【文章內(nèi)容簡介】 關鍵業(yè)績指標 (KPI) 財務類指標 經(jīng)營類指標 管理類指標 ?投資分析報告的科學性及嚴謹性 ?新投資項目的實施效率 ?項目投資回報率 ?外資參股公司的管理效率 X% X% X% X% 等級 等級 % 等級 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 運營管理總部經(jīng)理 業(yè)務部門： 運營管理總部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 運營管理總部經(jīng)理 主要業(yè)績考核方面 權重 單位 2021年目標完成值 關鍵業(yè)績指標 (KPI) 經(jīng)營類指標 管理類指標 財務類指標 ?本業(yè)務人才隊伍的建設情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% X% 等級 等級 千萬元 等級 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?統(tǒng)計信息的準確性、及時性 ?配合政府宏觀管理工作完成的及時性 ?不良資產(chǎn)消化額 ?中資參股公司的管理效率 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 經(jīng)濟運營部經(jīng)理 業(yè)務部門： 運營管理總部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 運營管理總部經(jīng)濟運營部經(jīng)理 主要業(yè)績考核方面 權重 單位 2021年目標完成值 關鍵業(yè)績指標 (KPI) 經(jīng)營類指標 管理類指標 財務類指標 ?本業(yè)務人才隊伍的建設情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% 等級 等級 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?統(tǒng)計信息的準確性、及時性 ?配合政府宏觀管理工作完成的及時性 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 資產(chǎn)管理部經(jīng)理 業(yè)務部門： 運營管理總部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 運營管理總部資產(chǎn)管理部經(jīng)理 主要業(yè)績考核方面 權重 單位 2021年目標完成值 關鍵業(yè)績指標 (KPI) 財務類指標 經(jīng)營類指標 管理類指標 ?資產(chǎn)統(tǒng)計、分析的完整性和準確性 ?不良資產(chǎn)消化額 ?中資參股公司的管理效率 ?無形資產(chǎn)管理效率 X% X% X% X% 等級 千萬元 等級 等級 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?本業(yè)務人才隊伍的建設情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 計劃統(tǒng)計員 業(yè)務部門： 經(jīng)濟運營部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 –運營管理總部計劃統(tǒng)計員 主要業(yè)績考核方面 權重 單位 2021年目標完成值 關鍵業(yè)績指標 (KPI) 經(jīng)營類指標 管理類指標 X% X% 等級 等級 財務類指標 ?本業(yè)務人才隊伍的建設情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 ?統(tǒng)計信息的準確性、及時性 ?重大統(tǒng)計任務的完成情況 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% 千萬元 千萬元 % 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 資產(chǎn)管理員 業(yè)務部門： 運營管理總部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 運營管理總部資產(chǎn)管理員 主要業(yè)績考核方面 權重 單位 2021年目標完成值 關鍵業(yè)績指標 (KPI) 財務類指標 經(jīng)營類指標 管理類指標 ?資產(chǎn)統(tǒng)計、分析的完整性和準確性 ?資產(chǎn)處置的有效性 ?參股公司的管理效率 X% X% X% 等級 等級 等級 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 財務中心主任 業(yè)務部門： 財務中心 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 –財務中心主任 主要業(yè)績考核方面 權重 單位 2021年目標完成值 關鍵業(yè)績指標 (KPI) 財務類指標 經(jīng)營類指標 管理類指標 ?股份公司融資成本優(yōu)化程度 ?股份公司稅務支出優(yōu)化程度 ?流動資金的有效管理 ?與外部機構關系的良好性 ?各種財務報告的及時與準確性 ?公司預算編制準確率 X% X% X% X% X% X% 等級 等級 等級 等級 等級 % ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?本中心人才隊伍的建設情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 會計核算部經(jīng)理 業(yè)務部門： 財務中心 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 財務中心會計核算部經(jīng)理 主要業(yè)績考核方面 權重 單位 2021年目標完成值 關鍵業(yè)績指標 (KPI) 財務類指標 經(jīng)營類指標 管理類指標 ?會計帳目的準確性、完整性 ?財務報表報送的及時性和準確性 ?稅務支出的優(yōu)化程度 ?會計資料保管的良好性 ?公司會計信息系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的良好性 X% X% X% X% X% 等級 等級 等級 等級 等級 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?本業(yè)務人才隊伍的建設情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 預算監(jiān)控部經(jīng)理 業(yè)務部門： 財務中心 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 財務中心預算監(jiān)控部經(jīng)理 主要業(yè)績考核方面 權重 單位 2021年目標完成值 關鍵業(yè)績指標 (KPI) 財務類指標 經(jīng)營類指標 管理類指標 ?公司預算編制的準確率 ?公司經(jīng)營活動分析報告的準確性 /及時性 ?下屬企業(yè)財務問題揭示的及時性 X% X% X% X% % % 等級 等級 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?本業(yè)務人才隊伍的建設情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 亞商