黨組織書記培訓班學習體會(編輯修改稿)
2025-11-12 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 才能 實現(xiàn)雙贏 省委省級機關(guān)工委組織部部長楊中華同志作的 “ 落實責任制度，抓好基層黨建工作 ” 專題講座，從明確職責、明確思路、明確重點的“ 三明確 ” 以及注重規(guī)范、注重服務、注重創(chuàng)新的 “ 三注重 ” 系統(tǒng)講授了如何抓好基層黨建工作，并提出了對立論、虛實論、軟硬論這三種錯誤認識。在講到明確思路是做好黨建工作的前提時，楊中華部長提出 “ 圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務 ” ， xx 公司去年提出的 “ 黨建推動誠信，誠信鑄就品牌 ” 的企業(yè)文化與其基本一致，這也是 xx公司一直在尋求的黨務與業(yè)務有機結(jié)合。但在如何抓好黨建，如何將黨建與業(yè)務有機結(jié) 合起來，多少存在困惑，覺得缺乏更行之有效的辦法，有時難免又陷入 “ 就黨建抓黨建 ” 的框框。楊中華部長在明確思路方面重點講到要把黨組織所需、黨員所盼和黨組織所能結(jié)合起來，這個思路對我們來說就是雪中送炭，這就是我們的抓手，這就是我們的著力點。我們要以共同利益的價值取向引領(lǐng)民營企業(yè)黨建工作，如何發(fā)揮黨組織的核心作用，關(guān)鍵是要增強民營企業(yè)抓黨建工作的 “ 內(nèi)源動力 ” ，使黨建工作成為企業(yè)的內(nèi)在需求。民營企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)的特殊性，決定了企業(yè)黨組織、企業(yè)股東和企業(yè)員工都有各自的價值取向，這些價值取向表現(xiàn)形式不同，表面上看起來有時還 互相沖突，企業(yè)股東追求成本最小化和效益最大化，其實質(zhì)
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