宏觀經(jīng)濟學-第五章國民收入決定：as——ad模型(編輯修改稿)
2025-02-03 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 這三個特點反映了生產(chǎn)函數(shù)的三條性質(zhì)： （ 1）當勞動數(shù)量為零時，國民收入量也為零；（ 2）當勞動數(shù)量增加時，國民收入也增加；（ 3）當勞動數(shù)量連續(xù)增加時，國民收入增加的數(shù)量越來越少 ? 短期生產(chǎn)函數(shù)告訴我們，給定一個就業(yè)水平，即勞動數(shù)量，可以確定國民收入的水平 ? 在長期，生產(chǎn)函數(shù)中的三個自變量都是可以改變的，故長期生產(chǎn)函數(shù)可以寫為： ? y* =F（ N*， K*， T） ? 其中， N*為各個短期中的充分就業(yè)量，K*為各個時期的資本存量， y* 為各期的充分就業(yè)時的產(chǎn)量。 ? 充分就業(yè)量，又叫做潛在就業(yè)量，它是指在現(xiàn)有工作條件下所有愿意工作的人都能得到工作時的總就業(yè)量，或者說是在現(xiàn)有激勵下所有愿意工作的人都參加生產(chǎn)時所達到的就業(yè)量 ? 充分就業(yè)產(chǎn)量又叫潛在產(chǎn)量，它是指在潛在就業(yè)量和現(xiàn)有資本存量條件下所能夠生產(chǎn)的產(chǎn)量。因為潛在就業(yè)量不受價格或其他宏觀變量的影響，所以潛在產(chǎn)量也不受價格或其他宏觀變量的影響。當一個經(jīng)濟社會的生產(chǎn)達到了其潛在產(chǎn)量時，意味著該經(jīng)濟社會充分利用了它全部可用的生產(chǎn)資源 二、勞動市場 ?勞動需求函數(shù) ? 廠商雇傭勞動的目的是為了獲得最大化的利潤。在生產(chǎn)者行為理論中，利潤最大化的一般原則是：邊際收益等于邊際成本。這一原則運用于廠商對勞動的需求則為：雇傭最后一個工人所帶來的邊際收益等于雇傭最后一個工人所付出的邊際成本 ? 雇傭最后一個工人所帶來的收益就是這最后一個工人所生產(chǎn)的產(chǎn)品即勞動的邊際產(chǎn)品（ MP） 與該產(chǎn)品的邊際收益（ MR） 的乘積（ MPMR）。 在完全競爭的條件下，產(chǎn)品的邊際收益等于產(chǎn)品的價格（ P）。 由于廠商雇傭最后一個工人所付出的成本就是花在該工人身上的工資（ W）。 所以，勞動需求的利潤最大化條件就是： ? MPP = W 或 MP = W/P ? W/P就是實際工資。由于邊際收益遞減規(guī)律的作用，勞動邊際產(chǎn)品隨著勞動量的增加而減少，因此，廠商對勞動的需求量與實際工資成反比，即勞動需求曲線是向右下方傾斜的。把所有廠商的勞動需求曲線相加即可得到總的勞動需求曲線 0 N Nd W/P ?勞動供給函數(shù) ? 工人提供勞動的目的是為了獲得最大化的收入。又由于工人獲得收入的目的是為了用它購買各種產(chǎn)品和勞務(wù)，從而使自己的滿足達到最大化，所以，勞動供給的多少也取決于實際工資的 高低，并且與實際工資成正比，即勞動供給曲線是向右上方傾斜的。把所有工人的勞動供給曲線加總起來就可以得到總的勞動供給曲線 NS 0 W/P N ?就業(yè)量的決定 ?（ 1）貨幣工資彈性 ? 貨幣工資彈性意味著：貨幣工資在勞動市場競爭的壓力下可以充分自由地上下伸縮。如果勞動市場上出現(xiàn)供大于求，則工人之
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