[應(yīng)用文書]崗位說明書編寫(編輯修改稿)
2024-11-11 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 圍； ? ３、讓每人清楚知道知道自己應(yīng)該做什么，為該崗位人員工作明確指導(dǎo)方向； ? ４、為為管理人員招聘、任用該崗位人員的決策提供參考依據(jù)； ? ５、作為對(duì)該崗位人員的工作考核的基準(zhǔn)之一，同時(shí)也是薪資制訂的基準(zhǔn)。 崗位說明書編寫技巧（一） ? 一、 要用專業(yè)術(shù)語來描述工作特點(diǎn)和對(duì)任職者的要求，比如分析、收集、分解、監(jiān)督； ? 二、在措辭上，應(yīng)盡量使用簡(jiǎn)潔、精練的語言； ? 三、對(duì)工作描述應(yīng)清晰透徹，讓員工一目了然； ? 四、每個(gè)句子應(yīng)該以一個(gè)主動(dòng)動(dòng)詞開頭，采用運(yùn)賓結(jié)構(gòu)，少用或不用形容詞； ? 五、應(yīng)全部采用現(xiàn)在時(shí)態(tài)進(jìn)行描
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