工作心態(tài)培訓ppt課件(編輯修改稿)
2024-11-30 20:34 本頁面
【文章內容簡介】 7 對工作心懷感激 “感激能帶來更多值得感激的事情”這是宇宙中的一條永恒的法則。一種感恩的心可以改變一個人的一生。請相信，努力工作一定會帶給我們更多更好的工作機會。每天用幾分鐘時間， 為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進這一家公司而感恩吧！ 二：你珍惜目前的工作機會了嗎？ 13/47 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 把一件簡單的事情做好就是不簡單，把一件平凡的事情做好就是不平凡！ 14/47 工作中無小事 有這樣一個例子：柏拉圖 先生 因為一個小孩在玩一個荒唐的游戲而責 備 他 ，小孩很是委屈，就對他說： “ 就因為這點小事，你就責備我？ ” 柏拉圖回答說： “ 如果養(yǎng)成了習慣那就不是小事了。 ” 其實，如果你懶得去盡力完成那些小事，養(yǎng)成了馬虎懶散 的工作作風，那情形就會更糟。當一件大事擺在你面前時，你會不由自主的按照一貫的作風去做，結果誤了大事！ 工作中無小事。每一件事都值得我們去做，值得我們去研究。即使是一件普通的事，我們也不應該敷衍了事 ， 相反，我們應該付出熱情和努力，多關注怎樣把工作做到最好！ 記?。捍笫率怯尚∈戮奂鴣淼?。 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 15/47 心中長存責任感 什么是敬業(yè)？ 敬業(yè)就是一個人無論從事什么工作，都應該心存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神。 責任感與責任不同。責任是對任務的一種負責和承擔，而責任感則是一個人對待任務、對待公司的態(tài)度。一個人責任感的強弱決定了她對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩，同時也決定了她工作成績的好壞。 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 16/47 有些事，不必老板交待 在現(xiàn)實生活中，雖然聽命行事的能力相當重要，但個人的主動進取精神更應該受到重視。許多公司都努力把自己的員工培養(yǎng)成主動工作的人。所謂主動工作，就是沒有人要求你、強迫你，卻能自覺而且出色地做好需要做的事情。 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 17/47 有這樣一個故事： 兩個同齡的年輕人同時受雇于一家零售店鋪，并且拿同樣的薪水。
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