怎樣貫徹安全生產方針(編輯修改稿)
2025-02-05 02:47 本頁面
【文章內容簡介】 們從湊興中得到心理滿足 ,或消耗剩餘的精力 .湊興心理往往導致非理智行為 . 不安全行為的控制 ? 實際上導致不安全的心理因素很多 ,很復雜 .在安全工作中要及時掌握職工的心理狀態(tài) ,經過深入細致的思想工作提高職工的安全意識 ,自覺地避免不安全行為 . 不安全行為的控制 產生 不安全 行為 ? 四 .作業(yè)標準化 控制人的不安全行為的途徑 1) 應該明確規(guī)定操作步驟 .程序 2) 不應該給操作者增加精神負擔 3) 符合現場實際情況 ? 五 .安全教育與訓練 控制人的不安全行為的途徑 1. 安全教育的階段 2. 安全技能訓練 人 失 誤 ? 皮特 (Peters)定義人失誤為 ,人的行為明顯偏離預定的 .要求的或希望的標準 ,它導致不希望的時間拖延 .困難 .問題 .麻煩 .誤動作 .意外事件或事故 . ? 里格比 (Rigby)認為 ,所謂人失誤 ,是指人的行為的結果超出了某種可接受的界限 .換言之 ,人 失 誤是指人在生產操作過程中 ,實際實現的功能與被要求的功能之間的偏差 ,其結果可能以某種形式給系統(tǒng)帶來不良的影響 . 人失誤的定義 1. 簡單化 2. 依賴性 3. 選擇性 4. 經難事與熟練 5. 簡單推斷 6. 粗枝大葉 ,走馬觀花 六 .(61)信息處理過程中的人失誤 人 失 誤 (62)信息處理過程中
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