國有企業(yè)基層黨組織黨員教育工作調(diào)查報告(編輯修改稿)
2024-11-11 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 刻我們的一些黨員不敢或不想站出來與歪風邪氣作斗爭，不敢或不想主動去維護企業(yè)和廣大員工的利益，把自己混同于普通員工。 三、 20xx 年至 20xx 年采取的整改措施 面對嚴峻形勢，公司黨委在上級黨委的支持下，深入基層調(diào)研走訪，認真分析原因所在，下決 心采取有效措施加強黨建工作，開展形式多樣的黨員教育工作，特別是加強黨員的宗旨意識教育。 （一）黨委班子轉(zhuǎn)變工作思路，高度重視黨員教育工作。黨委領導班子從作風建設入手，通過黨委會、黨委中心組學習、黨委民主生活會轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，按照黨的十七大、十八大要求，在各個支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將工作的重點放在組織建設、思想建設和作風建設上面，加強廣大黨員的宗旨意識，為黨委保障監(jiān)督作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮創(chuàng)造良好的外部條件。 （二）按區(qū)域分布建立基層黨支部，規(guī)范黨支部組織生活。公司黨委一是按站點的區(qū) 域布局設置黨支部，改變了原來按系統(tǒng)劃分黨支部的格局，減少了管理上的跨度，有利于黨員教育的組織，有利于各站點根據(jù)生產(chǎn)任務的忙閑適時安排學習，使黨支部生活常態(tài)化。二是結(jié)合黨支部設置對黨員分布進行調(diào)整，并根據(jù)黨員工作崗位的變動及時調(diào)整組織關(guān)系，確保各黨支部能夠有效收集黨員信息，及時掌握黨員思想動態(tài)。三是進一步完善各基層黨支部工作機制，嚴格管理制度，規(guī)范管理流程，要求每個黨支部認真執(zhí)行三會一課
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