freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

世界眼光與戰(zhàn)略思維(編輯修改稿)

2025-02-04 06:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 olumbia Business School 戰(zhàn)略是什么? ? 戰(zhàn)略是貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)與產(chǎn)品和市場(chǎng)之間的一條共同經(jīng)營(yíng)主線,其決定著企業(yè)目前所從事的或者計(jì)劃要從事的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的基本性質(zhì)。 ? 這條共同經(jīng)營(yíng)主線由四個(gè)要素構(gòu)成 : 產(chǎn)品與市場(chǎng)范圍、增長(zhǎng)向量、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、協(xié)同作用。 —— , 《 Business Strategy》 , 1965 戰(zhàn)略是什么? ? 戰(zhàn)略是一種計(jì)劃 ? 戰(zhàn)略是一種計(jì)謀 ? 戰(zhàn)略是一種模式 ? 戰(zhàn)略是一種定位 ? 戰(zhàn)略是一種觀念 —— Henry Mintzberg 強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略過(guò)程的集體意識(shí),要求企業(yè)成員共享戰(zhàn)略觀念,形成一致行動(dòng) 。 強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境,創(chuàng)造條件更好地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)上的競(jìng)爭(zhēng)或合作。 強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略是威脅或擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而采取的一種手段,重在達(dá)成預(yù)期競(jìng)爭(zhēng)目的。 強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略重在行動(dòng),否則致使空閑。戰(zhàn)略也可以自發(fā)產(chǎn)生。 強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理人員要有意識(shí)地進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),凡是謀劃在前,行事在后。 核心要點(diǎn) 觀念型戰(zhàn)略定義 定位型戰(zhàn)略定義 計(jì)策型戰(zhàn)略定義 模式型戰(zhàn)略定義 計(jì)劃型戰(zhàn)略定義 戰(zhàn)略定義 戰(zhàn)略的五種定義 課堂自測(cè):用 “ 是 ” 或 “ 否 ” 回答以下問(wèn)題 1. 您對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化是否敏感? 2. 您是否經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)環(huán)境變化給企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇或風(fēng)險(xiǎn)? 3. 您是否經(jīng)常擔(dān)心公司的人力資源狀況能否勝任企業(yè)未來(lái)的發(fā)展? 4. 您是否對(duì)公司內(nèi)不同階層的員工使用不同的方法解釋公司的未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r? 5. 您是否經(jīng)常想象公司十年后的狀況,不管公司是否真正的做過(guò)長(zhǎng)期的計(jì)劃? 課堂自測(cè):用 “ 是 ” 或 “ 否 ” 回答以下問(wèn)題 6. 您是否經(jīng)常用語(yǔ)句或者標(biāo)志來(lái)描繪公司未來(lái)發(fā)展的方向? 7. 您是否認(rèn)為為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景,公司會(huì)產(chǎn)生不斷地激烈變動(dòng)? 8. 您從事工作時(shí)是否具有使命感? 9. 您是否為應(yīng)付未來(lái)的需要而學(xué)習(xí)許多新事物? 10. 您是否認(rèn)為象描繪愿景能力、洞察力等等,是一種天賦才能? 自測(cè)答案 ? 除第七題和第十題外,選 “ 是 ” 的得一分,第七題和第十題選 “ 否 ” 的得一分,計(jì)算總分: ? 0- 3:在戰(zhàn)略愿景描述方
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1