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正文內(nèi)容

宏華石油設(shè)備新員工入模子(入職)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成培訓(xùn)教材(編輯修改稿)

2025-07-05 10:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 軟驅(qū)與機(jī)箱的配合改善 16of58 16 時(shí)間觀念:時(shí)間管理四象限原則 重要 高度重要 + 高度重要 高度緊迫 M1 低度緊迫 M2 緊迫 + 低度重要 低度重要 高度緊迫 M3 低度緊迫 M4 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 軟驅(qū)與機(jī)箱的配合改善 17of58 17 以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維 思維障礙 系統(tǒng)思考 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 軟驅(qū)與機(jī)箱的配合改善 18of58 18 思維障礙 ? 局限思考 ? 歸罪于外 ? 缺乏整體思考的主動(dòng)積極性 ? 危機(jī)意識(shí)不強(qiáng) ? 從經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的錯(cuò)覺 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 軟驅(qū)與機(jī)箱的配合改善 19of58 19
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