水電站管理知識ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完成。n 其核心就是工作任務的標準化。n 標準就是管理的 “ 法 ” ，就是管理的 “科學性 ” 。水電站管理知識 【 國電吉林臺電站 】GUODIAN JILINTAI DIANZHAN法約爾管理的 14條原則n 法約爾 －－現(xiàn)代經(jīng)營管理之父。n 亨利．法約爾（ Henri Fayol， 1841～ 1925），法國人，早期就參與企業(yè)的管理工作，并長期擔任企業(yè)高級領導職務。泰勒的研究是從 “車床前的工人 ”開始，重點內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部具體工作的效率。法約爾的研究則是從 “辦公桌前的總經(jīng)理 ”出發(fā)的，以企業(yè)整體作為研究對象。他認為，管理理論是 “指有關管理的、得到普遍承認的理論，是經(jīng)過普遍經(jīng)驗檢驗并得到論證的一套有關原則、標準、方法、程序等內(nèi)容的完整體系 ”。水電站管理知識 【 國電吉林臺電站 】GUODIAN JILINTAI DIANZHAN勞動分工n 實行勞動的專業(yè)化分工可以提高效率，分工不僅是技術，還包括管理。但專業(yè)化分工要適度，不是分得越細越好。水電站管理知識 【 國電吉林臺電站 】GUODIAN JILINTAI DIANZHAN權力與責任n 權力是指 “ 指揮他人的權以及促使他人服從的力 ” 。n 職位權力和個人權力。個人權力是由于個人的智慧、知識、品德及指揮能力等個性形成的。一個優(yōu)秀的領導人必須兼有職位權力及個人權力，以個人權力補充職位權力。水電站管理知識 【 國電吉林臺電站 】GUODIAN JILINTAI DIANZHAN紀律n 紀律實際上是企業(yè)領導人同下屬人員之間在服從、勤勉、積極、舉止和尊重方面所達成的一種協(xié)議。紀律對于企業(yè)取得成功是絕對必要的。法約爾還認為，紀律是領導人創(chuàng)造的。一般人在紀律不良時總是批評下級，其實，不良的紀律來自不良的領導。領導和下屬一樣，必須受紀律的約束。水電站管理知識 【 國電吉林臺電站 】GUODIAN JILINTAI DIANZHAN統(tǒng)一指揮n 無論什么時候，一個下屬只能接受一個上級的命令，這不僅是一條管理原則，而且是一條紀律。雙重明令對于權威、紀律和穩(wěn)定性都是一種威脅。水電站管理知識 【 國電吉林臺電站 】GUODIAN JILINTAI DIANZHAN統(tǒng)一領導n 凡是具有同一目標的全部活動，僅應有一個領導人和一套計劃。建立完善的組織來實現(xiàn)統(tǒng)一領導，而統(tǒng)一指揮取決于
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