【總結(jié)】中國石化集團長嶺煉油化工有限責任公司瀝青分公司隨岳高速公路南段瀝青供貨保證體系二00六年十一月二十三日目錄一、供貨企業(yè)資質(zhì)證書┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅4二、供貨企業(yè)能力簡介┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅4三、項目概況:隨岳南高速項目及交通運輸情況┅┅┅┅┅┅┅┅┅6
2025-05-03 22:20
【總結(jié)】目錄第一章交通部東海救助局連云港基地工程施工組織設(shè)計一、編制依據(jù)1.施工合同2.施工圖紙3.主要法規(guī)4.主要規(guī)程、規(guī)范5.主要圖集6.主要標準7.其他二、概況1.工程概況2.建筑設(shè)計概況3.結(jié)構(gòu)設(shè)計概況4.專業(yè)設(shè)計概況三、施工組織部署1.施工組織管
2025-08-04 01:01
【總結(jié)】《曹劌論戰(zhàn)》第二課時教學設(shè)計廣州市美華中學徐凱云教學設(shè)想:通過梳理課文情節(jié),整理出表格筆記,結(jié)合相關(guān)背景來分析人物形象,理解曹劌作為謀略家的智慧,探討魯莊公是“鄙”還是“不鄙”?了解中國傳統(tǒng)戰(zhàn)爭文化加深學生對課文內(nèi)容的理解。教學目標:知識維度認知過程維度1記憶2理解
2024-11-21 05:43
【總結(jié)】學校扁平化管理體系的構(gòu)建與實施一、建立學習型的扁平化管理機構(gòu)(一)、學校扁平化管理的組織機構(gòu)主要是兩級管理模式優(yōu)點:減少管理層次,下移管理重心適用于平行班級較多的學校缺點:對學科教學的
2024-10-09 15:22
【總結(jié)】中京發(fā)[2005]第25號簽發(fā):劉競元招聘管理制度 一、招聘目的確定公司招聘控制標準程序,通過系統(tǒng)化招聘管理,確保公司招聘工作的有序性、規(guī)范性,提高招聘工作質(zhì)量,為公司先拔人才,對公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。二、招聘原則、平等、高效、競爭、擇優(yōu)、先內(nèi)后外原則。對內(nèi)部符合招聘職位要求的員工,公司將優(yōu)先給予選拔,然后再考慮面向社會招
2025-04-18 06:56
【總結(jié)】1項目試驗室管理修改稿一.新建項目試驗室(1)組織機構(gòu)項目試驗室是由集團公司和工程公司檢測機構(gòu)派出的,因此他們分別和集團公司指揮部(項目經(jīng)理部)及工程公司項目部的工程部等單位是平級單位,直接受項目總工領(lǐng)導。(2)試驗檢測人員a主任鐵路:大專及以上畢業(yè)文憑,具有工程師及以上職稱,持有鐵路試驗工程
2024-10-05 09:04
【總結(jié)】公司收文管理辦法第一章 收到公文的編號第一條收到的公文按五類進行編號一類:各級政府發(fā)文;二類:董事會、股份公司發(fā)文;三類:股份公司內(nèi)部各專業(yè)公司發(fā)文;四類:與公司簽署合作合同的有關(guān)公司的來文;五類:其他。第二章 公文的簽收第二條公司收到的一切公文,均由總經(jīng)理辦公室文秘主管負責簽收,按第一條的分類建立“公文收文登記簿”(見附件一)。第三
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】2021年內(nèi)部管理規(guī)定為了規(guī)范經(jīng)營行為,嚴肅經(jīng)營紀律,提高公司對所屬各單位的監(jiān)管職能,根據(jù)國家及集團公司的有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本規(guī)定。一、成本管理第一條:公司所屬各單位的成本核算要堅持以下原則:子公司實行獨立經(jīng)營、自負盈虧;施工項目部實行項目成本核算的原則,產(chǎn)品單位實行分車間(站)核算的原則,機關(guān)和輔助
2025-04-23 06:46
【總結(jié)】第一篇:學會拒絕修改稿 《學會拒絕》教學設(shè)計 第一課時 小學六年級上冊 教學目標: 知識與能力: (1)知道身邊存在的種種誘惑,初步認識和了解毒品的危害。 (2)逐步形成辨別是非的能力。...
2024-11-04 03:54
【總結(jié)】廣東省體育運動技術(shù)學院運動員報考高校體尖班管理暫行規(guī)定一、為規(guī)范學院運動員報考高校體尖班(以下簡稱“體尖班”)的工作,有效提高運動員的綜合素質(zhì),全面促進運動員隊伍的建設(shè),特制定本管理規(guī)定。二、本規(guī)定所指的體尖班,是指普通高等院校在我院開設(shè)的體尖班。三、報考體尖班的對象是指學院各項目運動隊的各類運動員中:(一)已取得高中教育階段(高中、中專)畢業(yè)證書的正式運動員。
2025-08-20 18:50
2025-01-15 16:41
【總結(jié)】第一篇:主持辭(修改稿) 全縣糾風工作會議主持詞 縣政府副主任陳碩 (2012年5月29日) 同志們: 現(xiàn)在開會。 為貫徹落實市糾風工作會議精神,回顧總結(jié)2011年我縣糾風工作情況,安排部...
2024-10-17 12:48
【總結(jié)】第一篇:出國留學修改稿 我的一些申請心得總結(jié) ——獻給BIT想飛躍的你們 來源:張地維的日志 終于下定決心來寫這篇文章了,每次在良鄉(xiāng)做presentation好像一副很輕松的樣子,其實都感觸很...
2024-10-24 21:22
【總結(jié)】第一篇:舊城改造修改稿 舊城改造側(cè)面觀 石家莊51個舊城改造項目終于出爐了,改完了城中村,現(xiàn)在又開始“修理”危陋住宅,石家莊房地產(chǎn)開發(fā)真可謂如火如荼進行,當然,無論從經(jīng)濟效益、財政收入、城市形象上...
2024-10-25 10:11
【總結(jié)】2012年耳鼻喉科科室績效考核辦法科室獎金分配必須體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平,以工作數(shù)量與質(zhì)量、工作崗位性質(zhì)、工作技術(shù)難度、風險程度為依據(jù),制定重技術(shù)、重實效、重貢獻的獎金分配方案。在科室內(nèi)部考核與分配中,要充分體現(xiàn)崗位、技術(shù)、責任以及教學的重要原則。不同崗位、技術(shù)、責任人員,建立不同的考核標準和分配標準。按崗位、技術(shù)、責任參與考核分配。獎金分配須體現(xiàn)崗位職責,根據(jù)崗位不同設(shè)定不同
2025-08-20 17:18