金經(jīng)源酒店基礎(chǔ)規(guī)范(編輯修改稿)
2024-11-12 04:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門經(jīng)理必須按時(shí)打卡，如無指紋考勤記錄的，則不發(fā)當(dāng)月工資。特殊情況不打卡的需書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)可。 ? 所有員工上下班必須打卡，新員工試崗期間必須簽到（安保崗?fù)?nèi)），人事部 次月會(huì)對上月各部門指紋考勤進(jìn)行檢查、核對。 ? 新員工試崗三天通過考核，由人事部辦理指紋打卡手續(xù)，指紋清晰者不得辦理密碼打卡，辦理密碼打卡的員工不得由他人代打卡，一旦發(fā)現(xiàn)給予 50元處罰（超過三次給予開除處理）。 五、各部門人員入離職等手續(xù) ? 各部門缺編人員需填寫 《 部門崗位招聘申請表 》 ，酒店總經(jīng)理簽字同意交至人事部，由人事部進(jìn)行招聘。 部門 編制 部門目前人數(shù) 缺編崗位及人數(shù) 要求 備注 部門崗位招聘申請表 部門負(fù)責(zé)人： 總經(jīng)理： ? 員工試崗、入職、調(diào)崗、離職必須通過人事部辦理相關(guān)的手續(xù)；人事部如無記錄則無工資。 ? 普通員工離職需提前十五天書面報(bào)告交與部門負(fù)責(zé)人簽字同意，方可辦理離職手續(xù)；部門管理人員離職需提前一個(gè)月書面辭職報(bào)告交與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，方可辦理離職手續(xù)。 六、員工健康證 ? 根據(jù)衛(wèi)生防疫部門及酒店相關(guān)規(guī)定，凡是對客服務(wù)崗位必
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