會(huì)計(jì)法律ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-04 16:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資報(bào)告。 （ 3） 辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告。 （ 4） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。 （ 二 ） 《 會(huì)計(jì)法 》 中關(guān)于社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的規(guī)定 1． 委托單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料 2． 任何單位和個(gè)人不得干擾注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立開展審計(jì)業(yè)務(wù) 3． 財(cái)政部門有權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督 案例 ? A公司是在 B市設(shè)立的一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。 2022年 5月， A公司接到通知， B市財(cái)政局將對(duì)該公司會(huì)計(jì)工作情況進(jìn)行檢查。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王某不以為然，認(rèn)為作為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，不受《 會(huì)計(jì)法 》 的約束，財(cái)政部門無(wú)權(quán)對(duì)本公司進(jìn)行檢查。 ? 問題：分析 B公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王某的觀點(diǎn)是否正確。 案例 ? 萬(wàn)興公司是一家國(guó)有大型公司，近幾年經(jīng)濟(jì)效益一直不好。 2022年 12月，公司董事長(zhǎng)趙某指示會(huì)計(jì)部門把賬做得漂亮一些。會(huì)計(jì)部門虛擬了若干筆銷售收入，從而使公司報(bào)表由虧變盈，經(jīng)誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后報(bào)出。當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在 2022年 5月的 《 會(huì)計(jì)法 》 執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)了這一會(huì)計(jì)做假行為，并依據(jù) 《 會(huì)計(jì)法 》規(guī)定，擬對(duì)公司進(jìn)行處罰，并下達(dá)了行政處罰通知書。之后，公司要求舉行聽證會(huì)。聽證會(huì)上，公司董事長(zhǎng)認(rèn)為，公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是經(jīng)過誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的，并出具了無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告，理應(yīng)對(duì)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任。 ? 問題：分析董事長(zhǎng)趙某的觀點(diǎn)是否正確。 第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員 一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 （一）設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的影響因素 單位規(guī)模大小 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn) 經(jīng)濟(jì)管理的需要 ? （二）不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的情況 ? 在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員 ? 委托中介機(jī)構(gòu)代理記帳 ? 二、會(huì)計(jì)人員的設(shè)置 ? 一般會(huì)計(jì)人員的資格：從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的資格： 擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作 3年以上經(jīng)歷。 ? 總會(huì)計(jì)師：（ 1）總會(huì)計(jì)師資格：取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于 3年。 （ 2）必須設(shè)置單位： 國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師 。 （ 3）地位：總會(huì)計(jì)師是單位主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，是一種行政職務(wù)，凡是設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。 （ 4）任免程序：由單位負(fù)責(zé)人提名，政府主管部門任命或聘任。（免職程序相同） ? 會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃 輪換 。 出納員 不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。 會(huì)計(jì)人員回避制度： （ 1）國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行 回避制度 。 （ 2） 單位負(fù)責(zé)人的直系親屬 不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）， 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的直系親屬 不得擔(dān)任本單位的出納。 案例 ? 2022年 4月， A公司發(fā)生如下事項(xiàng)：（ 1）會(huì)計(jì)王某休病假，公司一時(shí)找不到合適人選，決定由出納兼任王某的收入、費(fèi)用帳目的登記工作。（ 2）處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入（含增值稅）1170元。公司授意出納李某將該筆收入在公司賬冊(cè)之外另行登記保管。 ? 問題：案例中 A公司的做法是否合法？ 案例 ? 乙企業(yè)會(huì)計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，幫安排其女兒任出納。因財(cái)務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會(huì)計(jì)檔案機(jī)構(gòu)，李某要求出納兼管會(huì)計(jì)檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查上任會(huì)計(jì)主管經(jīng)濟(jì)問題，會(huì)計(jì)檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊(cè)借給反貪局。 ? 請(qǐng)問答：（ 1）李某的女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，李某能否安排其任出納？為什么？（ 2）出納能否兼任會(huì)計(jì)檔案？（ 3） 會(huì)計(jì)檔案能否借給反貪局？ 1 2 3 4 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。 會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。 臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。 移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接。 三、會(huì)計(jì)工作交接的管理 （一）會(huì)計(jì)工作交接的適用情況 （二）會(huì)計(jì)工作交接的程序 1．辦理交接前的準(zhǔn)備工作（ P77—— 78） 2．移交點(diǎn)收（注意：現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí)，移交人員要在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理） 3．專人負(fù)責(zé)監(jiān)交（一般會(huì)計(jì)人員交接由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管的交接由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交） 4．交接后事宜（交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章；接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿） ?（三）交接人員的責(zé)任：移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。 一、會(huì)計(jì)法律責(zé)任概述 會(huì)計(jì)法律責(zé)任是指會(huì)計(jì)法律關(guān)系中的主體因不履行會(huì)計(jì)法律義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的具有強(qiáng)制性的會(huì)計(jì)法律后果（具體形式包括行政責(zé)任、刑事責(zé)任和民事責(zé)任） （一）行政責(zé)任 1．行政處罰 行政處罰是指特定的行政主體對(duì)其認(rèn)為違反行政法上的強(qiáng)制性義務(wù)、違反行政管理程序的行政管理相
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