生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-12 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)部門主要負責(zé)人、業(yè)務(wù)分管負責(zé)人以及有關(guān)管理人員和技術(shù)人員 的責(zé)任 (14條 )： （一）項目 未通過 環(huán)境影響評價而批準(zhǔn)立項或下令開工建設(shè)， 未通過安全評價 而批準(zhǔn)初步設(shè)計或下令開工建設(shè)； （二）對新建、改建、擴建和技術(shù)改造等項目的建設(shè)過程管理不善、監(jiān)督不力； （三）設(shè)計上存在錯誤或缺陷； （四）對發(fā)包或委托的項目，提供的作業(yè)場所和設(shè)備不符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護條件； （五）未及時組織制定、修訂安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規(guī)章制度和操作規(guī)程； 生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定 （六）停工措施不當(dāng)、超負荷生產(chǎn)，不具備生產(chǎn)條件仍組織開工生產(chǎn)，事故、事件發(fā)生后不及時組織開展應(yīng)急救援工作； （七）未按規(guī)定組織對機械設(shè)備、安全裝置、環(huán)保設(shè)施進行檢驗、檢修，設(shè)備有缺陷、無有效防護設(shè)施或超期限運行； （八）在制造、安裝、施工、檢修及驗收工作中出現(xiàn)錯誤或缺陷； （九）質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，或出具與事實不符的虛假材料； （十）購買不符合標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計要求的原材料、設(shè)備、裝置、防護用品、器材、安全環(huán)保檢測儀器； （十一）未按規(guī)定制定員工安全環(huán)保培訓(xùn)計劃，相關(guān)崗位人員未按規(guī)定取得 相應(yīng)資質(zhì) 上崗； （十二）在公司安全環(huán)保專項或安全生產(chǎn)費用規(guī)模內(nèi)，對隱患治理項目未予立項或未組織整改； （十三）未按規(guī)定開展安全監(jiān)督工作； （十四）其他不履行或不正確履行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理職責(zé)的。 生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定 第八條 發(fā)生事故、事件，有下列行為之一的，應(yīng)追究責(zé)任單位有關(guān)操作服務(wù)人員 的責(zé)任（ 10條 ）： （一）不遵守管理規(guī)定和操作規(guī)程； （二）無證或者未按規(guī)定持 有效資格證 擅自上崗操作； （三）違反勞動紀(jì)律，擅離職守，或在工作時間從事與崗位工作無關(guān)的活動； （四）未正確履行安全職責(zé)，對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患、危險情況不報告、不采取有效措施積極處理； 生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定 （五）按有關(guān)要求應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護職責(zé)而未履行監(jiān)護職責(zé)，或履行監(jiān)護職責(zé)不到位； （六）未對已發(fā)生的事故采取有效處置措施，致使事故擴大或發(fā)生次生事故； （七）擅自拆除、挪用安全、環(huán)保防護設(shè)施、設(shè)備、器材； （八）擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移交或查封的設(shè)備； （九）出具虛假檢驗、檢測數(shù)據(jù)、報告，或者編造生產(chǎn)記錄或數(shù)據(jù)； （十）其他不履行或不正確履行崗位職責(zé)的。 生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定 第九條 追究 有關(guān)管理人員和技術(shù)人員的責(zé)任 ，應(yīng)根據(jù)事故、事件的性質(zhì)、情節(jié)及責(zé)任輕重，按照下列規(guī)定分別給予行政處分（ 5條 ）： （一）對發(fā)生特別重大事故、事件負有直接責(zé)任者，給予 留用察看、開除處分 ；負有主要責(zé)任者，給予撤職、留用察看、開除處分；負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予降級、降職、撤職處分；負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過、降級、降職、撤職處分。 （二）對發(fā)生重大事故、事件負有直接責(zé)任者，給予撤職、留用察看、開除處分；負有主要責(zé)任者，給予降職、撤職、留用察看處分；負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過、降級、降職、撤職處分；負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級、降職、撤職處分。
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