【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) ?投資分析報(bào)告的科學(xué)性及嚴(yán)謹(jǐn)性 ?新投資項(xiàng)目的實(shí)施效率 ?項(xiàng)目投資回報(bào)率 ?外資參股公司的管理效率 X% X% X% X% 等級 等級 % 等級 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 運(yùn)營管理總部經(jīng)理 業(yè)務(wù)部門： 運(yùn)營管理總部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 運(yùn)營管理總部經(jīng)理 主要業(yè)績考核方面 權(quán)重 單位 2021年目標(biāo)完成值 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) ?本業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% X% 等級 等級 千萬元 等級 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性 ?配合政府宏觀管理工作完成的及時(shí)性 ?不良資產(chǎn)消化額 ?中資參股公司的管理效率 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 經(jīng)濟(jì)運(yùn)營部經(jīng)理 業(yè)務(wù)部門： 運(yùn)營管理總部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 運(yùn)營管理總部經(jīng)濟(jì)運(yùn)營部經(jīng)理 主要業(yè)績考核方面 權(quán)重 單位 2021年目標(biāo)完成值 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) ?本業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% 等級 等級 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性 ?配合政府宏觀管理工作完成的及時(shí)性 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 資產(chǎn)管理部經(jīng)理 業(yè)務(wù)部門： 運(yùn)營管理總部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 運(yùn)營管理總部資產(chǎn)管理部經(jīng)理 主要業(yè)績考核方面 權(quán)重 單位 2021年目標(biāo)完成值 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) ?資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、分析的完整性和準(zhǔn)確性 ?不良資產(chǎn)消化額 ?中資參股公司的管理效率 ?無形資產(chǎn)管理效率 X% X% X% X% 等級 千萬元 等級 等級 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?本業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員 業(yè)務(wù)部門： 經(jīng)濟(jì)運(yùn)營部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 –運(yùn)營管理總部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員 主要業(yè)績考核方面 權(quán)重 單位 2021年目標(biāo)完成值 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) X% X% 等級 等級 財(cái)務(wù)類指標(biāo) ?本業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 ?統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性 ?重大統(tǒng)計(jì)任務(wù)的完成情況 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% 千萬元 千萬元 % 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 資產(chǎn)管理員 業(yè)務(wù)部門： 運(yùn)營管理總部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 運(yùn)營管理總部資產(chǎn)管理員 主要業(yè)績考核方面 權(quán)重 單位 2021年目標(biāo)完成值 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) ?資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、分析的完整性和準(zhǔn)確性 ?資產(chǎn)處置的有效性 ?參股公司的管理效率 X% X% X% 等級 等級 等級 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 財(cái)務(wù)中心主任 業(yè)務(wù)部門： 財(cái)務(wù)中心 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 –財(cái)務(wù)中心主任 主要業(yè)績考核方面 權(quán)重 單位 2021年目標(biāo)完成值 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) ?股份公司融資成本優(yōu)化程度 ?股份公司稅務(wù)支出優(yōu)化程度 ?流動(dòng)資金的有效管理 ?與外部機(jī)構(gòu)關(guān)系的良好性 ?各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)與準(zhǔn)確性 ?公司預(yù)算編制準(zhǔn)確率 X% X% X% X% X% X% 等級 等級 等級 等級 等級 % ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?本中心人才隊(duì)伍的建設(shè)情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 會計(jì)核算部經(jīng)理 業(yè)務(wù)部門： 財(cái)務(wù)中心 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 財(cái)務(wù)中心會計(jì)核算部經(jīng)理 主要業(yè)績考核方面 權(quán)重 單位 2021年目標(biāo)完成值 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) ?會計(jì)帳目的準(zhǔn)確性、完整性 ?財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性和準(zhǔn)確性 ?稅務(wù)支出的優(yōu)化程度 ?會計(jì)資料保管的良好性 ?公司會計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的良好性 X% X% X% X% X% 等級 等級 等級 等級 等級 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?本業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 受約人姓名： __________________ 職位： 預(yù)算監(jiān)控部經(jīng)理 業(yè)務(wù)部門： 財(cái)務(wù)中心 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2021年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績合同模板 – 財(cái)務(wù)中心預(yù)算監(jiān)控部經(jīng)理 主要業(yè)績考核方面 權(quán)重 單位 2021年目標(biāo)完成值 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) ?公司預(yù)算編制的準(zhǔn)確率 ?公司經(jīng)營活動(dòng)分析報(bào)告的準(zhǔn)確性 /及時(shí)性 ?下屬企業(yè)財(cái)務(wù)問題揭示的及時(shí)性 X% X% X% X% % % 等級 等級 ?公司總收入 ?公司凈利潤 ?公司扣除非經(jīng)常性損益凈資產(chǎn)收益率 X% X% X% 千萬元 千萬元 % ?本業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)情況 ?對下屬員工的有效管理與協(xié)調(diào) X% X% 等級 等級 亞商