【文章內(nèi)容簡介】 ............................. 127 三十五、臨床科主任職責(zé) .............................................. 127 三十六、臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé) .................................. 127 三十七、臨床主治醫(yī)師職責(zé) ............................................ 128 三十八、臨床住院醫(yī)師職責(zé) ............................................ 128 三十九、重癥醫(yī)學(xué)科主任職責(zé) .......................................... 129 四十、重癥醫(yī)學(xué)科主管醫(yī)師職責(zé) ........................................ 130 四十一、重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師職責(zé) ...................................... 130 四十二、門診部主任職責(zé) .............................................. 131 四十三、門診醫(yī)師職責(zé) ................................................ 132 四十四、麻醉科主任職責(zé) .............................................. 132 四十五、麻醉科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé) ................................ 133 四十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé) .......................................... 133 四十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé) .............................................. 134 第三章 護(hù)理工作人員職責(zé) .............................................. 135 四十八、 病區(qū)護(hù)士長職責(zé) .............................................. 135 四十九、 主任 (副主任 )護(hù)師職責(zé) ........................................ 135 五十、 主管護(hù)師職責(zé) .................................................. 136 五十一、 護(hù)師職責(zé) .................................................... 136 五十二、 病區(qū)護(hù)士職責(zé) ................................................ 137 五十三、護(hù)理員職責(zé) .................................................. 137 五十四、 門診護(hù)士長職責(zé) .............................................. 138 五十五、門診護(hù)士工作職責(zé) ............................................ 138 五十六、急診科護(hù)士長職責(zé) ............................................ 139 五十七、急診室護(hù)士職責(zé) .............................................. 139 五十八、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé) ............................................ 140 五十九、手術(shù)室護(hù)士職責(zé) .............................................. 140 六十、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé) .............................................. 141 六十一、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé) .............................................. 141 六十二、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長職責(zé) ........................................ 141 六十三、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士職責(zé) .......................................... 142 六十四、血液凈化室護(hù)士長職責(zé) ........................................ 142 六十五、血液凈化室護(hù)士職責(zé) .......................................... 143 六十六、介入導(dǎo)管室護(hù)士長職責(zé) ........................................ 143 六十七、介入導(dǎo)管室護(hù)士職責(zé) .......................................... 144 六十八、助產(chǎn)士職責(zé) .................................................. 144 第四章 藥學(xué)工作人員職責(zé) .............................................. 145 六十九、藥劑科各室負(fù)責(zé)人職責(zé) ........................................ 145 七十、主任（中、西）藥師職責(zé) ........................................ 146 VI 七十一、主管（中 、西）藥師職責(zé) ...................................... 147 七十二、藥劑師（中藥師）職責(zé) ........................................ 147 七十三、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé) .................................... 148 七十四、調(diào)劑人員職責(zé) ................................................ 148 七十五、煎藥室人員職責(zé) .............................................. 148 七十六、藥品采購員職責(zé) .............................................. 149 七十七、藥品驗(yàn)收保管員職責(zé) .......................................... 149 七十八、藥學(xué)信息咨詢服務(wù)員職責(zé) ...................................... 150 第五章 醫(yī)技工作人員職責(zé) .............................................. 151 七十九、醫(yī)學(xué)影像科主任職責(zé) .......................................... 151 八十、醫(yī)學(xué)影像科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé) .............................. 151 八十一、醫(yī)學(xué)影像科主治醫(yī)師職責(zé) ...................................... 152 八十二、醫(yī)學(xué)影像科醫(yī)師職責(zé) .......................................... 152 八十三、醫(yī)學(xué)影像科技師職責(zé) .......................................... 152 八十四、醫(yī)學(xué)影像科技士 /技術(shù)員職責(zé) ................................... 153 八十五、理療科主任職責(zé) .............................................. 153 八十六、理療科主治醫(yī)師職責(zé) .......................................... 154 八十七、理療科醫(yī)師職責(zé) .............................................. 154 八十八、理療科技師 /技士 /見習(xí)員職責(zé) .................................. 154 八十九、檢驗(yàn)科主任職責(zé) .............................................. 154 九十、主任（副主任）檢驗(yàn)師職責(zé) ...................................... 155 九十一、主管檢驗(yàn)師職責(zé) .............................................. 156 九十二、檢驗(yàn)師職責(zé) .................................................. 156 九十三、檢驗(yàn)士職責(zé) .................................................. 156 九十四、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師職責(zé) ............................................ 157 九十五 、病理科主任職責(zé) .............................................. 157 九十六、病理科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé) ................................ 158 九十七、病理科主治醫(yī)師職責(zé) .......................................... 158 九十八、病理科住院醫(yī) 師職責(zé) .......................................... 159 第六章 財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) .............................................. 160 九十九、財(cái)務(wù)科會計(jì)職責(zé) .............................................. 160 一○○、財(cái)務(wù)科出納職責(zé) .............................................. 160 一○一、財(cái)務(wù)科成本及獎金核算人員職責(zé) ................................ 161 一○二、住院處、門（急）診收費(fèi)處收費(fèi)員職責(zé) .......................... 161 一○三、住院、門（急）診收費(fèi)處審核員職責(zé) ............................ 161 一○四、物價管理員職責(zé) .............................................. 162 上篇 醫(yī)院工作制度 上篇 醫(yī)院工作制度 1 第一章 醫(yī)院管理工作制度 一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室調(diào)查研究制度 （ 1）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入所分管的科室，調(diào)查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。 （ 2）深入科室，圍繞患者安全，重點(diǎn)了解醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保障以及服務(wù)質(zhì)量、患者生活等工作，征求科室及各類人員對醫(yī)院管理工作（包括醫(yī)院長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)）的意見和建議，表揚(yáng)好人好事，改進(jìn)工作。 （ 3）院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會診、危重患者的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動等。 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部行政查房制度 （ 1）院長至少每月主持一次行政查房，各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加，深入到一線科室，重點(diǎn)檢查醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)、后勤保障及科室管理等方面的工作情況，聽取患者和臨床科室職工的意見和要 求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 （ 2）行政查房前，相關(guān)職能科室要到科室了解情況，聽取意見反映，做好準(zhǔn)備。每次查房要確定主題，圍繞主題展開。 （ 3）認(rèn)真做好行政查房記錄，相關(guān)科室必須限期給予答復(fù)和反饋，并在下一次查房時作匯報(bào)。 領(lǐng)導(dǎo)班子集體專題研究醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作制度 （ 1）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體至少每季度召開一次專題會議，評估在保持醫(yī)院的質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。 （ 2）緊密圍繞醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的重點(diǎn)與目標(biāo)，對存在的不良事件與缺陷，要從管理的體系、運(yùn)行機(jī)制與制度 程序中提出有針對性的整改意見，形成良好的醫(yī)院質(zhì)量與安全文化氛圍。 （ 3）每季度至少召開一次有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體參加的“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理”全院專題工作會議，以及不同層次多種形式的工作會議。 二、會議制度 院務(wù)會：由院長主持，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、院務(wù)會成員和有關(guān)人員參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，研究和安排工作。 院周會：由院長主持，科主任、護(hù)士長及各科負(fù)責(zé)人參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，小結(jié)上周工作，布置本周工作。 科主任會：由院長主持，科室主任或負(fù)責(zé)人參加，每月一次。匯報(bào)、研究 xxxx 醫(yī)院規(guī)章制度匯編（試行） 2 及交流醫(yī)療、管理、科研、 教學(xué)等工作情況。 科周會