管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)(編輯修改稿)
2024-11-14 18:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事 ” 的巧妙處理 、 “ 管 ” 與 “ 理 ” 的科學(xué)運(yùn)用 ， 只有不斷完善自我 ，才有資格教育下屬 。 研究發(fā)展： 首先要樹立目標(biāo) ， 人沒(méi)有目標(biāo)是盲目的 ， 在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中 ， 一定要注意方法 ，目標(biāo)加上方法才最為有效 ，而方法要不斷的學(xué)習(xí) ， 要改進(jìn)才能更為完善 。 三、管理者 應(yīng)具備的三大素質(zhì)： ?技術(shù)能力： 指的是進(jìn)行特定活動(dòng)的方法、程序、過(guò)程和技術(shù)等知識(shí)，以及運(yùn)用有關(guān)工具和設(shè)備的能力； ?人際關(guān)系能力： 有關(guān)人類行為和人際交往的知識(shí)，有了解他人深層的感受、態(tài)度和動(dòng)機(jī)的能力，明確而有效的溝通能力，以及建
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1