西安交通大學(xué)績(jī)效考核培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-11-15 05:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 – 機(jī)修工考核指標(biāo)的分析 – 產(chǎn)品開發(fā)人員考核指標(biāo)的分析 ? – 市場(chǎng)開發(fā)人員的考核指標(biāo)分析 ?適用條件：工作結(jié)果所產(chǎn)生的后果不可逆轉(zhuǎn)且相當(dāng)重大 ?指標(biāo)來(lái)源：工作的程序、步驟 四、考核指標(biāo)的確定（ 3） ——面向過(guò)程的考核 ： ； :； ： ?適用條件： （ 1）群體的工作結(jié)果較個(gè)人的工作結(jié)果更為重要； （ 2）群體的工作結(jié)果依賴于成員的密切協(xié)作。
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