創(chuàng)建文明單位實施方案(編輯修改稿)
2025-11-25 18:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展 “ 學理論，比政治理論 水平；學業(yè)務，比服務人才水平；學法律，比依法執(zhí)政水平；學科技，比現(xiàn)代管理水平；學寫作，比文字處理水平 ” 等 “ 五學五比 ” 活動，堅持 “ 周五 ” 學習日制度，堅持 “ 七有 ” ，即有計劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會、有檢查落實、有學習效果。在局內(nèi)開展 “ 傳幫帶 ” 活動，加強對青年干部的培養(yǎng)，提高青年干部素質(zhì)和能力。 突出學習重點。重點學習胡錦濤總書記的 “ 八恥八榮 ” 論述、 《中華人民共和國公務員法》、建設(shè)社會主義新農(nóng)村理論以及人事編制工作業(yè)務知識。 明確學習目標。以學習胡錦濤總書記的 “ 八恥八榮 ” 為重點，在認真學習、深刻領(lǐng)會胡錦濤同志 “ 八榮八辱 ” 講話精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合人事編制工作，按照社會主義榮辱觀的要求，把社會主義榮辱觀教育作為創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，積極引導和規(guī)范社會道德生活，帶動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。以學習《中華人民共和國公務員法》為重點，深刻領(lǐng)會公務員法實施的重大意義，著力提高公務員隊伍促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定，公共行政、公共管理、公共服務，組織群眾、宣傳群眾、服務群眾，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，善于學習、善
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