【文章內容簡介】 ”的發(fā)展方向、規(guī)劃計劃；監(jiān)督和審查財務預決算。管理委員會由主管部門和合作單位的負責人組成。 ⑵技術委員會 技術委員會為中心最高學術機構，但不直接干預工程中心的日常事務。其主要職責是：審議有關工程技術研究開發(fā)工作計劃、評價工程設計試驗方案、提供技術經(jīng)濟咨詢及市場信息等。 技術委員會人員名單： 序號 姓名 性別 技術職稱 文化 程度 專業(yè) 工作單位 1 孫善和 男 高級 職稱 本科 工藝設計 康潔公司 2 朱廷鈺 男 高級職稱 博士 技術總負責 中科院 3 楊 軍 男 高級職稱 博士 工藝放大 中科院 4 徐 偉 男 中級職稱 本科 試驗主管 康潔公司 5 胡慶宏 男 中級職稱 研究生 工藝設計 康潔公司 6 陳秋紅 女 中級職稱 本科 機械結構設計 康潔公司 7 祁樹業(yè) 男 中級職稱 本科 工藝設計 康潔公司 8 杭恒篩 男 初級職稱 本科 模塊化設計 康潔公司 ⑶主任 “ 泰州市工業(yè)煙氣多污染物協(xié)同控制工程技術研究中心 ”實行主任負責制，主任的任免決定 由依托單位提出，并報主管部門備案。中心主任執(zhí)行管委會的決策，在發(fā)展方向、重大舉措決策一致的前提下，可創(chuàng)造性的發(fā)揮主觀能動性，調動積極因素，組織團隊全體人員做好各項工作。 ⑷技術研究部 負責各項應用基礎研究和 煙氣多污染物協(xié)同控制 新技術、新工藝、新產(chǎn)品的開發(fā)、測試等。 ⑸開發(fā)孵化部 負責小試研究成果的放大及工程的建立。 ⑹技術服務及交流培訓部 負責市場調研、信息采集與反饋、對外宣傳和技術推廣等。 ⑺分析測試部 煙氣 多污染物協(xié)同控制裝置的 性能與功能分析測試。 ⑻信息研究部 負責建立 煙氣多污染物協(xié)同控制技術 信息數(shù)據(jù)庫和行業(yè)發(fā)展信息收集。 ⑼綜合管理部 負責日常人事財務、文書檔案、保衛(wèi)保密工作等。 ⑽中試及生產(chǎn)基地 負責關健產(chǎn)品的中試及 產(chǎn) 業(yè)化生產(chǎn)。 項目建設地點 項目的建 設地點 在江蘇 康潔環(huán)境工程 有限公司內， 地點：姜堰區(qū) 蔣垛鎮(zhèn)人民南路 。 主要任務及考核指標 （ 1）設施建設任務（基礎設施、工程化開發(fā)平臺建設、中試基地建設、儀器設備等） 設施建設任務主要包括： 建立信息中心和綜合研究實驗室； 改建測試中心 和 中試車間； 初步建立較完善的工程化綜合配套條件，組成國內外一流的工程技術研究、開發(fā)設計及檢測試驗的專業(yè)技術隊伍，主要針對 煙氣多污染物協(xié)同控制 裝置 開發(fā)中的重 要 技術問題進行工藝、技術開發(fā)研究及實驗應用，在自主創(chuàng)新的基礎上， 進一步改進并完善 新技術。 （ 2）研究開發(fā)的主要任務（關鍵技術研究與攻關、新產(chǎn)品開發(fā)、技術成果轉化等） （一）產(chǎn)業(yè)關鍵技術研究與攻關 NO 氧化單元模塊裝置優(yōu)化，進一步提高 NO 的氧化效率，降 低氧化裝置能耗。 工業(yè)試驗研究，優(yōu)化物料供給 /再循環(huán)、工藝水等各單元系統(tǒng)運行匹配性，對鈣基吸收劑、氧化劑、吸附劑添加量、物料循環(huán)量、反應溫度等工藝參數(shù)對系統(tǒng)設備運行穩(wěn)定性及多污染物協(xié)同脫除效率的影響進行優(yōu)化。 完成燒結煙氣循環(huán)流化床半干法多污染物協(xié)同控制工藝包，為技術產(chǎn)業(yè)化推廣提供工藝包支持。 （二）新產(chǎn)品開發(fā)與技術成果轉化 （ 1）目前國內燒結煙氣控制技術與設備主要針對常規(guī)污染物粉塵、 SO2 單一控制，本裝備在關注粉塵、 SO2 同時，對燒結煙氣NOx、二惡英等污染物進行協(xié)同控制，脫硫脫硝脫二惡英類污染物功能均在一個反應塔 內完成，系統(tǒng)占地省，投資和運行成本低。 （ 2）針對常規(guī)循環(huán)流化床煙氣凈化技術中吸收劑與煙氣接觸差，污染物脫除效果不佳的問題，開發(fā)了特殊結構的擾流型管束構件，有效促進了顆粒群的更新和中心區(qū)快速流動的氣固兩相之間交換，改善了氣固傳質效果，明顯提高了循環(huán)流化床的反應效率；針對常規(guī)循環(huán)流化床擾流構件壓降大，磨損嚴重的問題，在擾流構件上集成了導流構件，可對氣流場進行有效引導，降低常規(guī)循環(huán)流化床壓降和無規(guī)則波動的幅度和頻率，提高了設備可靠性。 （ 3）開發(fā)新型循環(huán)流化床多污染物協(xié)同控制反應器。利用鈣基吸收劑、氧化劑與活性 炭吸附劑協(xié)同脫除煙氣 SO NOx、二惡英等多污染物過程中，通過反應器進出口結構、塔內件流場優(yōu)化，開發(fā)開發(fā)新型循環(huán)流化床多污染物協(xié)同控制反應器，提高煙氣與吸附劑、吸收劑間的氣固傳質速率，進而提高對污染物的脫除效率。 （ 4）針對原有流化床煙氣凈化技術物料調控范圍小的問題，采用塔內循環(huán)和塔外循環(huán)相結合的技術。采用旋風分離器進行塔外循環(huán)，通過螺旋返料機或機械閥控制外循環(huán)量；利用擾流型管束構件進行塔內循環(huán)，通過壓差判斷內循環(huán)物料量，控制返料機返料量。本技術可同時對塔內和塔外循環(huán)系統(tǒng)進行控制，增加了循環(huán)流化床物料調 控范圍，工藝的適應性增強。采用外置旋風分離器與反應器本體相結合的一體化結構，降低了循環(huán)流化床反應器后配置的除塵器入口煙氣顆粒濃度，減輕除塵器負擔，提高后部布袋除塵器使用壽命。 （ 5）針對燒結煙氣溫度低，無法使用催化還原脫硝技術的問題，開發(fā) NO氧化單元模塊裝置，將 NO高效氧化成易被水吸收的 NO2，在水的作用下利用鈣基吸收劑吸收 NO2。 （ 6）循環(huán)流化床多污染物協(xié)同控制中污染物脫除效率受吸收劑和吸附劑添加量、顆粒濃度、循環(huán)倍率等多參數(shù)多變量影響，參數(shù)、變量間彼此關聯(lián)。 采用抗干擾能力強、配置靈活的控制技術對反應器吸收劑給料量、給水量、再循環(huán)物料量等進行控制，提高參數(shù)響應能力，實現(xiàn)對設備中主要工藝參數(shù)（壓力、溫度等）實時在線監(jiān)控，提高了整套設備自動化運行水平，提高了技術運行的可靠性。 （ 3）領軍人才引進、人才培養(yǎng)與團隊建設任務 “中心”在領軍人才引進方面，將堅持和完善“不求所有，但求所用”的柔性引才引智機制，采取直接調入、掛職、聘任、科技項目招標、國際項目合作、講學、咨詢、遠程會診等多種途徑引進領軍人才。對于引進的人才每人提供不低于 20 萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資 金、不低于 50 平方米的工作場所、不低于 120 平方米的住 房，同時對領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在項目設立、發(fā)展中遇到的其他問題，采取一事一議的方式，全力幫助解決。對其他優(yōu)秀人才，則在生活津貼、住房津貼等方面給予，讓每個領軍人才都能安心放心發(fā)揮作用。 （ 4）管理運行體制（內