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正文內(nèi)容

[應(yīng)用文書]現(xiàn)階段中國中間階層的構(gòu)成特征和問題(編輯修改稿)

2025-02-05 14:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 曾有研究認(rèn)為,當(dāng)時(shí)無論從收入和財(cái)富占有上看,我國的社會(huì)貧富分化尚在合理區(qū)間,并未出現(xiàn)明顯的兩極分化。然而,無論從經(jīng)驗(yàn)上、還是從實(shí)證資料上,均顯示出,自 90 年代深化改革階段以來,社會(huì)貧富分化加劇。有研究表明,表征這一分化程度之一 的基尼系數(shù)已超過國際公認(rèn)的預(yù)警線( — ),全國城鄉(xiāng)居民家庭人均收入的基尼系數(shù)已達(dá) 。據(jù)另一項(xiàng)收入分配課題的研究發(fā)現(xiàn),到 1995 年,全國的基尼系數(shù)為 。這一數(shù)值比 1983 年的基尼系數(shù)的估計(jì)值高出 16 個(gè)百分點(diǎn),比 1988 年的估計(jì)之高出 7 個(gè)百分點(diǎn)。全國的基尼系數(shù)平均每年以 1 個(gè)百分點(diǎn)的速度在不斷上升。此外,在國企改革中,部分企業(yè)的虧損、停產(chǎn)和破產(chǎn)的最直接的結(jié)果是企業(yè)職工工資的減少、職工下崗和失業(yè),城鎮(zhèn)中低收入階層會(huì)隨之?dāng)U大。 3.中間階層內(nèi)部各層中均含有兩種社會(huì)結(jié)構(gòu)性質(zhì)截然不同 的職業(yè)群體,如此,在地位資源的占有及機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)的分布上便出現(xiàn)了在財(cái)富、權(quán)力、職業(yè)聲望等方面,同為中間階層的各群體而不能分享相同的地位機(jī)會(huì)的內(nèi)部整合問題。 性質(zhì)截然不同的地位資源分配機(jī)制(如市場經(jīng)濟(jì)的分配機(jī)制、原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的分配機(jī)制、社會(huì)關(guān)系資源分配機(jī)制等),同時(shí)作用于中間階層的形成與內(nèi)部層化,勢必影響到其內(nèi)部的階層認(rèn)同及形成相應(yīng)的階層意識。受市場經(jīng)濟(jì)分配機(jī)制所作用的職業(yè)群體的地位機(jī)會(huì),大于傳統(tǒng)型的及原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)分配機(jī)制所作用的職業(yè)群體的地位機(jī)會(huì),導(dǎo)致內(nèi)部各群體在資源及機(jī)會(huì)上的不平等的占有。且前者的機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)彈性大,相應(yīng)地,其成員的地位競爭力便強(qiáng)于后者;而后者的機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)則呈剛性,在地位競爭中處于劣勢。長此以往,中間階層不僅難以獲得相應(yīng)的社經(jīng)濟(jì)地位,更難以在社會(huì)分層結(jié)構(gòu)中發(fā)育成為被社會(huì)各階層所廣泛認(rèn)同的社會(huì)中堅(jiān)力量。 不同的地位分配機(jī)制同時(shí)作用于新中間階層的發(fā)育,這一現(xiàn)象并非中國社會(huì)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型階段所獨(dú)具。然而,就早發(fā)現(xiàn)代化國家的社會(huì)結(jié)構(gòu)歷程看,對這一過程中必然出現(xiàn)的“中產(chǎn)難產(chǎn)”無需大驚小怪,但確須政府予以相應(yīng)的制度建設(shè)及積極的社會(huì)政策安排,如此,方能使中間階層渡過“難產(chǎn)期”而成長為社會(huì)中堅(jiān)力量。 4.受社會(huì)結(jié)構(gòu)多元分割的影響,現(xiàn)階段中間階層在價(jià)值觀及社會(huì)行為規(guī)范方面呈現(xiàn)出三種類型,并存在一個(gè)多元且層化排序的結(jié)構(gòu)。 在價(jià)值觀上可觀察到,中間階層中存在著:①傳統(tǒng)性的價(jià)值觀 —— 安于現(xiàn)狀,循規(guī)蹈矩,典型者為個(gè)體戶、小業(yè)主。②現(xiàn)代性的價(jià)值觀 —— 開拓、進(jìn)取,注重個(gè)人價(jià)值及其社會(huì)形象,典型者為公務(wù)員、辦事員;其間,私營企業(yè)主、民營企業(yè)家及經(jīng)理,他們更以注重實(shí)際的“實(shí)惠”標(biāo)準(zhǔn),度量個(gè)人努力的社會(huì)價(jià)值。③“后現(xiàn)代”觀念 —— 強(qiáng)調(diào)個(gè)性體驗(yàn),不受社會(huì)規(guī)范約束,典型者為受雇于外企的“白領(lǐng)”、自由職業(yè)者等。 如此價(jià)值觀及行為狀態(tài),自然與處于社會(huì)轉(zhuǎn)型階段的社會(huì)結(jié)構(gòu)特性有關(guān)。問題在于如何整合及以什么樣的社會(huì)性質(zhì)的價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合。由此將遇到的挑戰(zhàn)是中間階層與中國傳統(tǒng)文化、西方文
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