【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，始終致力于 企業(yè)文化建設(shè) ，矢志與員 工一起分享公司成長(zhǎng)帶來的快樂。比亞迪堅(jiān)持不懈，逐步打造 “平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新 ”的企業(yè)核心價(jià)值觀，并始終堅(jiān)持 “技術(shù)為王，創(chuàng)新為本 ”的發(fā)展理念，努力做到 “事業(yè)留人，待遇留人，感情留人 ”。 關(guān)鍵詞 ： 比亞迪股份有限公司 ； BYD ； 深圳市 ； 1995 年 ； IT 和汽車 ； 民營(yíng)企業(yè) ； 平等 ； 務(wù)實(shí) ； 激情 ； 創(chuàng)新 ； 億元 ； 15 萬人 ； ； 王傳福 ； 近700 萬平方米 ； 廣東 ； 北京 ； 陜西 ； 上海 ； 諾基亞 ； 摩托羅拉 ； 三星 ； 秦川汽車有限責(zé)任公司 ； 中央研究院 ； 電力科學(xué)研究院 ； 巴菲特 ； 伯克希爾 哈撒韋公司 ；汽車； IT；新能源。 比亞迪公司 IT產(chǎn)品加工現(xiàn)狀 比亞迪股份有限公司由 王傳福 創(chuàng)立于 1995 年， 2022 年 7 月 31 日在香港主板發(fā)行上市（股票代碼： ），是一家擁有 IT，汽車和新能源三大產(chǎn)業(yè)群的高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)。目前，比亞迪在全國(guó)范圍內(nèi)，已在 廣東 、北京、 陜西 、上海等 地共建有九大生產(chǎn)基地，總面積將近 700 萬平方米，并在美國(guó)、歐洲、日本、韓國(guó)、印度、臺(tái)灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處，現(xiàn)員工總數(shù)已超過 15萬人。 公司總部位于 廣東 省 深圳 市 龍崗 坪山新區(qū)比亞迪路 。 公司 IT 產(chǎn)業(yè) 主要包括二次充電電池、 充電器 、電聲產(chǎn)品、連接器、 液晶顯示屏 模組、塑膠機(jī)構(gòu)件、金屬零部件、五金電子產(chǎn)品、手機(jī) 按鍵 、 鍵盤 、柔性電路板、微電子產(chǎn)品、 LED 產(chǎn)品、 光電子 產(chǎn)品等以及手機(jī)裝飾、手機(jī)設(shè)計(jì)、手機(jī)組裝業(yè)務(wù)等。主要客戶包括 諾基亞 、 摩托羅拉 、 三星 等國(guó)際通訊業(yè)頂端客戶群體。目前，比亞迪作為全球領(lǐng)先的二次充電電池制造商， IT 及電子零部件產(chǎn)業(yè)已覆蓋手機(jī)所有核心零部件及組裝業(yè)務(wù)，鎳電池、手機(jī)用 鋰電池 、手機(jī)按鍵在全球的 市場(chǎng)份額 均已達(dá)到第一位。 2022 年 3 月，公司分拆旗下手機(jī)部件及 模組 、印刷電路板組裝等業(yè)務(wù)，申請(qǐng)赴香港主板上市， 2022 年12 月 20 日，分拆出來的比亞迪電子（國(guó)際）有限公司在 香港聯(lián)交所 掛牌上市，集資約 億元。 作為一站式手機(jī)零部件供貨商，比亞迪生產(chǎn)各種優(yōu)質(zhì)的手機(jī)零部件。作為業(yè)界領(lǐng)先的 ODM 供應(yīng)商，比亞迪依托垂直整合發(fā)展模式，為客戶提供包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、測(cè)試、裝配及售后等全方位服務(wù)。 公司 IT 產(chǎn)品及業(yè)務(wù)主要包括充電電池、塑膠機(jī)構(gòu)件、金屬零部件、五金電子產(chǎn)品、手機(jī)按鍵、微電子產(chǎn)品、液晶顯示屏模組、光電子產(chǎn)品、柔性電路板、充電器、連接器、不間斷電源、直流電源、太陽(yáng)能產(chǎn)品、手機(jī)裝飾、手機(jī)設(shè)計(jì)、手機(jī)測(cè)試、手機(jī)組裝業(yè)務(wù)、筆記本電腦設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試及制造組裝業(yè)務(wù)等。公司堅(jiān)持 不懈地致力于技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)實(shí)力的提升和服務(wù)體系的完善，主要客戶為諾基亞、摩托羅拉、三星等國(guó)際通訊業(yè)頂端客戶群體。 一、實(shí)習(xí)目的及意義 ： 生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們數(shù)控技術(shù)專業(yè)以及其他相關(guān)專業(yè)十分重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和分析問題解決問題能力、理論與實(shí)踐相結(jié)合的基本訓(xùn)練，同時(shí)也是學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)選題及設(shè)計(jì)工作原始資料的來源，為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真抓好生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教學(xué)工作，提高生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，是提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力素質(zhì)和思想素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)實(shí)習(xí)，它是每位大學(xué)生、畢業(yè)生必須擁有的一個(gè)符號(hào)，它讓 我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。 訓(xùn)練我們從事專業(yè)技術(shù)工作所必須的基本技能和實(shí)際動(dòng)手能力。 讓我們了解本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)組織形式、管理方式、工藝。 培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、從實(shí)際出發(fā)分析問題、研究問題和解決問題的能力，將學(xué)生所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)化。 培養(yǎng)我們熱愛勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)。 通過比亞迪公司或有關(guān)數(shù)控技術(shù)加工技術(shù)的相關(guān)單位的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，讓自己對(duì)公司的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方式、生產(chǎn)流程和工作環(huán)境獲得初步知識(shí)，同時(shí)結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識(shí) ，觀察和了解機(jī)械加工的生產(chǎn)特點(diǎn)、技術(shù)要求和加工工藝方法，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和畢業(yè)后走向工作崗位打下基礎(chǔ)。 二、實(shí)習(xí)時(shí)間 2022 年 11 月至 2022 年 2 月 三、 實(shí)習(xí)地點(diǎn) 比亞迪股份有限公司 四、 實(shí)習(xí) 總結(jié) 通過在惠州比亞迪股份有限公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，感觸頗深，不管是生活，工作還是學(xué)習(xí)都使我獲益良多。畢業(yè)實(shí)習(xí)，它是每位大學(xué)生、畢業(yè)生必須擁有的一個(gè)符號(hào)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次實(shí)習(xí)我學(xué)會(huì)以改變心態(tài)的方法來接受新事物和困 難；我還明白自己在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)有時(shí)候會(huì)很難應(yīng)用在實(shí)踐中，老師教給我們?cè)S多方法，我們要學(xué)會(huì)以變通的思想與實(shí)際結(jié)合起來；我知道了每個(gè)人都要有責(zé)任感，對(duì)自己的工作一定要 負(fù)責(zé) 做好；最重要的是實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 從學(xué)校出發(fā)踏上南下的火車，凌晨到達(dá)深圳，不同專業(yè)的分配到不同的廠區(qū)，我們數(shù)控專業(yè)的一行人被分配到惠州比亞迪廠區(qū)，進(jìn)廠當(dāng)天辦理入職手續(xù)，體檢、培訓(xùn)，接著分配宿舍，一切手續(xù)辦理完成之后，疲憊了一天，大家都洗漱入睡了。第二天我們分發(fā)廠牌，辦理社保之后，見到了我們期待已久的工作崗位，我被分配到了絲印部門，采用 CNC 自動(dòng)絲印機(jī)對(duì)屏幕進(jìn)行印刷。學(xué)習(xí)當(dāng)天，我先通過看 SOP 了解設(shè)備生產(chǎn)操作流程，然后再自己親自調(diào)試，學(xué)習(xí)了一周以后，我開始試產(chǎn)。在試產(chǎn)的過程中，遇到很多問題，如溢油、少油、雜質(zhì)等問題經(jīng)常發(fā)生，這些都會(huì)被 IPQC 質(zhì)檢人員檢查到。還有透過率、蓋底、 LOGO 圖 標(biāo)等要求要求也是非常嚴(yán)格，在組長(zhǎng)和師傅們的幫助下，我逐漸學(xué)會(huì)克服 所有的難題。這也讓我明白到公司對(duì)質(zhì)量的嚴(yán)格要求。 這比亞迪實(shí)習(xí)的日子里，我雖然不是從事我自己專業(yè)的工作，但也讓我學(xué)到了很多知識(shí)和道理，讓我真正感受到了理論與實(shí)踐之間的距離，體會(huì)到了理論聯(lián)系實(shí)踐的真諦。 實(shí)習(xí)中所見所聞讓我倍感自己的知識(shí)面很窄很有限，需要更多的實(shí)踐鍛煉。 此次實(shí)習(xí)我還應(yīng)用到了書本上的尺寸公差和企業(yè)管理等知識(shí)，課本與實(shí)踐相連接，使我對(duì)課本上的知識(shí)更加理解和應(yīng)用到實(shí)踐中去。 通過實(shí)習(xí)，培養(yǎng)了我觀察問題和解決 實(shí)際問題的能力；培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)習(xí)的路是永無止境的，雖然離開大學(xué)畢業(yè)了，但是 我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提升自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形式。通過閱讀大量的專業(yè)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，去其糟粕，取其精華，不斷提高自身素質(zhì)。 公司每天都有員工辭職，也有新員工入職， 比亞迪 公司 逐步打造 “平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新 ”的企業(yè)核心價(jià)值觀，并始終堅(jiān)持 “技術(shù)為王，創(chuàng)新為本 ”的發(fā)展理念，努力做到 “事業(yè)留人，待遇留人，感情留人 ”的原則。 在現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，有一技之長(zhǎng)有時(shí)候比學(xué)歷更管用，企業(yè)看重的不僅是你的學(xué)歷，更是對(duì)綜合能力的要求。 人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)挫折和失敗，才能通往自己的羅馬大道。因此，面對(duì)過去，我無怨無悔，面對(duì)現(xiàn)在，我努力拼搏，面對(duì)將來，我期待更多的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，抓住每一個(gè)機(jī)遇，相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕。 不管前面的路有多難， 你都要清楚的知道自己想要什么，并為目標(biāo)而為之奮斗。我不去想未來的路有多難，既然選擇了遠(yuǎn)行，便只顧風(fēng)雨兼程。 僅僅三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我將受益終身。通過此次實(shí)習(xí)，不僅培養(yǎng)了我實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離，對(duì)實(shí)際的工作有一個(gè)新的開始。實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)驗(yàn)，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此次實(shí)習(xí)，我要特別感謝我的指導(dǎo)老師和比亞迪的師傅們，是你們讓我學(xué)到了很多書本上沒有的知識(shí)和道理， 在此 ，對(duì)關(guān)心、指導(dǎo)我的各位老師，幫助過我的同學(xué)表示衷心的感謝。 在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要更進(jìn)一步的嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)步。 參考文獻(xiàn) 「 1」 劉彥國(guó)，機(jī)械制造工藝學(xué)，人民郵電出版社， 2022 年 4 月。 「 2」 齊衛(wèi)東，機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)，北京理工出版社， 2022 年 3 月。 致謝 在這次畢業(yè)綜合訓(xùn)練過程中得到了老師以及同學(xué)的熱心幫助，特別是指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)，使我受益匪淺。在此，對(duì)關(guān)心、指導(dǎo)我的各位老師，幫助過 我的同學(xué)表示衷心的感謝。 ag an employment tribunal clai Emloyment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more informu, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the anisations listed under Further help. ation about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary act