成功自我管理ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 01:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保證生活規(guī)律和堅(jiān)持計(jì)劃！守時(shí)是什么：?。ㄓ泻芏?，看你還有新的想法嗎）約會(huì)不會(huì)遲到； 準(zhǔn)時(shí)上、下班； 一種禮貌和美德；到運(yùn)動(dòng)的時(shí)間去運(yùn)動(dòng)，不給自己不去的理由； 沒有借口；答應(yīng)和家人一起吃飯就放下手頭的東西和他們一起去吃飯；5分鐘能結(jié)束的會(huì)議絕不拖到 10分鐘才結(jié)束； 贏得信任；如果不守時(shí)，就會(huì)受到懲罰；對(duì)人對(duì)已的尊重；成為習(xí)慣；沒有級(jí)別和輩分之分的規(guī)則；大多數(shù)人都不具有的一種品德等等； 自我管理一：養(yǎng)成好的生活習(xí)慣有規(guī)律的生活必須是有節(jié)制的生活，必須是適度的生活?！ ∵m度的例子：a) 適度消費(fèi)?。ㄙI東西，如車，房子等透支消費(fèi)）b) 適度飲食 （胖瘦引起身體不適）c) 適度飲酒、吸煙?。ū仨毜膱龊?，適度的控制）d) 適度看電視和打電動(dòng)玩具?。▕蕵罚潘缮硇?，適度控制） 自我管理一：養(yǎng)成好的生活習(xí)慣以一種好的心情開始一天的工作只需要做到以下三點(diǎn)就可以了： a) 早一點(diǎn)起床 （讓你從容地做完準(zhǔn)備工作，不會(huì)丟三落四）b) 聽一段音樂 （請(qǐng)心情放松，斗志昂揚(yáng)）c) 吃一頓豐盛的早餐 （對(duì)人來說很重要，能量補(bǔ)充） 自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣好的工作習(xí)慣有哪些呢？ ＊ 做好工作計(jì)劃＊主動(dòng)溝通＊學(xué)會(huì)說 “ 不 ”＊做個(gè)杰克 .韋爾奇式的員工＊遵守制度＊不把工作帶回家＊整理從抽屜開始＊做好工作日記自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣： 做工作計(jì)劃代表著一天的開始，所有的事情都在工作計(jì)劃的調(diào)控下有條不紊地進(jìn)行下去 80:20法則決定工作優(yōu)先順序自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣a)把要做的事情列舉出來 特點(diǎn)：決定工作次序時(shí)，不要連細(xì)節(jié)都定得死死的，必須具有某種程度的彈性，這樣才能讓工作順利進(jìn)行 . b)以 80:20法則決定工作優(yōu)先順序 特點(diǎn)：在要做的工作任務(wù)之中，往往是百分之二十的工作決定百分之八十的工作效果，要抓住重點(diǎn)的工作先行解決，可極大提高工作的效率 . 自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣c)必須最先解決需要對(duì)方答復(fù)的文件或事項(xiàng) 特點(diǎn)：每天早上上班的第一件事情就應(yīng)該查看是否有等待對(duì)方答復(fù)的文件或事項(xiàng)；如有，須盡快與對(duì)方聯(lián)絡(luò)，凡事要盡量在早晨聯(lián)系，以便當(dāng)天就可以獲得答復(fù)?！ )標(biāo)明督促的對(duì)象 特點(diǎn)：為了防止毫無回復(fù)的情況發(fā)生，就需要你做好督促工作，無論對(duì)象是誰，都要注意你的方式，通過 “ 不經(jīng)意的 ” 但是經(jīng)常的督促，你就可以完成任務(wù)，提高工作效率。 自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣e)集中精力要做的事安排在上午 特點(diǎn)： 早上或者上午的大腦運(yùn)轉(zhuǎn)的速度是比較快的。因此，無需要依靠腦子運(yùn)轉(zhuǎn)的工作，就最好安排在上午去做，就連那些需要憑借對(duì)方反應(yīng)而做決定的事情，也盡量在上午做完?！ ?相反地，可以把一些交際的事情安排在下午進(jìn)行。在經(jīng)過一個(gè)上午耗費(fèi)腦力的階段后，去做些交際的工作，反而能疲勞的神經(jīng)獲得松弛，這也是對(duì)大腦的一種調(diào)節(jié)?！ ∽晕夜芾矶吼B(yǎng)成好的工作習(xí)慣 內(nèi)容： ：積極主動(dòng)是人的天性，但這樣情況在我們懂得越來越多的時(shí)候反而發(fā)生了改變，許多人年紀(jì)越大，越不肯積極做事。 ：主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，并尋求上司的幫助，可以讓你將工作中的損失減少到最小；可以在上司心中樹立一種敢做敢當(dāng)?shù)男蜗?，可以用更大的熱情投入到工作而不必心驚，最主要的是，從失敗中可以學(xué)到比成功中更多的東西。 :如何的去把握自己的機(jī)會(huì) . 你想得到你想要的東西，就需要去積極爭取，用盡你的智慧，不要怕失敗 .“ 失敗是成功之母 ”自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 “ 不 ” 好處： 自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 “ 不 ” 一些技巧：是指在表達(dá)上盡量婉轉(zhuǎn)和有回旋的余地 .好處：其最大的好處就是自己支配時(shí)間，而不是讓別人來支配你的時(shí)間！自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 .韋爾奇式的員工 吸引你的上司就是要不斷給他驚喜，而最大的驚喜莫過于韋爾奇式的驚喜。韋爾奇正是這樣，他把每一次與人交談，都當(dāng)作一次面試，把每一次工作匯報(bào)，都當(dāng)作一次專業(yè)考評(píng)；把每一次遭遇的難題，都當(dāng)成檢驗(yàn)自己意志力的契機(jī)，每一次上司總能從他那里獲得意外的新鮮觀點(diǎn)。天才是 99%的汗水加上 1%的天分，你并不輸在天分上，你只會(huì)輸在付出的汗水上。自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 為什么？公司制定的制度是很科學(xué)的，它是在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上建立起來的一種管理手段，如果真的按照制度去做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)公司制度實(shí)際上依然是塑造人格的一種工具。 由于我們具有人性的弱點(diǎn)，以及對(duì)這種弱點(diǎn)的難抗拒性，決定了我們需要具有約束力的東西來幫助我們克服這些弱點(diǎn)。公司制度就屬于 “ 具有約束力 ” 的一種工具 . 遵守制度，也是在培養(yǎng)一種自律行為，培養(yǎng)一種決心，毅力與行動(dòng)。自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 家是一個(gè)人在忙碌工作之后，緩和身心的最佳場所，不是辦公室的延續(xù)。 到于把公事帶回家加班，其實(shí)并不好，甚至從長遠(yuǎn)眼光來看，一個(gè)沒有適當(dāng)休息，長時(shí)間處于緊張狀態(tài)的人，其工作
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