【總結(jié)】新編組織行為學(xué)作業(yè)(一)一、案例分析1、根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?答:王安屬于社會(huì)人性假設(shè)的一種。這種人性觀在管理方式上是:第一,王安關(guān)心的不僅是怎樣對(duì)下級(jí)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控,而更多的是關(guān)心他們心理上的健康,尤其對(duì)下級(jí)能否被接受的感情以及他們的歸屬感和身份感;第二,關(guān)心的是他們?yōu)橥瓿扇蝿?wù)而工作的那些人的需要上。第三,王安要求主管人員
2024-12-15 08:54
【總結(jié)】人力資源管理(專)形成性考核冊(cè)答案人力資源管理作業(yè)1一、選擇題1.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)。P4A.自然資源B.人力資源C.礦產(chǎn)資源2.人力資源管理與人事管理的關(guān)鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B)P6B.觀念上C.工作程序上D.工作方法上3.以人性為核心的人本管理的主體是何種?(A)P23
2024-09-30 13:08
【總結(jié)】-1-作業(yè)及講評(píng)欄作者:韓海彬第一次形考作業(yè)講評(píng)2020年10月17日同學(xué)們好:我將批改作業(yè)情況反饋給您,請(qǐng)閱讀。問(wèn)題反饋如下:簡(jiǎn)答題的第1題分為4小問(wèn)題,其中前兩個(gè)小問(wèn)題,錯(cuò)誤較多,很多同學(xué)回答的不是很完整也不是很準(zhǔn)確。對(duì)于第一個(gè)小問(wèn)題來(lái)說(shuō),同學(xué)們可以從課本第一章的前導(dǎo)案例——啤酒
2024-09-30 13:07
【總結(jié)】第一次作業(yè))1、郭某被辭退的真正原因是跟科室關(guān)系處理不協(xié)調(diào).外科主任動(dòng)員全科室醫(yī)生使用某種抗生素藥,每用一支推銷員給8元錢。郭某因涉及數(shù)萬(wàn)元金額,他擔(dān)心這樣做會(huì)出事,并認(rèn)為過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益會(huì)導(dǎo)致不合理用藥,甚至濫用藥。因此,他向醫(yī)院黨委作了匯報(bào)。郭某認(rèn)為最終導(dǎo)致他失業(yè)的直接原因是院內(nèi)的一次醫(yī)療糾紛引起的。一位入院時(shí)還能喊叫的女青年,在經(jīng)治療后卻成了植物人.因在治療
2024-10-08 15:09
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)法概論形成性考核冊(cè)答案《經(jīng)濟(jì)法概論》形成性考核作業(yè)冊(cè)1一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,計(jì)15分。請(qǐng)將你認(rèn)為的正確答案的序號(hào)填入該題后的括號(hào)內(nèi))1、法的本質(zhì)是(C)A、維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定的工具B、維護(hù)和鞏固國(guó)家政權(quán)的手段C、統(tǒng)治階級(jí)意志的體現(xiàn)D、規(guī)范人們行為的規(guī)則2、構(gòu)建經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的首要要素是(A)
【總結(jié)】2020年電大財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè)答案二財(cái)務(wù)管理形考作業(yè)二答案:1.假定有一張票面利率為1000元的公司債券,票面利率為10%,5年后到期。1)若市場(chǎng)利率是12%,計(jì)算債券的價(jià)值。1000×10%/(1+12%)+1000×10%/(1+12%)2+1000×10%/(1+12%)
【總結(jié)】【建筑材料】作業(yè)答案作業(yè)練習(xí)一一、填空題W/(m·K),吸聲材料一般要求其平均吸聲系數(shù)大于。、粘聚性和保水性三方面含義。30甲的石油瀝青相比,牌號(hào)為100甲的石油瀝青延度較大,軟化點(diǎn)較低。快,凝固后體積將發(fā)生膨脹(擴(kuò)大)。
2024-11-16 19:12
【總結(jié)】電大復(fù)變函數(shù)習(xí)題總匯與參考答案第1章復(fù)數(shù)與復(fù)變函數(shù)一、單項(xiàng)選擇題1、若Z1=(a,b),Z2=(c,d),則Z1·Z2=(C)A(ac+bd,a)B(ac-bd,b)C(ac-bd,ac+bd)D(ac+bd,bc-ad)2、若R0,則N(∞,
2025-06-05 17:57
【總結(jié)】【工程地質(zhì)】形成性考核冊(cè)參考答案【工程地質(zhì)】作業(yè)1一、選擇題1C2A3B4D5A6D7A8C9C10D二、判斷題1W2R3R4W5W6W7W8R9W10W三、簡(jiǎn)答題1、地質(zhì)歷史上的生物稱
2025-06-03 10:37
【總結(jié)】形成性考核1;簡(jiǎn)答題(共5道試題,共100分。某企業(yè)經(jīng)營(yíng)煙酒業(yè)務(wù),其廠址在華北某市,銷售市場(chǎng)在華北、東北、華東及西北各省。產(chǎn)品以高檔酒為主,企業(yè)最近有如下幾件事需要解決;請(qǐng)問(wèn):以下事件中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)該研究的問(wèn)題,哪些不是,請(qǐng)一一列舉理由。)1、鑒于中檔酒市場(chǎng)需求量大,營(yíng)銷部門建議本企業(yè)也加入中檔酒行列,開(kāi)發(fā)中檔酒。答:是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)研究的
2024-10-07 19:34
【總結(jié)】電大本科【市政規(guī)劃與管理】形成性考核冊(cè)參考答案2020春城市管理學(xué)作業(yè)1題目要求:采取課堂小組的形式,理論聯(lián)系實(shí)際討論我過(guò)傳統(tǒng)市政管理職能的特點(diǎn)、弊端及如何改革。參考答案:一、個(gè)人的討論提綱參考答案:一、我國(guó)傳統(tǒng)市政管理職能的特點(diǎn):1、經(jīng)濟(jì)管理職能廣泛而突出;2、對(duì)其負(fù)責(zé)的事務(wù)管理控制程度高;3
2024-11-13 12:04
【總結(jié)】1、土的可松性:自然狀態(tài)下的土,經(jīng)開(kāi)挖后,其體積因松散而增加,以后雖然經(jīng)回填壓實(shí),仍不能恢復(fù)成原來(lái)的體積,這種性質(zhì),稱為土的可松性。2、土方邊坡:土方邊坡的坡度以其高度h與底寬b之比表示(圖),即式中:,稱為坡度系數(shù)3、土層錨桿:土層錨桿是埋入土層深處的受拉桿件,一端與工程構(gòu)筑物相連,一端錨固在土層中,以承受由土壓力、水壓力作用產(chǎn)生的拉力,
2024-10-30 10:15
【總結(jié)】1個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核冊(cè)答案作業(yè)1第一次:自我規(guī)劃,第一單元第1-4章:包括思考你的目標(biāo),自我認(rèn)知、有效學(xué)習(xí)和確定目標(biāo)計(jì)劃。指導(dǎo):重新思考前面寫(xiě)的三個(gè)發(fā)展目標(biāo),并且考慮自己將如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),根據(jù)思考結(jié)果完成下面提供的行動(dòng)計(jì)劃表。在開(kāi)始計(jì)劃之前必須做一些分析,找出可以利用的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)資源,與主管經(jīng)理一起檢查自己的目標(biāo),看看這些目
2024-09-15 12:08
【總結(jié)】城市管理學(xué)作業(yè)11.“城市病”表現(xiàn)及其治理、弊端及如何進(jìn)行改革考核形式及要求:從以上3個(gè)題目中,選擇一個(gè)進(jìn)行小組討論。要求每一位學(xué)生都要提交字?jǐn)?shù)不低于500字的討論提綱,提綱需要包括以下內(nèi)容:個(gè)人的討論提綱、聯(lián)系實(shí)際的例子以及小組討論后形成的提綱。教師根據(jù)每一位學(xué)生的討論提綱以及小組討論的提綱給每一位學(xué)生評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
2025-06-03 06:13
【總結(jié)】1電大《推銷策略與藝術(shù)》形成性考核冊(cè)參考答案一、如何理解推銷的涵義、推銷的意義與作用推銷的內(nèi)涵要對(duì)現(xiàn)代推銷活動(dòng)的含義作比較全面的理解,應(yīng)明確下列幾點(diǎn):1、影響顧客購(gòu)買行為的推銷勸說(shuō)只是推銷的一部分,強(qiáng)行推銷或硬性推銷的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。2、推銷意味著推銷方有責(zé)任和義務(wù)幫助顧客發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,提供相關(guān)信息與產(chǎn)品和服務(wù)。3、為滿足顧客
2025-06-03 06:07