職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督辦法(編輯修改稿)
2025-02-04 06:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的職責(zé)是： ? （一） 在批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目范圍內(nèi)開展職業(yè)健康檢查工作； ? （二）根據(jù)健康監(jiān)護(hù)資料，對(duì)作業(yè)環(huán)境和職業(yè)病危害因素控制效果做出評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見； ? （三）當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，及時(shí)對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急健康檢查； ? （四）對(duì)符合職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者按照程序進(jìn)行職業(yè)病診斷； ? （五）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，填寫 《 有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)卡 》 ，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。 ? （六）承擔(dān)衛(wèi)生行政部門交付的其他職業(yè)健康檢查工作。 ? 第二十八條 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)在收到用人單位職業(yè)健康檢查申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)和用人單位協(xié)商，做出開展職業(yè)健康檢查的具體安排，并書面通知用人單位。 ? 第二十九條 職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。 ? 第三十條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)有完整的檔案記錄，其中包括個(gè)體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報(bào)告單以及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)給用人單位出具的健康檢查報(bào)告。對(duì)發(fā)現(xiàn)有健康損害的勞動(dòng)者， 還應(yīng)當(dāng)給勞動(dòng)者個(gè)人出具檢查報(bào)告書 ，并明確載明檢查結(jié)果和建議。 ? 第三十一條 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起 30日內(nèi)，做出書面體檢結(jié)果報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者要列出名單，一并交用人單位。特殊情況需要延遲報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并告知用人單位。 ? 發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí) 告知?jiǎng)趧?dòng)者本人 。 ? 第三十二條 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單報(bào)告用人單位及其所在地縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 ? 第四章 罰則 ? 第三十三條 用人單位違反 《 職業(yè)病防治法 》及本辦法的規(guī)定，未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度或未落實(shí)的、未如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需資料的、未組織應(yīng)該進(jìn)行的職業(yè)健康檢查、未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的、未根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告采取相應(yīng)措施的、或者未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及其管理檔案的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處 2萬(wàn)元以上 5萬(wàn)元以下的罰款。 ? 第三十四條 用人單位違反 《 職業(yè)病防治法 》 及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處 5萬(wàn)元以上 10萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重或者造成健康損害后果的，可處 10萬(wàn)元以上 30萬(wàn)元以下的罰款： ? （一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； ? （二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； ? （三）安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)； ? （四）安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。 ? 第三十五條 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)違反 《 職業(yè)病防治法 》及本辦法的規(guī)定，職業(yè)健康檢查沒(méi)有完整檔案記錄的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處 2萬(wàn)元以上 5萬(wàn)元以下的罰款。 ? 第三十六條 違反 《 職業(yè)病防治法 》 及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒(méi)收違法所得；違法所得 5000元以上的，并處違法所得 2倍以上 10倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足 5000元的，并處 5000元以上 5萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。 ? 第三十七條 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)違反 《 職業(yè)病防治法 》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒(méi)收違法所得；違法所得 5000元以上的，并處違法所得 2倍以上 5倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足 5000元的，并處 5000元以上 2萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： ? （一） 超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的； ? （二） 不按規(guī)定履行法定職責(zé)的； ? （三） 出具虛假證明文件的。 ? 第三十八條 用人單位和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)違反 《 職業(yè)病防治法 》 及本辦法規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處 1萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處 2萬(wàn)元以上 5萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。 ? 第五章 附則 ? 第三十九條 本辦法自 2022年 月 日起施行。 2022年 3月 28日發(fā)布的 《 職業(yè)健康監(jiān)
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