【文章內(nèi)容簡介】 的大中型基本建設(shè)項目資金、大型修繕、政府采購資金、工資等逐步實行財政直接支付的準(zhǔn)備工作。 加強財政管理，著力優(yōu)化財經(jīng)秩序 一是強化財政監(jiān)督管理，適時成立縣財政監(jiān)督局，加強對各項基金、專項資金、預(yù)算執(zhí)行狀況、全縣稅收的監(jiān)督檢查，強化內(nèi)審工作，開展會計信息質(zhì)量檢查。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，并整頓和規(guī)范收入入庫秩序，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出管理模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)會 計集中核算的改革。三是用心探索建立財政風(fēng)險防范機制，加大對縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)消赤減債的管理力度，采取資產(chǎn)變現(xiàn)、爭取外援等措施，有計劃、有步驟地消化老債，嚴(yán)防新債。四是認(rèn)真清理財政周轉(zhuǎn)基金，適當(dāng)調(diào)增預(yù)算周轉(zhuǎn)金額度，增強預(yù)算資金調(diào)度潛力。五是加強國有資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)交易工作的管理，建立產(chǎn)權(quán)交易市場，規(guī)范市場交易行為，促進國有、群眾產(chǎn)權(quán)的有序流動。六是加強彩票市場的監(jiān)管，開展打擊私彩的專項整治行動。 （二）進一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，推動黨建工作再上新的臺階 堅持和完善 “ 三會、一課、一活動 ” 制度。局黨總支、各支部委員會將堅持每季召開一次總支、支部委員會，研究如何開展黨建工作；每月召開一次黨員大會，開展 “xxxx” 的學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策；每半年召開一次民主生活會，交流思想和開展黨員評議；定期組織黨員開展例如外出參觀學(xué)習(xí)、開展義務(wù)宣傳和勞動、幫忙貧困地區(qū)和人口脫貧致富等活動。透過召開會議、上黨課、搞活動等形式，提高廣大黨員的政治素養(yǎng)，調(diào)動黨員干部的用心性，為搞好全縣財政工作獻計出力。 用心做好新黨員發(fā)展工作，為 黨組織注入新的活力。今年，我局繼續(xù)將培養(yǎng)和發(fā)展新黨員作為黨建的重要資料。將采取注重引導(dǎo)、加強教育、多方聽取意見 的辦法做好新黨員的發(fā)展工作。計劃在本年度內(nèi)發(fā)展 5 名新黨員，選送 5 名用心分子參加培訓(xùn)。在注重發(fā)展的同時嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按程序辦，本著用心穩(wěn)妥的方針做好新黨員發(fā)展工作。 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。年初，局黨總支、支部將制定出具體的考評方案。年終根據(jù)考核結(jié)果，評選出創(chuàng)先爭優(yōu)模范標(biāo)兵。在組織學(xué)習(xí)各類先進模范的同時，組織干部開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的各類競賽活動，以其表率作用使機關(guān)內(nèi)構(gòu)成 “ 人人學(xué)先進 ，人人爭當(dāng)先進 ” 的良好氛圍。 （三）進一步加強隊伍建設(shè)，爭創(chuàng)一流隊伍 以增強綜合素質(zhì)，提高理財水平為重點，狠抓學(xué)習(xí)提高、激勵競爭、廉政建設(shè)三個機制的建設(shè)，以創(chuàng)四好班子建設(shè)為龍頭，進一步推進人事制度改革，改善和提升機關(guān)管理，鞏固文明建立成果。以 “ 金財工程 ” 的建設(shè)為契機，整合現(xiàn)有資源，建設(shè)一個上下貫通、左右相聯(lián)的財政系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信息、資源共享，提高財政系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率，進一步提升全局干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格依法行政，加強財政信用制度建設(shè)，建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu) 良、廉潔高效的財政干部隊伍。 推進人事制度改革。按照 “ 公開、公平、公正 ” 的原則，我局將進一步推進人事制度改革，重點抓好二級事業(yè)單位機構(gòu)精減、定編定崗和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部調(diào)配兩項工作。透過雙向選取、崗位輪換等途徑促進人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高行政效率，建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的財政干部隊伍。 充分發(fā)揮黨、團員等各種組織的作用。今年我局將對黨、團、工會、關(guān)協(xié)等組織的制度進行重新擬定和完善，并組織黨、團員進行政治理論學(xué)習(xí)，促進各項工作任務(wù)的完成。同時，我局將利用各種組織形式用心引導(dǎo) 干部開展豐富多彩、健康向上的文明建立活動。透過關(guān)協(xié)等組織，從嚴(yán)要求家屬，動員局機關(guān)青少年參與機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的保護和管理。 推行政務(wù)公開。按照政務(wù)公開的要求，我局將從群眾最關(guān)心的熱點、難點問題入手，一方面以方便群眾辦事為目標(biāo)，簡化行政手續(xù)，增強政務(wù)活動透明度，全方位公開本局機構(gòu)設(shè)置、權(quán)限及職能，干部的基本狀況及職責(zé)，舉報、投訴的途徑和處理結(jié)果以及各種政策法規(guī)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)公開欄；另一方面以提高辦事效率為目的，采取措施，把公開落到實處。 推行文明辦公。堅持倡導(dǎo)文明用語，杜絕服務(wù)忌語，所有 干部文明辦事，杜絕服務(wù)態(tài)度冷淡、生硬、橫蠻，消除門難進、事難辦、臉難看的衙門作風(fēng)。切實做到熱情待人的 “ 五個一 ” 和 “ 六個心 ” 。 開展有特色的爭創(chuàng)活動。開展文明建立工作，需要實實在在的活動載體來表現(xiàn)。今年，我局不僅僅力求表現(xiàn)形式多樣，而且要求能突出特色。一是以會計核算中心為示范窗口和建立單位，繼續(xù)開展“ 共產(chǎn)黨員示范崗 ” 和 “ 青年文明號 ” 的建立活動，深入推動全局機關(guān)講文明、辦實事、求實績的工作作風(fēng)。二是開展 “ 雙聯(lián) ” 活動，搞好扶貧幫困、資助貧困生活動?！晡揖謱⒗^續(xù)組織干部職工深入聯(lián)系點去了解狀況，為他們 出主意、想辦法，使他們盡快走出貧困。 加強機關(guān)的基礎(chǔ)管理。一是建立、健全崗位考核體系，明確崗位職責(zé)，規(guī)范行政行為。量化考核指標(biāo)，從嚴(yán)考核，獎勤罰懶。二是加強廉政勤政建設(shè)，強化職責(zé)意識，以機關(guān)作風(fēng) “ 九要、十不準(zhǔn) ”為標(biāo)尺，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行干部廉政自律的各項規(guī)定，并設(shè)立廉政監(jiān)督舉報電話，定期組織干部職工開展廉政教育，觀看反腐錄相。三是整章建制，強化機關(guān)管理。實行 “ 四個負(fù)責(zé)制 ” ，即樓棟衛(wèi)生負(fù)責(zé)制、樓層衛(wèi)生負(fù)責(zé)制、門面衛(wèi)生負(fù)責(zé)制、食堂衛(wèi)生負(fù)責(zé)制，并做到有措施、有檢查、有評比、有獎罰。將文明建立工作與社會治安綜合治理、 安全文明樓棟建設(shè)、消防安全建立相結(jié)合，加強機關(guān)美化、凈化、綠化、亮化建設(shè)，全力參與其他建立活動。 【篇六】 工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對必須時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到 “ 工作計劃 ”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠(yuǎn)、宏大的為 “ 規(guī)劃 ” ，比較切近、具體的為 “ 安排 ” ，比較繁雜、全面的為 “ 方案 ” ，比較簡明、概括的為 “ 要點 ” ，比較深入、細(xì)致的為 “ 計劃 ” ，比較粗略、雛形的為 “ 設(shè)想 ” ，無論如何都是計劃文種的范疇。 為進一步推動我公司文明單位建立工作，促進公司環(huán)境面貌、整體效能、社會形象的提升，進一步提高高速公路管理水平，落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地服務(wù)社會，推進社（ 20 文明年幼兒園小班班級工作計劃）會主義和諧社會建設(shè)，實現(xiàn) 20xx 年底建立省級文明單位目標(biāo)，經(jīng)黨支部充分研究、討論，制定文明單位建立工作規(guī)劃如下： 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和 “xxxx” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的xx 屆六中全會精神和省委八 次黨代會精神，堅持以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機制，探索活動載體，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)和激勵廣大員工，促進公司全面、健康、快速發(fā)展。 二、整體思路和工作目標(biāo) 以 “****” 主題教育活動為契機，以運營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標(biāo)，在持續(xù) “ 市級文明單位 ” 的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng) “ 省級文明單位 ” ，并用心 服從行業(yè)和地方管理，加快 “ 青年文明號 ” 和 “ 文明示范路 ” 的建立步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務(wù)意識，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標(biāo)： (一 )加強組織建設(shè)。繼續(xù)加強 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子和 “ 五好 ” 黨支部的建立工作。 (二 )緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)范收費管理，提高服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，力爭年底實現(xiàn)通行費收入 4000 萬元。 (三 )自覺按照《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，用心開展?fàn)巹?chuàng)文明部室、爭當(dāng)文明員工活動。在全公司范圍內(nèi)掀起文明建立的良好氛圍。 (四 )針對公司年齡結(jié)構(gòu)特點，加強計劃生育管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家的計劃生育政策，做自覺執(zhí)行計劃生育的模范。 (五 )深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強素質(zhì)教育。使用文明用語，加強文明服務(wù)，樹立公司文明形象。 (六 )用心開展?fàn)巹?chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護良好辦公秩序。 (七 )認(rèn)真抓好反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)，對黨員進行經(jīng)常性、長期性警省教育。透過制作廉政網(wǎng)頁 ，建立廉政陣地，加強廉政教育，豐富廉政載體，逐步構(gòu)成廉政文化體系。 (八 )注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。 三、具體措施 為了搞好文明單位建立工作，確保建立目標(biāo)落實，結(jié)合公司實際，特制定以下措施： (一 )加強領(lǐng)導(dǎo)，提高建立意識 抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進文明單位建立健康發(fā)展。首先，文明單位建立計劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，職責(zé)落實，保證建立工作扎實有效。其次，組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高全面認(rèn)識，努力到達(dá)建立文明單位目標(biāo)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是加大宣傳力度，把文明單位建立工作滲透到各項工作領(lǐng)域，營適建立文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位建立新局面。 (二 )加強組織建設(shè)，實行目標(biāo)管理職責(zé)制 組織上健全，制度上落實，保證文明單位建立工作順利實施。 成立文明單位建立領(lǐng)導(dǎo)小組，公司一把手任組長，公司副總?cè)胃苯M長，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)建立規(guī)劃、組織實施、檢查評比、總結(jié)表彰等綜合協(xié)調(diào)及日常管理工作，各職能部門相互配合 20 文明年度建立文明單位工作計劃工作計劃。 按照目標(biāo)職責(zé)制，簽訂《 20xx 年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書》、《廉政建設(shè)協(xié)議書》、《計劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)職責(zé)書》等，使各項管理目標(biāo)層層分解，職責(zé)到人。 定期召開專題會議，黨政工團齊抓共管，開拓新領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)新問題，用心參加市、區(qū)組織文明單位經(jīng)驗交流和文明課堂活動，向文明委及各文明單 位學(xué)習(xí)取經(jīng)，取長補短，促進公司建立活動向縱深發(fā)展。 (三 )深入開展思想道德教育 進一步加強職工思想道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，抓好職工文明素質(zhì)教育，加強形勢政策教育、理想信念教育，有針對性地加強和改善思想政治工作，幫忙廣大干部職工堅定正確的理想信念。搞好 “ 三理 ” 教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步完善職業(yè)道德規(guī)范，促進良好社會風(fēng)尚的形式，努力實施 “ 三和行動 ” ，弘揚社會正氣，構(gòu)建和諧鼎祥。 (四 )開展文明細(xì)胞建設(shè)活動，透過開展豐富的實踐活動，把文明 單位建立工作引向深入。 進一步完善建立健全運營管理各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，把各項工作納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理的軌道，大力營造良好的工作氛圍。 搞好文明學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)和功能建設(shè)，定期組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識技術(shù)、技能培訓(xùn)，定期開展勞動競賽、知識競賽，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。 開展企業(yè)合理化推薦月活動。廣泛征求意見，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，爭當(dāng)企業(yè)建設(shè)先鋒，把公司的各項事業(yè)提高到一個新階段。 用心開展文明職工、文明部室、五好家庭評比活動 ，繼續(xù)鞏固文明細(xì)胞工程建設(shè)教育成果。 5 開展幫扶貧困送溫暖活動，動員全體干部職工捐款、捐物，把黨的溫暖及時送給貧困家庭、群眾，適時開展幫扶困難兒童上學(xué)活動，并用心宣傳教育，讓愛心在我公司得到繼承和傳遞。 搞好各項文體活動。組織登山，軍事訓(xùn)練，籃球賽、乒乓球比賽、知識競賽等活動，并用心做好公司重大節(jié)日的聯(lián)歡慶賀、文藝演出等。 搞好青年團員素質(zhì)教育。組織義務(wù)植樹、義務(wù)勞動。 搞好法規(guī)、紀(jì)律教育，加強廉政建設(shè)，觀看正反面警示教育片，并與全體干部職工簽訂《廉潔從業(yè)協(xié)議》， 教育廣大干部職工做知法、懂法、守法的文明公民。 強化計劃生育政策，用心做好相關(guān)法規(guī)、規(guī)定的宣傳 加強綜合治理，構(gòu)建和諧企業(yè)，消除不安定因素，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 1加強安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全防范措施，每月召開安全生產(chǎn)例會，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。 1美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境、搞好部、室內(nèi)外衛(wèi)生。加強對單位內(nèi)、外辦公環(huán)境的整治工作，養(yǎng)植植物花卉，為干部職工創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的工作、休息環(huán)境。 開展文明單位建立活動是公司精神文明建設(shè)的重要舉措，是公司發(fā)展的需要，是以創(chuàng)促建，樹立良好形象的需要，是公司 20xx 年工作的重頭戲，全體員工要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，以高度的職責(zé)感和使命感投入到公司的精神文明建設(shè)上來，嚴(yán)格按照規(guī)劃要求，發(fā)揮主人翁作用，爭創(chuàng)精神文明的典范。 【篇七】 20xx 年為深入推進我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)，為充分發(fā)揮文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)在現(xiàn)代文明建設(shè)中的示范作用，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會的步伐，