【總結(jié)】1第七章監(jiān)理工程師的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)監(jiān)理工程師的工作對(duì)象是投資額巨大、與社會(huì)公眾切身利益關(guān)系密切的建設(shè)工程項(xiàng)目,監(jiān)理工程師所面臨的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)十分復(fù)雜和巨大,非常有必要轉(zhuǎn)移和分擔(dān)監(jiān)理工程師所承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),購(gòu)買職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)則是一種國(guó)際上通行的有效分擔(dān)和轉(zhuǎn)移責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。2第七章監(jiān)理工程師的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)
2025-05-12 13:24
【總結(jié)】廣東省安全生產(chǎn)宣傳教育中心課件名稱安全生產(chǎn)責(zé)任授課人:楊海燕廣東省安全生產(chǎn)宣傳教育中心課件名稱?安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位行政崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分,也是最基本的職業(yè)健康安全管理制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任
2025-01-17 07:41
【總結(jié)】海寧耐爾襪業(yè)有限公司部門使命與職責(zé)仁科(上海)人力資源管理有限公司二○○四年二月二十八日Renkeconsulting2機(jī)密耐爾襪業(yè)有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告——HR006編制:水藏璽唐曉斌劉克星審核:趙創(chuàng)森確認(rèn):Renkeconsulting3
2025-05-10 12:02
【總結(jié)】主要內(nèi)容第一節(jié)道德與崇尚道德的管理第二節(jié)管理者道德行為的影響因素第三節(jié)提高員工道德修養(yǎng)的途徑第四節(jié)社會(huì)責(zé)任與利潤(rùn)取向第一節(jié)道德與崇尚道德的管理道德是指那些用來(lái)明辨是非的規(guī)則或原則。一、四種道德觀(一)功利觀(二)權(quán)力觀(三)公平觀(四)綜合觀二、崇尚道德的管理的
2025-05-07 02:18
【總結(jié)】承擔(dān)責(zé)任 服務(wù)社會(huì)人教版九年級(jí)思想品德人教版九年級(jí)思想品德 第一單元 第一單元第一課 責(zé)任與角色同在?教學(xué)目標(biāo):?1、知識(shí)目標(biāo):知道責(zé)任的含義,責(zé)任的來(lái)源;不同的社會(huì)身份負(fù)有不同的責(zé)任;每個(gè)人都應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé);了解不負(fù)責(zé)任的后果,承擔(dān)責(zé)任會(huì)得到回報(bào),要付出一定代價(jià)。?2、能力目標(biāo):分清責(zé)任的來(lái)源;為自己、他人負(fù)責(zé);正確評(píng)估承擔(dān)責(zé)任的代價(jià)與回報(bào);
2025-04-29 03:56
【總結(jié)】第二章道德與社會(huì)責(zé)任第一節(jié)道德與崇尚道德的管理第二節(jié)管理者道德行為的影響因素第三節(jié)提升員工道德修養(yǎng)的途徑第四節(jié)社會(huì)責(zé)任與利潤(rùn)取向12道德通常是指那些用來(lái)明辨是非的規(guī)則或原則道德在本質(zhì)上是規(guī)則或原則,這些規(guī)則或原則旨在幫助有關(guān)主體判斷某種行為是正確的或錯(cuò)誤的,或這種行為是否為組織所
2025-01-05 07:49
【總結(jié)】新管理經(jīng)濟(jì)學(xué):南京冠生園緣何落馬?第二組1序言?在經(jīng)歷了七十多年的風(fēng)雨歷程之后,南京冠生園終于倒下了,這也正應(yīng)了那句古話:辛辛苦苦三十年,一夜又回到解放前!?南京冠生園雖然走了,但也留下了一些有價(jià)值的東西:?一是留下了一個(gè)反而教材,留下了一個(gè)經(jīng)典案例;?二是留下了一個(gè)警示,對(duì)造假冒企業(yè)敲響了警鐘;?三是給我
2025-01-10 03:06
【總結(jié)】組長(zhǎng)職責(zé)與功能Preparedby:2022/3/23似乎是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的工作似乎是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的工作??我們到底要做什麼?怎樣做?這要從頭說(shuō)起……組組長(zhǎng)長(zhǎng)─企業(yè)文化─MITAC精神管理理念組長(zhǎng)職責(zé)後記企業(yè)
2025-04-29 03:41
【總結(jié)】目錄消防人員火場(chǎng)分工消防人員火場(chǎng)職責(zé)消防隊(duì)伍面臨的形勢(shì)內(nèi)容一內(nèi)容二內(nèi)容三消防隊(duì)伍面臨的形勢(shì)內(nèi)容一改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展,高層建筑、石油、化工企業(yè)、地下工程、立體廠房如雨后春筍般拔地而起。全國(guó)火災(zāi)起數(shù)也呈逐年上升趨勢(shì)。內(nèi)容一消防隊(duì)伍面臨
2025-05-12 12:30
【總結(jié)】CompanyLogo1、護(hù)理學(xué)的任務(wù)有哪些?2、由一名護(hù)士全面照顧一名病人屬于哪種護(hù)理工作方式?3、依據(jù)工作性質(zhì)機(jī)械性地將護(hù)理工作分配給護(hù)理人員屬于哪種護(hù)理工作方式?第二章護(hù)士素質(zhì)與角色第三節(jié)護(hù)士素質(zhì)與角色CompanyLogo慎獨(dú)修養(yǎng)本節(jié)難點(diǎn)素質(zhì)、護(hù)士素質(zhì)、慎獨(dú)護(hù)士角色與
2025-01-05 11:40
【總結(jié)】學(xué)習(xí)目標(biāo)?知道承擔(dān)責(zé)任要付出哪些代價(jià)??懂得為什么要承擔(dān)責(zé)任?(承擔(dān)責(zé)任的意義、好處)?理解不承擔(dān)責(zé)任有什么后果?06年7月15日1時(shí)多,韶關(guān)樂(lè)昌市長(zhǎng)塘村黨支部副書(shū)記林建強(qiáng)接到上級(jí)通知,暴雨有可能造成地質(zhì)災(zāi)害,要求力保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。林建強(qiáng)及時(shí)的通知,眾多村民得以平安轉(zhuǎn)移,在這次特大
2025-05-03 12:01
【總結(jié)】護(hù)士崗位職責(zé)護(hù)士崗位職責(zé)?N0級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)?NI級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)?N2級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)?N3級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)?N4級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)N0級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)、完成一般技術(shù)性護(hù)理操作。試用期合格,完成護(hù)士注冊(cè)
2025-08-07 14:47
【總結(jié)】故事續(xù)寫(xiě)成都市民劉瑾女士,某天駕駛自己的一輛小汽車,途經(jīng)成都三環(huán)路某立交橋時(shí),不慎撞在立交橋的反光鏡上,自己和車都沒(méi)什么事,整塊兒反光鏡被撞碎了……撞碎反光鏡后,劉女士會(huì)可能會(huì)怎樣做?劉瑾女士立即撥打電話報(bào)警,查詢了20多個(gè)電話都沒(méi)有查詢到管理三環(huán)路地單位,這時(shí),已臨近下班時(shí)間……劉瑾女士第二天又打了10多個(gè)電話才找到
2025-04-29 02:44
【總結(jié)】政府的責(zé)任:對(duì)人民負(fù)責(zé)康縣一中梁永升 生活中,政府為我們做了哪些便民利民的好事?解讀一個(gè)市長(zhǎng)的承諾年初,某市市政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),市長(zhǎng)通報(bào)了上一年市政府承諾的所做實(shí)事的完成情況,并承諾市政府在新的一年將繼續(xù)為群眾辦好23件實(shí)事?其中有:新增就業(yè)崗位6萬(wàn)個(gè),實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)?安置就業(yè)困
2025-05-12 08:18
【總結(jié)】1主管的責(zé)任海洋世紀(jì)2022年4月干部學(xué)習(xí)資料2學(xué)習(xí)目的?明確主管人員的管理責(zé)任3什么是主管基層員工初級(jí)管理者中級(jí)管理者高級(jí)管理者廣義主管主管,課長(zhǎng),主任,Supervisor狹義主管部長(zhǎng),經(jīng)理,Manager總裁,總經(jīng)理,
2025-01-09 05:57