高一政治收入分配與社會(huì)公平(編輯修改稿)
2025-02-04 13:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等調(diào)節(jié)手段進(jìn)行，重點(diǎn)調(diào)節(jié)地區(qū)、城鄉(xiāng)、部門、不同群體之間、在職與退休人員之間的收入關(guān)系， 防止收入差距過大，保障低收入者基本生活 調(diào)查顯示：“十二五”規(guī)劃“收入分配”是挑戰(zhàn) (3)怎樣確保收入分配公平 （舉措） ● 堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的 分配制度 （制度保證） ● 保證 居民收入 在國(guó)民收入分配中占合理比重、 勞動(dòng)報(bào)酬 在初次分配中占合理比重 ● 再分配更加注重公平。 情景設(shè)置 合作探究 招聘啟事 1 電腦城 A店現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。 要求： 會(huì)普通話，懂電腦 報(bào)酬： 30元 /天 2B 底薪 15元 /天，每推銷出一 套學(xué)習(xí)軟件可增加 10元傭金 —— 如果你是老板，你會(huì)采取哪種分配方式？為什么？ 二、處理好效率與公平的關(guān)系 （一）效率的內(nèi)涵 （ 1）定義： 效率 =產(chǎn)出 /投入 （ 2）效率表示： 資源有效利用 程度 （ 3）效率提高：就是 資源節(jié)約 和 社會(huì)財(cái)富的增加 B店的分配方式能夠調(diào)動(dòng)應(yīng)聘者的工作積極性，在利益的驅(qū)動(dòng)下，能刺激工作者不斷 提高 工作效率 ，促使其在更短的時(shí)間內(nèi)推銷出更多的學(xué)習(xí)軟件。 提示： A店的分配方式不能激發(fā)應(yīng)聘者的工作積極性，每天的工資是固定的，所以干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，導(dǎo)致 工作效率 低下 。 收入分配方式對(duì)效率的影響 ： 生產(chǎn)的 生產(chǎn)的發(fā)展 發(fā)展調(diào)動(dòng)積極性 調(diào)動(dòng)積極性 效率 效率收入分配方式 收入分配方式不利于 不利于有利于 有利于 提高 提高降低 降低促進(jìn) 促進(jìn)阻礙 阻礙（二）分配方式對(duì)效率有什么影響？ （ 1）效率與公平是辯證統(tǒng)一關(guān)系 ? ①二者是對(duì)立的（分別強(qiáng)調(diào)不同的方面） ? ②二者又是相互依存的。（效率是公平的物質(zhì)前提；公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。） （三）處理好效率與公平的關(guān)系 處理好效率與公平的關(guān)系 如何處理好關(guān)系 ?總述： 發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。 ?具體： ?既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸殊； ?既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神； ?在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。
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