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正文內(nèi)容

[管理學(xué)]社會(huì)調(diào)查與研究方法填空題(編輯修改稿)

2025-02-05 14:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和 一次文獻(xiàn) )作原始文獻(xiàn)、直接文獻(xiàn)或第一手文獻(xiàn);( 二次文獻(xiàn) 和 三次文獻(xiàn) )作間接文獻(xiàn)、第二手文獻(xiàn)或次級(jí)文獻(xiàn) 。 45.按照資料來(lái)源的不同,文獻(xiàn)可分為( 個(gè)人文獻(xiàn) )社會(huì)組織文獻(xiàn)、大眾傳播媒介文獻(xiàn)和( 官方文獻(xiàn) ) 46.文獻(xiàn)檢索的方法主要有人工文獻(xiàn)檢索、( 計(jì)算機(jī) 文獻(xiàn) 檢索 )和 ( 參考文獻(xiàn)查找法 )。 47.目前,搜集文獻(xiàn)的渠道主要有( 個(gè)人 )、構(gòu)和( 互聯(lián)網(wǎng) )三種。 48.傳統(tǒng)的記錄信息方法主要是印刷文獻(xiàn)的記錄方法,主要有:標(biāo)記、( 批注 )編制綱要和( 撰寫(xiě) 札記 )等。 49.文獻(xiàn)定量分析的基本方法大致有計(jì)詞法、( 概念組分析法 )、( 空間分析法 )和語(yǔ)義強(qiáng)度分析法幾種。 50.文獻(xiàn)分析的正確途徑和發(fā)展方向應(yīng)當(dāng)是( 定性 )分析和( 定量 )分析的結(jié)合。 51.文獻(xiàn)法具有( 間接性 )和 ( 無(wú)反應(yīng)性 )的特點(diǎn),所以不會(huì)因調(diào)查對(duì)象不配合而對(duì)收集資料產(chǎn)生影響。 52.根據(jù)問(wèn)卷分發(fā)和回收形式的異同,問(wèn)卷法分為直接發(fā)送法( 訪談發(fā)送法 )和間接發(fā)送法( 報(bào)刊發(fā)送法、電話發(fā)送法、網(wǎng)絡(luò)發(fā)送法和郵政發(fā)送法 );根據(jù)問(wèn)卷填答者的不同,則分為( 自填式 )和( 代填式 )兩種。 53.一份調(diào)查問(wèn)卷通常主要包括以下幾 個(gè)部分:( 封面信 )、( 指導(dǎo)語(yǔ) )、問(wèn)題及答案、編碼等。 54.問(wèn)卷指導(dǎo)語(yǔ)分為( 卷頭 )指導(dǎo)語(yǔ)和 ( 卷中 )指導(dǎo)語(yǔ)。 55.問(wèn)題和答案是問(wèn)卷的主體部分,有三種基本類型,即( 開(kāi)放型問(wèn)答 )、( 封閉型問(wèn)答 )和混合型問(wèn)答。 56.在問(wèn)卷調(diào)查中,人們?cè)O(shè)計(jì)出了一種專門用于( 主觀性指標(biāo) )的問(wèn)卷 —— 量表,作為在經(jīng)驗(yàn)層次上對(duì)社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行主觀評(píng)價(jià)的具有( 結(jié)構(gòu)強(qiáng)度順序 )的測(cè)量工具。 57.語(yǔ)義差異量表是設(shè)計(jì)一系列( 形容詞 )和它們的 ( 反義詞 ),作為極端對(duì)立的兩端,在每一兩端之間又設(shè)計(jì)若干等級(jí)( 一般約 711 個(gè) ),分別賦予一定分值,讓被調(diào) 查者選擇,以此了解人們對(duì)觀念、事物或人的態(tài)度和看法。 58.設(shè)計(jì)問(wèn)卷的問(wèn)題與答案的傳統(tǒng)作法是( 卡片法 )和 ( 框圖法 )。 59.問(wèn)卷設(shè)計(jì)好以后,一定要進(jìn)行試調(diào)查,具體方法有二:一是( 客觀檢驗(yàn)法 ),二是( 主觀評(píng)價(jià)法 )。 60.在條件許可的情況下,應(yīng)可能采取( 電話問(wèn)卷 )、( 直接送發(fā)問(wèn)卷 )的方式進(jìn)行調(diào)查,以保證問(wèn)卷的回復(fù)率。 61.訪談法按照操作方式和內(nèi)容可以分為( 結(jié)構(gòu)式訪談 )和 ( 非結(jié)構(gòu)式訪談 );按照訪談對(duì)象的人數(shù)可以分為個(gè)別訪談和集體訪談。 62.個(gè)別訪談的實(shí)施一般包括訪談準(zhǔn)備、( 接觸訪談對(duì)象) 、正式訪談、( 結(jié) 束訪談 )四個(gè)環(huán)節(jié)。 63.一定的( 提問(wèn)方法 )與一定的( 行為方式 )是控制訪談的兩個(gè)重要因素。 64.在訪談中,訪談?wù)呖梢酝ㄟ^(guò)自己的一定行為影響被訪者,其中主要指要善于運(yùn)用( 表情 )自己的和( 動(dòng)作 )控制訪談進(jìn)程。 65.一般的訪談時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),以( 1~ 2)小時(shí)為宜。訪談?wù)邔?duì)結(jié)束訪談和( 告別 )一定要有所重視,爭(zhēng)取給被訪者留下一個(gè)關(guān)于訪談的整體的
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