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正文內(nèi)容

班組管理基礎(chǔ)知識ppt課件(編輯修改稿)

2025-02-05 10:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 NZONGCHANGFADIANBU 班組臺帳記錄 ? 安全活動記錄本: 生產(chǎn)班組堅持每周進行一次安全活動,運行班組是每一輪值學習一次。安全活動的內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合本班組專業(yè)工作實際及特點進行。 ? 技術(shù)業(yè)務(wù)培訓本: 主要記錄內(nèi)容是技術(shù)問答、事故預(yù)想、反事故演習及定期開展的技術(shù)培訓活動等。 電力企業(yè)班組管理 【 映電總廠發(fā)電部 】 YINGDIANZONGCHANGFADIANBU 班組臺帳記錄 ? 文件資料類記錄: ( 1) 上級下發(fā)的各類與本班組有關(guān)的技術(shù)標準 、 政策法規(guī) 、 規(guī)程規(guī)定等 。 ? ( 2) 總廠 、 分場 ( 車間 ) 下發(fā)的各類文件 、 計劃 、措施及方案等 。 ? ( 3) 班組制定的各項管理制度、技術(shù)方案、安全措施等。 ? 技術(shù)臺帳類記錄: ? ( 1) 班組所管轄設(shè)備的設(shè)備臺帳 、 大修技術(shù)報告總結(jié) 、 實驗報告等 。 ? ( 2) 班組工器具臺帳和材料消耗臺帳 。 ? ( 3)各生產(chǎn)單位根據(jù)本單位生產(chǎn)技術(shù)特點,按照優(yōu)化合理原則確定的反映生產(chǎn)管理和設(shè)備管理動態(tài)狀況的記錄、臺帳。 電力企業(yè)班組管理 【 映電總廠發(fā)電部 】 YINGDIANZONGCHANGFADIANBU 班組培訓 ? 落實 “ 以人為本 ” 的管理理念,要強化班組的培訓工作,把班組培訓納入企業(yè)人力資源整體開發(fā)的統(tǒng)一規(guī)劃并有效實施,形成培訓、考核、待遇一體化機制,同時建立有效的績效評價體系,注重培訓實際效果。 ? 認真開展有針對性的班組安全教育和技術(shù)培訓,及時組織學習安全技術(shù)知識和各項規(guī)章制度,定期參加安全規(guī)程考試,應(yīng)考和考試合格率達到 100%。 電力企業(yè)班組管理 【 映電總廠發(fā)電部 】 YINGDIANZONGCHANGFADIANBU 班組培訓 ? 結(jié)合班組工作特點抓好現(xiàn)場培訓,有目的地進行現(xiàn)場培訓、考問講解、技術(shù)問答、反事故演習等,定期公布培訓考核結(jié)果,促進班組人員技術(shù)素質(zhì)的提高。 ? 按照省公司崗位培訓和 “ 職業(yè)資格準入 ”制度要求,積極組織實施班組員工技能培訓,提高班組員工實際工作能力。 電力企業(yè)班組管理 【 映電總廠發(fā)電部 】 YINGDIANZONGCHANGFADIANBU 班組培訓 ? “ 三熟三能 ” 是班組培訓的起碼要求: ? 熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理; ? 熟悉操作和事故處理; ? 熟悉本崗位的規(guī)程和制度 ? 能正確地操作和分析運行狀況; ? 能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障; ? 能掌握一般的維修技能。 電力企業(yè)班組管理 【 映電總廠發(fā)電部 】 YINGDIANZONGCHANGFADIANBU 班組培訓 ? “ 七知八會 ” 是培訓內(nèi)容的基本要求 ? “ 七知 ” :專業(yè)基礎(chǔ)知識、工藝技術(shù)知識、工具設(shè)備知識、材料性能知識、質(zhì)量標準知識、安全防護知識、其它相關(guān)知識; ? “ 八會 ” :領(lǐng)會應(yīng)用能力、語言文字表達能力、應(yīng)用計算能力、工具儀器設(shè)備的使用能力、實際操作能力、檢修排障能力、應(yīng)變能力、其它相關(guān)能力 電力企業(yè)班組管理 【 映電總廠發(fā)電部 】 YINGDIANZONGCHANGFADIANBU 班組培訓方式 ? 常規(guī)培訓:一對一單獨培訓、技術(shù)報告或技術(shù)講座、先進經(jīng)驗傳授、技術(shù)問答考問講解、技術(shù)比武或練兵 ? 仿真模擬培訓 ? 反事故演習和事故預(yù)想 ? 專題培訓班 電力企業(yè)班組管理 【 映電總廠發(fā)電部 】 YINGDIANZONGCHANGFADIANBU 思想政治工作 ? 認真開展黨的基本理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和國家方針政策及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢教育,結(jié)合班組實際加強思想政治工作,以正確的思想、顧全大局的意識和高度的責任感做好本職工作,不斷推進班組精神文明建設(shè),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。 ? 及時進行法制 、 廠規(guī) 、 廠紀教育 , 使班組成員具有必備的社會公德和懂得公民的基本義務(wù) ,自覺遵守廠規(guī)廠紀要求 , 做一個遵紀守法的員工 。 電力企業(yè)班組管理 【 映電總廠發(fā)電部 】 YINGDIANZONGCHANGFADIANBU 思想政治工作 ? 強化服務(wù)意識,開展職業(yè)道德教育,在實際工作中認真履行班組職責和每位員工的崗位職責。在公共活動場所自覺維護企業(yè)形象。 ? 結(jié)合企業(yè)文化建設(shè) , 積極開展有利于增進員工身心健康的班組業(yè)余文化活動 , 培養(yǎng)員工高尚的興趣愛好 ,增強班組的凝聚力 。 ? 鼓勵員工立足本職學習科學、文化、技術(shù),比安全、比質(zhì)量、比
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