 管 理 制 度 ● （三） 員工帶薪病假福利 員工憑相關(guān)證明 ， 一年可享受三天帶薪病假 ， 病假可用 帶薪病假折抵 。 福 利 管 理 制 度 ● （四） 員工婚、喪事補(bǔ)貼 1 員工憑結(jié)婚證 ， 在婚禮當(dāng)日由公司發(fā)放禮金 ￥ 200。 2 員工因故去世 ， 公司按有關(guān)規(guī)定
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1