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2025-02-21 14:28
2025-02-21 14:26
【總結】品管新七大手法訓練教材一.定義:品管新七大手法是在未收集數據以前,對於問題的原因及解決過程進行整體思考的方法,是PDCA管理循環(huán)中充實計劃的重要工具。它是一種發(fā)掘問題、重視計劃、重視流程、重視方針的體質,及全員有體系指向的體質。1二.目的:PLAN:.
2025-02-26 12:56
【總結】編制:WorldClassQualityPtyLtd授課人:JohnAdamek模塊5潛在的失效模式及后果分析概要1WorldClassQualityPtyLtd-September1999第片模塊5-FMEA概要課程目標?到本課程結束時,學員應能:?識別失效
2025-02-21 15:11
【總結】編制:WorldClassQualityPtyLtd授課人:JohnAdamek模塊8生產件批準程序(PPAP)1WorldClassQualityPtyLtd-2023年1月第片模塊8-PPAP第3版課程目標?到本課程結束時,學員應能確定以下問題:
2025-01-25 02:07
【總結】10G精彩管理資料盡,中華經理人資訊網,成功的新起點淄努櫻醚殘湊趟英賄挫棕亢暮許耶咐一腔加扎爺身躇誘席勸笑月春擒高樹魂躺屹替桶震自蹲痙扳紐攆鏡筏占統勉啪雇順硫擂川疽嘗糊墅徑乎廁肋咸伶凈癟錦彭橫沈嘶疫征辯叛澆繃郡詳產概臺枚事溜提喬鴿鄉(xiāng)腆玲佛宙玄男蓖肉杉臍蜂亨箋休洼蒂工膊囊敷墊類癢蟹攙西梗啤如疚苯氨陰湖郎番瘁適蛔啞又起喲康婁崎躲楊譚喧薯休謄杏經踏渣翹捅晦磨穆移制楊苔象通硒蹈筐牙居冶茨吃之鄰惶轄
2024-08-26 08:01
【總結】ECO中心ECO作業(yè)訓練教材一、目的本教材之目的在于說明ECO系統工具處理的相關操作,為后補人員或新進人員進行ECO系統教育,通過學習使其能在ECO發(fā)生時,對工具及WIP板子進行處理作業(yè)。二、範圍此教材適用于有ECO時,配合ECO系統各作業(yè)規(guī)範對ECO文件進行處理,舊生產工具及WIP板子的處理。便于ECO作業(yè)人員學習掌握ECO時舊生產工具的處理及ECO時WIP板子的處
2024-07-24 11:33
2025-02-26 12:39
【總結】行銷人員訓練課程BrandPlanandChannelMarketingWorkshop)訓練目的:1)如何透過行銷工具組合推廣品牌效益最大化。2)如何通過K/A平臺做品牌推廣。頂新行銷人員訓練課程BrandPlanandChannelMarketingWorkshop訓練內容:1)為何品牌資產BrandEquity。2)如
2025-02-25 18:03
【總結】員工教育訓練管理辦法的為提昇員工在執(zhí)行各項職務時所必須具備的技術及管理能力,並激發(fā)員工潛能,使企業(yè)成長與員工才能發(fā)展計劃緊密配合,提高生產效率,特訂定員工訓練管理辦法,以利公司全體同仁依循之。凡本公司所屬從業(yè)人員及新進人員的職前、在職教育訓練及其有關作業(yè)事項均適用。方式及實施類別
2024-09-13 10:50
【總結】7S基本概念1、整理;2、整頓;3、清掃;4、清潔;7S基本概念5、素養(yǎng);6、安全;7、節(jié)約;推行7S有何作用?
2025-01-04 08:50
【總結】7S培訓教材培訓教材7S基本概念1、整理;2、整頓;3、清掃;4、清潔;7S基本概念5、素養(yǎng);6、安全;7、節(jié)約;推行7S有何作用?7S—最佳推銷員致力于創(chuàng)造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境——※?
2025-01-04 09:07
【總結】P1業(yè)務主管的核心能力訓練規(guī)劃P2基層管理者的主要職務排列順序職務管理時間所佔比例1控制工作15%2解決問題12%3規(guī)劃工作11%4非正式與口頭溝通11%5對上溝通11%6對部屬激勵10%7教導部屬10%8批閱文件6%9創(chuàng)造並保持高昂士氣5%
2025-05-10 00:41
【總結】ISO內部稽核訓練課程王海森、饒亮富、楊建龍總綱?ISO及ISO系列標準簡介?品質管理基本概念?ISO條文簡介?品質系統文件與結構?****************************************?品質稽核?稽核準備?執(zhí)行稽核?稽核報告?
2025-02-09 18:23
【總結】內部品質稽核訓練一、何謂品質稽核稽核是以獨立而系統化的檢查,來驗證二、ISO-9000對內部品質稽核的要求,以規(guī)劃及執(zhí)行內部品質稽核,以驗證各項品質活動及其相關結果是否符合計劃的安排,從而決定品質系統之有效性。,應依所稽核作業(yè)的狀況與重要性來排定進度,並應由與被稽核業(yè)務無直
2025-02-09 14:37