【健康養(yǎng)生】職業(yè)健康安全的影響因素(編輯修改稿)
2024-11-15 06:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安全的影響 二． 勞動(dòng)力的組織狀況對(duì)健康與安全的影響 ? 勞動(dòng)力組織中最有代表性的是工會(huì)。 ? 在資本主義國家，工會(huì)在促進(jìn)會(huì)員的職業(yè)健康與安全方面發(fā)揮著十分重要的作用。 ? 工會(huì)為了縮短勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)間，增強(qiáng)職業(yè)防護(hù)等方面與企業(yè)主進(jìn)行了大量艱巨的斗爭(zhēng)。 勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力組織程度對(duì)職業(yè)健康安全的影響 ? 工會(huì)作為一股強(qiáng)大的政治力量，在要求政府提高健康與安全標(biāo)準(zhǔn)的立法方面也做出了很大的貢獻(xiàn)。 勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力組織程度對(duì)職業(yè)健康安全的影響 ? 我國企業(yè)的工會(huì)屬于企業(yè)，是企業(yè)的管理部門，是 “ 企業(yè)的工會(huì) ” ，而非 “ 工人的工會(huì) ” ； ? 地區(qū)工會(huì)和行業(yè)工會(huì)屬于政府管理部門，工會(huì)負(fù)責(zé)人是政府官員。 ? 因此工會(huì)在維護(hù)職工的權(quán)益，保障職工的職業(yè)健康安全方面的效果不盡如人意。 工作對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康安全的影響 一． 行業(yè)特征的影響 ? 由于某些行業(yè)的工作環(huán)境、生產(chǎn)工具具有比較大的傷害性，因此，不同行業(yè)具有不同的產(chǎn)業(yè)危險(xiǎn)性。 ? 例如，采掘業(yè)、建筑業(yè)比其他行業(yè)具有更高的危險(xiǎn)性，工傷事故率也比較高。 工作對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康安全的影響 二． 工作經(jīng)驗(yàn)與勞動(dòng)者職業(yè)健康安全 ? 隨著年齡的增長(zhǎng)，在企業(yè)的資歷以及在相同或相似崗位上工作的時(shí)間越長(zhǎng)，勞動(dòng)者預(yù)防事故、處理事故的經(jīng)驗(yàn)就越豐富。 ? 但是入職時(shí)間較長(zhǎng)的員工，工作時(shí)往往不嚴(yán)格履行既定的操作規(guī)章制度，這也是造成事故的隱患。 工作對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康安全的影響 三． 安全態(tài)度與員工安全 ? 對(duì)安全態(tài)度有兩種解釋：第一種解釋是在工作的水平方面，它涉及工人對(duì)他的工作和周圍環(huán)境所作反應(yīng)的整個(gè)潛意識(shí)的復(fù)合體。這一潛在意識(shí)的復(fù)合體構(gòu)成了工人的工作策略和支配工人采取行動(dòng)的心理基礎(chǔ)。 工作對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康安全的影響 ? 第二種解釋是把員工對(duì)安全的態(tài)度說成是潛在的心理動(dòng)力學(xué)，通常稱為精神分析學(xué)。 ? 這一理論主張諸如情緒緊張、疲勞、潛在為定的心理沖突等因素都可能對(duì)健康和安全具有消極影響。 工作對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康安全的影響 四． 工作的單調(diào)性與員工安全 ? 對(duì)工作的單調(diào)感容易引起事故的發(fā)生。如果缺乏外界刺激，大腦就難以維持在較高的興奮水平上，結(jié)果就造成注意力渙散，從而危及操作中的安全。 企業(yè)因素與員工安全
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