購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)組織架構(gòu)方案(編輯修改稿)
2024-11-13 08:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組織、策劃 媒體活動(dòng)。 負(fù)責(zé)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理商場(chǎng)電商平臺(tái)，打通電商銷售渠道； 負(fù)責(zé)企業(yè)資源與社會(huì)資源整合。 其 他： 負(fù)責(zé) 企劃部 職權(quán)范圍內(nèi)的管理工作 企劃部 組織圖 企劃部 各崗位編制及主要職責(zé) 部門 崗位（職務(wù)） 編制 直接上級(jí) 職級(jí) 主要職責(zé) 營(yíng)銷企劃部 部門經(jīng)理（副） 1 業(yè)務(wù)副總經(jīng) 理 經(jīng)理級(jí) 負(fù)責(zé)企劃部日常管理工作 線上主管 1 部門經(jīng)理 主管級(jí) 負(fù)責(zé)商場(chǎng)線上網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)計(jì)劃推廣與實(shí)施。 網(wǎng)絡(luò)推廣1人 企劃經(jīng)理 1 人 企劃助理1人 美陳助理1人 平面設(shè)計(jì)1人 企劃助理1人 線下主管 1 人 線上主管 1 人 商務(wù)拓展1人 商務(wù)拓展 1 線上主管 員工 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)系和開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)組織進(jìn)駐大型 B2C 平臺(tái)，并組織銷售 網(wǎng)絡(luò)推廣 1 線上主管 員工級(jí) 負(fù)責(zé)商場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)知名度的提高 線下主管 1 部門經(jīng)理 主管級(jí) 負(fù)責(zé)商場(chǎng)實(shí)體促銷策劃、媒體宣傳、美工制作、布置、陳列的等工作 企劃助理 1 線下主管 員工 負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)的文案策劃等工作 美陳助理 1 線下主管 員工 負(fù)責(zé)商場(chǎng)美工制作、布置、陳列 平面設(shè)計(jì) 1 部門經(jīng)理 員工 平面策劃、設(shè)計(jì) 企劃助理 1 部門經(jīng)理 員工 部門檔案管理協(xié)助企劃執(zhí)行 部門合計(jì) 9 （八）人員設(shè)置配比 層級(jí) 規(guī)劃配置 占比 高管 3 人 % 中層 7+5 人 %/% 執(zhí)行層 115 人 88% 合計(jì) 130 人 % 人員配比：執(zhí)行層 115 人占比 88%，中高層合計(jì)占比 12%（其他中層核心人員 7人， 5人為梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)人員），符合管理二八法則。 四、各崗位薪資區(qū)間規(guī)劃設(shè)計(jì)依據(jù) （一）人工經(jīng)營(yíng)成本設(shè)計(jì)核算 薪酬總額在大多數(shù)企業(yè)的總成本中占很大比重，一般 40%80%。薪酬成本在服務(wù)業(yè)中則往往高于一般行業(yè)，按照預(yù)估 130 人核算人工薪資成本，月度薪資支出下限 43 萬(wàn)，支出上限 67 萬(wàn)（上述支出不包含年終獎(jiǎng)和高管分紅）。 調(diào)研發(fā)現(xiàn)：百貨商場(chǎng)普遍比購(gòu)物中心的薪資水平略高，普遍為十三薪，經(jīng)理級(jí)以上崗位管理人員和技術(shù)人員實(shí)行年薪制，主管級(jí)以下員工實(shí)行月薪制，安保、消防人員管住宿。 下表為百貨與購(gòu)物中心的薪資調(diào)研情況： 西安各百貨、購(gòu)物中心薪資水平調(diào)研表 部門 崗位 編制 職級(jí) 綜合薪資 金花薪資 萬(wàn)達(dá) 民生百貨 成本下 限 成本上 限 總經(jīng)辦 總經(jīng)理 1 總經(jīng)理 萬(wàn) 60 萬(wàn) /年 萬(wàn) 25000 50000 副總經(jīng)理 2 副總級(jí) 萬(wàn) 40 萬(wàn) /年 萬(wàn) 萬(wàn) 30000 60000 部門合計(jì) 3 55000 110000 辦公室 辦公室主任 1 經(jīng)理級(jí) 50007000 65007500 50006500 5000 7500 行政主管 1 主管級(jí) 35004500 40005000 40005000 38004200 3500 5000 行政專員 1 專員 25003500 20203000 25003100 2600 2020 3500 司機(jī) N(1) 專員 30004000 30003500 3000 4000 部門合計(jì) 3+N 13500 20200 財(cái)務(wù)部 部門經(jīng)理（副） 1 經(jīng)理級(jí) 50007000 800010000 69009300 4500 5000 10000 財(cái)務(wù)主管 1 主管級(jí) 40005000 40005000 40005000 38004200 4000 5000 會(huì)計(jì) 2 員工級(jí) 35004500 40005000 35004500 21003000 7000 10000 出納 1 員工級(jí) 25003500 3000 3000 21003000 2500 3500 收銀主管 1 主管級(jí) 30004000 35004500 31003800 3100 4500 結(jié)算員 N（ 2） 員工級(jí) 30004000 30004000 25003500 30003500 6000 8000 收銀員 N（ 28） 員工級(jí) 20203000 20202500 20202450 22002500 56000 84000 內(nèi)審主管 1 主管級(jí) 30004000 35004500 38004200 3000 4500 審計(jì)助理 1 員工級(jí) 25003500 28003500 25003500 2500 3500 部門合計(jì) 6+2N（ 31） 89100 133000 人資部 人資經(jīng)理 1 經(jīng)理級(jí) 55007500 800010000 65007500 55006500 5500 10000 薪酬主管 1 主管級(jí) 35004500 40005000 40005000 40005000 3500 5000 招聘主管 1 主管級(jí) 35004500 40005000 40005000 40005000 3500 5000 培訓(xùn)師 1 主管級(jí) 40005000 45006000 45005000 5000 4000 6000 人事專員 1 專員 25003500 3000 3000 26003100 2500 3500 部門合計(jì) 5 19000 29500 營(yíng)銷企劃部 部門經(jīng)理（副） 1 經(jīng)理級(jí) 70009000 6000 65007500 55006500 7000 9000 線上主管 1 主管級(jí) 35004500 3500 4500 美陳助理 1 專員 30004500 4000 30003900 30003500 3000 4500 線下主管 1 主管級(jí) 35004500 35004500 38004200 3500 4500 商務(wù)拓展 1 專員 30004500 3000 4500 網(wǎng)絡(luò)推廣 1 專員 30004500 4000 30003900 30003500 3000 4500 平面設(shè)計(jì) 1 專員 30004500 4000 30003900 30003500 3000 4500 企劃助理 2 專員 20203000 3000 25003150 26003200 2020 3000 部門合計(jì) 9 28000 39000 營(yíng)運(yùn)管理部 部門經(jīng)理（副） 1 經(jīng)理級(jí) 700010000 800010000 70009000 55006000 7000 10000 招商主管 1 副經(jīng)理 級(jí) 60008000 70008000 45006000 40005000 4500 8000 招商助理 N（ 3） 主管級(jí) 25003500 35004500 25003139 26003000 7500 13500 營(yíng)運(yùn)主管 N（ 4） 副經(jīng)理 級(jí) 65009000 800010000 70009000 55006500 22020 40000 營(yíng)運(yùn)助理 N（ 8） 主
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