收入分配和社會(huì)公平(編輯修改稿)
2025-02-03 08:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 %%%勞動(dòng)報(bào)酬企業(yè)盈余政府收入1997年 2022年 注：居民收入占國民收入的比重一般國家和地區(qū)為 54%～ 65%的水平 ②、保證勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重 提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)效益增長，工資卻不漲 企業(yè)工人 勞動(dòng)報(bào)酬低 提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制 （ 3）再分配更加注重公平 （重要舉措） 政府財(cái)政支出、社會(huì)保障 調(diào)高、提低、擴(kuò)中、打非、保合 如何實(shí)現(xiàn)收入分配公平 （重點(diǎn)） ① 堅(jiān)持和完善 分配制度 —— 制度保證 ② 提高 “ 兩個(gè) 比重 ” —— 重要舉措 ③再分配 更加注重公平 —— 重要舉措 ④ 以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心 —— 根本措施 1.（ 2022江蘇 12） 再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。下列體現(xiàn) “ 再分配更加注重公平 ” 的措施是（ ） C 投入 產(chǎn)出 ————— 1個(gè)和尚 2個(gè)和尚 3個(gè)和尚 ——— ——— ——— ２桶水 １桶水 ０桶水 ＞ ＞效率 = 含義：指產(chǎn)出與投入的比率，表示資源有效利用的程度。 效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加。 提高效率好比把蛋糕“做大”， 分配公平好比把蛋糕“切好”。 如果只強(qiáng)調(diào) 公平 ，不講 效率 ，會(huì)出現(xiàn)什么結(jié)果？ 如果只講 效率 ，不注重 公平 ，結(jié)果又會(huì)怎么樣？ 效率和公平究竟是怎樣的 關(guān)系 ？ 【 探究思考 】 人類的兩難抉擇 效率與公平的辨證關(guān)系 效 率 公 平
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