兼談民營(yíng)企業(yè)品牌戰(zhàn)略-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839品牌建設(shè)與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的十大綱領(lǐng)——兼談民營(yíng)企業(yè)品牌戰(zhàn)略丁家永(中國(guó)品牌研究院高級(jí)研究員)今天世界經(jīng)濟(jì)正經(jīng)歷著新科技、全球化和超競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的巨大影響。在工業(yè)化背景下，制造業(yè)主要關(guān)注的是標(biāo)準(zhǔn)化、復(fù)制(模式化)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)以及效率。新經(jīng)濟(jì)則更多地關(guān)心定制化、個(gè)性化、差異化、網(wǎng)絡(luò)化、速度和價(jià)

2025-05-16 01:30

中國(guó)民營(yíng)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)民營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制調(diào)查研究報(bào)告 摘?要隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，人力資源管理在民營(yíng)企業(yè)管理中的地位和作用日益增強(qiáng)，而采用員工激勵(lì)機(jī)制提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力已成為當(dāng)今我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的必要選擇。通過(guò)研究分析民營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)及激勵(lì)機(jī)制，說(shuō)明了民營(yíng)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制必須隨著經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化做出相應(yīng)的調(diào)整，進(jìn)而依據(jù)激勵(lì)理論分析了民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題

2025-06-28 02:03

我國(guó)民營(yíng)企業(yè)品牌升級(jí)研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】我國(guó)民營(yíng)企業(yè)品牌升級(jí)研究摘要目前我國(guó)民營(yíng)企業(yè)已達(dá)到750多萬(wàn)家，占全國(guó)法人企業(yè)的75%以上，是我國(guó)最大的企業(yè)群體，其經(jīng)濟(jì)已經(jīng)占到全國(guó)GDP的50%以上，成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納的就業(yè)人數(shù)占全國(guó)就業(yè)人數(shù)20%以上，提供了大約70%的技術(shù)創(chuàng)新和65%的發(fā)明專利，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。但是從整個(gè)民營(yíng)企業(yè)品牌發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，品牌運(yùn)營(yíng)的效果仍不令人滿意，無(wú)論是大型的民營(yíng)

2025-06-28 18:11

淺析中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)的品牌建設(shè)畢業(yè)論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】畢業(yè)論文題目：淺析中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)的品牌建設(shè)學(xué)號(hào):班級(jí)：姓名：淺析中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)的品牌建設(shè)摘要：

2025-06-23 19:13

民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)與管理創(chuàng)新(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】李新春教授中山大學(xué)管理學(xué)院民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)與管理創(chuàng)新中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三步曲”?80年代看集體?90年代看外資?21世紀(jì)看民營(yíng)到2023年末，廣東省有私營(yíng)企業(yè)，投資者人數(shù)。個(gè)體工商戶，從業(yè)人員。近年來(lái)，全省新增私營(yíng)企業(yè)中，80%以上是公司制企業(yè)。到2023年末，全省私營(yíng)企業(yè)中，公司制企業(yè)2

2025-01-08 05:49

6推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨建創(chuàng)新的實(shí)踐探索-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨建創(chuàng)新的實(shí)踐探索 摘要。我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)來(lái)講有著重要意 義，在民營(yíng)企業(yè)中，進(jìn)行黨建創(chuàng)新，能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力， 推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)持續(xù)化發(fā)展。在現(xiàn)階...

2025-09-16 07:10

4民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共15頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè) 江澤民總書(shū)記指出，抓緊在民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展黨的工作，加強(qiáng)黨 的建設(shè)，是我們黨確立和鞏固社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度、 引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要，也是加強(qiáng)黨...

2025-08-28 18:05

民營(yíng)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的制度創(chuàng)新-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展中的制度創(chuàng)新浙江大學(xué)課題組一、相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論回顧1、企業(yè)國(guó)際化的漸進(jìn)主義w以Johamson和Vahlne為代表的北歐學(xué)派（1975，1977，1990），提出企業(yè)國(guó)際化的階段論。四個(gè)階段的漸進(jìn)過(guò)程，表示一個(gè)企業(yè)海外市場(chǎng)的卷入程度或由淺入深的國(guó)際化程度。w美國(guó)Cavusgil（1980，1982）把企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的過(guò)程分為

2025-01-08 05:49

4民營(yíng)企業(yè)建設(shè)思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)建設(shè)思考 **區(qū)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育較早的地區(qū)，改革開(kāi)放以來(lái)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì) 得到了蓬勃的發(fā)展，其總量已占到全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量的90%以上，成 為**區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的主要支柱和市場(chǎng)活動(dòng)的...

2025-08-28 18:04

民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】１１/11民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的對(duì)策研究序言民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是20世紀(jì)80年代后期出現(xiàn)在我國(guó)的名詞，本意是為了用它區(qū)別前蘇聯(lián)和歐美的私有化經(jīng)濟(jì)，以保護(hù)我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)健康順利的發(fā)展?，F(xiàn)在凡是非國(guó)有資本投資和由不代表國(guó)有資產(chǎn)的民間企業(yè)家或經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)的管理的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，都可以統(tǒng)稱為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)不斷的由小變大，由弱變強(qiáng)，逐漸成為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的

2025-04-19 04:29

民營(yíng)企業(yè)擴(kuò)張的創(chuàng)新思考與對(duì)策-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】向西南科技大學(xué)的老師和同學(xué)問(wèn)好！民營(yíng)企業(yè)擴(kuò)張的創(chuàng)新思考與對(duì)策西南科技大學(xué)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院楊繼瑞一、民營(yíng)企業(yè)促導(dǎo)政策結(jié)構(gòu)創(chuàng)新目前我國(guó)仍處于體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，因此我國(guó)的制度變遷方式仍然是一種政府主導(dǎo)型制度變遷的方式。政府主體在經(jīng)濟(jì)調(diào)控力量的對(duì)比中處于優(yōu)

2025-01-08 06:36

民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對(duì)策-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)擴(kuò)張的創(chuàng)新思考與對(duì)策一、民營(yíng)企業(yè)促導(dǎo)政策結(jié)構(gòu)創(chuàng)新目前我國(guó)仍處于體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，因此我國(guó)的制度變遷方式仍然是一種政府主導(dǎo)型制度變遷的方式。政府主體在經(jīng)濟(jì)調(diào)控力量的對(duì)比中處于優(yōu)勢(shì)地位，它的制度供給能力和意愿是決定制度變遷的方向和形式的主導(dǎo)因素。所以，政府應(yīng)當(dāng)加大制度創(chuàng)新力度，優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)的促導(dǎo)政

2025-01-09 18:52

民營(yíng)企業(yè)上市的財(cái)務(wù)難題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)改制上市過(guò)程中的重點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題解析-主講人:胡建軍演講人自我介紹天職國(guó)際合伙人，副主任會(huì)計(jì)師中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師天職國(guó)際審計(jì)專業(yè)委員會(huì)委員，證券公司內(nèi)核小組成員10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)數(shù)十家擬上市公司改制上市審計(jì)工作，具有大型國(guó)企、上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)一發(fā)行上市的財(cái)務(wù)指標(biāo)二核準(zhǔn)

2025-01-07 11:58

我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)研究(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?姓名：?班級(jí)：?學(xué)號(hào)：?專業(yè)：?學(xué)院：?指導(dǎo)老師：?企業(yè)文化和民營(yíng)企業(yè)文化的概述?民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的狀況及問(wèn)題?“7S”模型在企業(yè)文化建設(shè)的應(yīng)用?青島海爾集團(tuán)有限公司文化建設(shè)案例研究?加強(qiáng)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策研究?結(jié)論我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的狀況三種狀況

2025-08-23 14:03

組網(wǎng)上收集民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中小型民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃?培訓(xùn)組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部分工?培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析?確定培訓(xùn)目標(biāo)和受訓(xùn)對(duì)象?年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制?培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式?培訓(xùn)過(guò)程管理與控制?培訓(xùn)效果評(píng)估?培訓(xùn)獎(jiǎng)懲管理辦法培訓(xùn)組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部分工中小型民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃?培訓(xùn)

2025-01-13 05:31

民營(yíng)企業(yè)的機(jī)制創(chuàng)新和品牌建設(shè)(編輯修改稿)

民營(yíng)企業(yè)的機(jī)制創(chuàng)新和品牌建設(shè)-wenkub.com

民營(yíng)企業(yè)的機(jī)制創(chuàng)新和品牌建設(shè)(已改無(wú)錯(cuò)字)

民營(yíng)企業(yè)的機(jī)制創(chuàng)新和品牌建設(shè)-資料下載頁(yè)

民營(yíng)企業(yè)的機(jī)制創(chuàng)新和品牌建設(shè)(參考版)