【文章內(nèi)容簡介】 理方法，努力提高實驗室工作水平，逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化管理，以適應現(xiàn)代化教育的需要。 十七、計算機管理教師崗位職責 根據(jù)學校工作計劃和信息技術教育計劃，制定學期上機實習計劃。 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。掌握常用的計算機硬件、軟件和網(wǎng)絡知識，定期對有關設備進行檢查維護，確保計算機設備的正常使用。 刻苦鉆研業(yè)務，熟悉教材及其要求的全部實習內(nèi)容，對學生實習中提出的問題應給予正確解答。 上機實習時要積極協(xié)助任課教師，保證實習課的正常進行。要求學生認真填寫計算機使用記錄冊。 注意培養(yǎng)學生良好的上機實習習慣，要求學生認真遵守《學生上機 實習守則》。 注意提高自身素質(zhì)，不斷學習和更新計算機軟、硬件知識，以適應信息技術教育不斷發(fā)展的需要。 認真做好計算機室設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的消除和重要文件備份工作。 積極開展實習教學研究活動，不斷改進實習方法，努力提高實習效果。積極向?qū)W校提出計算機室建設和設備更新等方面的意見。 做好計算機室衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護工作，熟悉防火等有關器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實情況。 調(diào)入或調(diào)出計算機 室工作，應及時辦好交接手續(xù)，做到賬目清楚、帳物相符 。 十八、語音教室管 理人員崗位職責 根據(jù)學校的教學計劃和課程安排，認真組織、上好語音課。 定期對語音教室進行檢查維護，確保設備的正常使用。 16 認真執(zhí)行課程時間表，協(xié)助任課教師完成教學任務，完整填寫《使用情況記錄表》，并做好存檔工作。 做好語音教室的衛(wèi)生、安全防范等事宜，熟悉防火知識和有關器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實情況。 調(diào)入、調(diào)出語音室工作，應及時辦好交接手續(xù)，確保語音室處于良好的技術狀態(tài)。 十九、網(wǎng)管教師崗位職責 l、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，努力掌握有關技術，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。 掌握本 校校園網(wǎng)整體結(jié)構，熟悉網(wǎng)絡設備的規(guī)格、型號、構造、性能及網(wǎng)絡系統(tǒng)軟件、輔助應用軟件的使用方法和維護常識，做好校園網(wǎng)線路、網(wǎng)絡硬件及軟件的檢測、維護、保養(yǎng)及日常運行情況記錄。 不斷學習和更新計算機網(wǎng)絡軟硬件知識，提高自身業(yè)務素質(zhì)和校園網(wǎng)管理能力，隨時了解常用網(wǎng)絡硬件和網(wǎng)絡輔助應用軟件的發(fā)展動態(tài)。及時向?qū)W校領導提出更新、增添網(wǎng)絡設備、輔助應用軟件等有關建議。 認真做好各類資料及軟件的記錄、整理和分類保存工作，定期對各類軟件進行殺毒和備份工作。 努力創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢，為學?，F(xiàn)代化管理和輔助 教學服務。 做好校園網(wǎng)絡設備安全防范和財產(chǎn)保護工作。掌握用電、防火、防盜等設備。器材的使用方法，經(jīng)常檢查安全防范措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。 網(wǎng)管教師在調(diào)入調(diào)出網(wǎng)管中心工作時，要及時辦理設備、帳目、檔案等交接手續(xù)，并對實物進行清點，做到帳目清楚，帳物相符，以保證網(wǎng)管中心管理工作的正常進行。 二十、 體育 器材 管理員職責 嚴格執(zhí)行體育室規(guī)章制度，主動熱情按時開放體育器具室。 清理、保管、維修好體育器具，分門別類，放置有序、常翻曬、修補；延長使用時間，節(jié)約開支。 及時登記消耗， 新增添器具，做好登記、編號，建立體育器具實物帳；同時及時登記消耗，做到帳物相符。 經(jīng)常與班主任聯(lián)系，合理安排課外活動，輪流使用運動器具，按時出借收回。 17 經(jīng)常打掃、做到地面潔凈、柜架無灰塵。 二十一、校 醫(yī) 崗位職責 加強衛(wèi)生室建設，購好管好用好衛(wèi)生常用藥。 認真學習衛(wèi)生知識，樹立為師生服務的思想，注意衛(wèi)生，謹慎用藥，確保安全無誤。 堅守工作崗位，及時為師生服務。 配合有關處室從事學校衛(wèi)生管理工作，如大掃除、公共場地衛(wèi)生、室內(nèi)外衛(wèi)生保持，身體檢查、眼保健操等。 做好學校的 衛(wèi)生防疫 工 作，對 食堂、宿舍、衛(wèi)生間 要定期進行衛(wèi)生防疫檢查，并根據(jù)情況落實衛(wèi)生措施。 協(xié)助學校做好校園綠化工作。 二十二、圖書管理員崗位職責 認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務。 努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。 嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。 做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編 目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。 做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。 負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄導、 索引號及帳目要清楚、齊全規(guī)范，做到書帳相符。 幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。 做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜，防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。 二十三、 檔案員職責 l、認真學習檔案業(yè)務知識，不斷提高檔案專業(yè)水平。 堅決 貫徹執(zhí)行國家有關檔案工作的方針政策和法規(guī)，努力完成上級檔案管理部門布置的各項任務。 18 負責制定本單位檔案工作實施細則和有關規(guī)章制度。 指導、監(jiān)督、檢查和協(xié)助本單位各部門形成的各種文件材料和收集、整理、立卷和歸檔工作。 集中統(tǒng)一管理本單位各種門類和載體的檔案，積極為各項工作提供服務。 嚴格執(zhí)行檔案工作的各項規(guī)章制度，積極宣傳檔案工作的重要意義，努力為領導當好檔案工作的參謀。 負責本單位檔案材料的鑒定工作，按規(guī)定銷毀已過期無保存價值的檔案材料。 經(jīng)常地，認真地總結(jié)檢查檔案工作，及時向上級檔 案管理部門和學校分管領導請示匯報，不斷解決檔案工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。 二十四、 辦公室 教職工職責 按時上、下班，有事先請假。 保持辦公室安靜。辦公時問不得在辦公室大聲喧嘩、逗鬧，不得干家務，不得辦公室?guī)Ш⒆印? 盡量不要無事串辦公室聊天。在辦公室教育學生，輔導學生，盡可能不干擾別人。 同事友好相處、互相尊重、相互幫助。 保持室內(nèi)清潔，每天打掃衛(wèi)生，臺面整潔，排列有序，不堆雜物。 做好安全保衛(wèi)工作，下班及時關鎖門窗、電燈。 二十 五 、傳達室 工作人員 職責 l、做好門衛(wèi)工作。按規(guī)定開 關學校大門，校內(nèi)物資出門要查證后才能放行。 及時開關電燈，節(jié)約用電。 按學校規(guī)定的作息時間發(fā)信號，不出差錯。 收發(fā)學校信件報紙。 做好校內(nèi)綠化管理工作，保護校園內(nèi)的花草樹木。 協(xié)助學校黨政機能部門，寫好通知，及時傳告外來電話、急事。 提高警惕，堅守崗位，加強巡查。 第三部分規(guī)章制度 19 一、 學校常規(guī) 行政管理制度 （一） 行政會議 制度 議事范圍 (l)傳達和學習上級黨委、政府、教育行政部門的有關文件和指示精神； (2)各處室、校區(qū)匯報上周工作情況，講下周的工作計劃，需提出協(xié)調(diào)的事； (3)各處室、校區(qū)議事原則，各處室對本處室的事負責；如涉及其他處室，其他處室方可提出協(xié)商； (4) 校領導協(xié)調(diào)和布置近期重要工作； (5)其它須經(jīng)校行政會議討論的事項。 議事制度 (l)行政會議由校長主持、副校長、辦公室正、教導處、政教處、總務正副主任參加，書記、工會主席、大隊輔導員列席，由校長或校長委托副校長主持。 (2)有關行政會議的內(nèi)容安排等具體事務由校長委托辦公室負責。 (3)行政會議由辦公室主任負責記錄并存檔。 (4)行政會議每周召開一次。 （二） 教師會議制度 會議對教師的要求： l、教師 要按指定 (以級段為單位 )位置就座，便于點名。 按時參加會議，有要事須向辦公室主任請假。 20 遵守會場紀律，不得交頭接耳，不得做與會議無關的事情，不準隨便走動，不準帶小孩進入會場。 會議期間不得任意插嘴，如有要事，必須得到主持人同意方可發(fā)言。 要認真做好會議記錄，期末上交學校辦公室檢查。 (記錄本統(tǒng)一發(fā) ) 會議實行點名制度，因事因病須請假，無故缺席與績效工資考核掛鉤。 會議對主講人的要求： 校長講思想，中層講措施，大道理、理論性強的問題，校級領導講，中層不講，中層主要講具體落實的措施與方案； 布置的內(nèi)容能不講的堅決不講，對個別老師講的就不能在大會上對全體教師講。 教師會議開會時間：周一下午第三節(jié)上課開始至會議結(jié)束，一般開 1 小時，如遇特殊情況另行通知。 黨支部會議、校務會議、校長辦公會議、行政會議、教職工代表大會和有關專項會議的記錄及全校各種工作計劃、總結(jié)、月工作行事歷等，均為內(nèi)部文件處理，記錄文件在年終統(tǒng)一歸檔。各處室月工作計劃、小結(jié)，應在每月底前，處室、校區(qū)的學期 (學年 )工作計劃在每學期 (學年 )開學前交 教導處 ，處室、校區(qū)的學期(學年 )工作小結(jié) (總結(jié) )應在學期 (學年 )結(jié)束前 l0 天 內(nèi)交 教導處匯總，由辦公室綜合整理應，作為學校學期 (學年 )工作計劃、總結(jié)、行事歷的附祥歸檔。各處室有關文件材料 (一式三份 )應抄報檔案室 。 （三）教職工大會條例 第一章 總則 第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法第二條： “ 人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式。管理國家事務，管理經(jīng)濟和文化事 21 業(yè)、管理社會事務 ” 的規(guī)定和《中共中央關于教育體制改革的決定》的精神，結(jié)合本學校實際，特制定本條例。 第二條 建立和健全教職工大會制度，是充分發(fā)揮工會組織和教職工在審議學校重大決策，監(jiān)督行政領導，維護教職工合法權益等方面的權 利和作用，體現(xiàn)教職工的主人翁地位。 第三條 教職工大會是學校實行民主管理的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權利的機構。 第四條 教職工大會接受學校黨組織的思想政治領導，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策。正確處理國家、學校和教職工三者利益關系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權，保證完成教育、教學任務，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才、辦好具有自己特色的學校。 第五條 教職工大會實行民主集中制。 第六條 教職工大會行使下列職權。 第二章 職權 l、聽取并審議校長的工作報告、學校的工作計劃、發(fā)展規(guī)劃 、財務預算、重大的改革方案、教工隊伍建設、重要的規(guī)章制度以及學校教育及管理工作中其他重大問題。提出意見和建議并根據(jù)需要作出相應的決議。 在本單位職權范圍內(nèi)，討論決定教職工福利經(jīng)費的使用，集體福利設施，教職工的獎懲方法，工資調(diào)整方案，住房分配辦法等有關教工切身利益的問題。 監(jiān)督學校行政領導人員，可以進行評議、推薦、表揚、批評、質(zhì)詢，必要時可以建議上級機關予以嘉獎、晉升或予以處分、罷免。根據(jù)上級機關的部署，可以民主推薦校長人選，按干部任免權限報主管部門審批。 對學校各方面的工作提出批評、建議和進行檢 查。 第七條 教職工大會支持校長行使職權，維護行政指揮系統(tǒng)的權威，校長尊重教職工大會行使條例民主管理的權利，要教育職工嚴格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責任感努力完成各項工作任務。校長要定期向教職工大會報告工作。實施教職工大會通過的決議和決定，負責處理教職工大會提出的應由行政方面的提案，并接受教職工大會的檢查和監(jiān)督。 第三章 教職工 第八條 教職工的權利： 在教工大會上有選舉權，被選舉權和表決權。 22 對學校工作有審議、批評、建議的權利，對干部有評議、監(jiān)督的權利。 有權參加檢查學校有關部門執(zhí)行 大會決議及提案落實情況，有權在必要時對有關部門進行質(zhì)詢。 因參加教職工大會活動而占用的工作時間有權按正常出勤享受應得的待遇。 因行使正當民主權利而遭受打擊報復時，有權向有關部門申訴控告。 第九條 教職工的義務： 努力學習黨的方針政策，不斷提高思想覺悟、業(yè)務水平和參加管理的能力，積極投入教育改革。 密切聯(lián)系群眾，代表職工利益，如實反映教職工群眾的意見和要求，認真執(zhí)行教職工的決議，做好教職工大會交給的各項工作。 模范遵守國家的法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，教書育人，服務育人， 做好本職工作。 第十條 大會根據(jù)需要可邀若干特邀代表或列席代表，列席或特邀代表有發(fā)言權，無選舉權和表決權。 第四章 組織制度 第十一 條召開教職工大會時，選舉大會主席團主持會議，主席團成員應由學校各方面人員組成，其中教職工應占有一定的比例。 第十二條 教職工大會每三年為屆，一般為一年召開一次，形成制度，每次會議必須有三分之二的教工出席，遇有重要事項，經(jīng)校長、學校工會或三分之一以上教職工提議，可提前開會或臨時召開會議。教職工大會進行選舉和作出決議，必須有全體教工的過半數(shù)通過方為有效。 第十三條 教職工 大會的議題，應根據(jù)學校的中心工作和群眾迫切關心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審議后，提交大會通過，每次大會應從實際出發(fā)，切實解決一些問題。 第十四條 教職工