xx醫(yī)院護理部新進人員崗前培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-01 03:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活到老學(xué)到老”。 三茅活動平臺 HR的借力成長通道 : 護士的精神形象 ?精神形象指的是人的理想、道德、情操、信仰和追求等 ,是人最高級的形象。 一個人有了偉大的人生目標 ,就會表現(xiàn)出百折不撓、勇往直前的精神風貌 。一名護士有了救死扶傷的崇高理想 ,就會熱愛自己的工作 ,關(guān)心病人 ,為需要幫助的人奉獻自己的愛心。 三茅活動平臺 HR的借力成長通道 : 護士的精神形象 南丁格爾強調(diào)護士應(yīng)由品德優(yōu)良、有獻身精神和高尚的人擔任 ,要求護生做到“服從、節(jié)制、整潔、恪守信用” ,并指出“護士要做的就是把病人置于一個最好的條件下 ,讓身體自己去恢復(fù)”。 三茅活動平臺 HR的借力成長通道 : 護士的精神形象 偉大的人生目標、堅定的信念、高尚的情操是現(xiàn)代護士不可缺少的素質(zhì)。 一名優(yōu)秀的護士一定是以心靈美為本質(zhì)、以真為基礎(chǔ)、以善為靈魂 ,永遠把病人的利益放在首位 ,竭盡全力解除病人的痛苦 ,搶救病人的生命 ,是真、善、美的統(tǒng)一。 三茅活動平臺 HR的借力成長通道 : 護士職業(yè)形象 護理事業(yè)發(fā)展至今已有百余年之久 ,其間不乏品德高尚、技術(shù)精湛的優(yōu)秀護理人才?，F(xiàn)代護士要塑造良好的職業(yè)形象不僅需要認真借鑒前人的經(jīng)驗 ,也要立足自身所處的時代。用理論指導(dǎo)實踐 ,在實踐中積累理論 ,做到理論與實踐相結(jié)合 ,成為一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀護士 。 三茅活動平臺 HR的借力成長通道 : 護士行為規(guī)范 ?護士行為是護士在專業(yè)活動中，通過言行舉止和儀容儀表，所表現(xiàn)出來的一種思想，她是護士專業(yè)素質(zhì)的一種體現(xiàn)，良好的護士行為能給病人帶來溫馨舒適，安全可信的感受，并未醫(yī)院創(chuàng)造無聲的價值。 三茅活動平臺 HR的借力成長通道 : 護士行為規(guī)范 ? 著 裝 ? 儀 容 ? 舉 止 ? 語 言 三茅活動平臺 HR的借力成長通道 : 著 裝 ★ 護理人員工作時應(yīng)著護士服、護士帽，佩 戴工作牌。 ★ 保持服裝整潔、搭配適當、工作牌完整，清潔。夏季著裙裝時，裙下擺不得露出工作服外。內(nèi)衣領(lǐng)不得高于工作服領(lǐng) 3公分。工作牌如有破損及時更換。 三茅活動平臺 HR的借力成長通道 : 儀 容 ?淡妝上崗，微笑服務(wù)。 ?保持頭發(fā)的整潔，不得
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1