20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)報(bào)表制度(編輯修改稿)
2024-11-05 11:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 原則取整。 ? 填報(bào)時(shí) — 按人員類型分 （ 3個(gè)指標(biāo)） 方法 1： 報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和 報(bào)告月的日歷日數(shù) 方法 2： 月初人數(shù) +月末人數(shù) 2 包括公休日或者是節(jié)假日 人員增減變動(dòng)很小的單位使用 ?月平均人數(shù) 舉例：月平均人數(shù) 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 3 4 51人 51人 5 6 7 8 9 10 11 51人 51人 51人 51人 55人 12 13 14 15 16 17 18 55人 55人 55人 55人 55人 19 20 21 22 23 24 25 55人 58人 58人 58人 58人 26 27 28 29 30 31 58人 58人 58人 61人 61人 51 51 55 55 55 55 58 58 61 注意： 公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計(jì)算。 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 3 4 51人 51人 5 6 7 8 9 10 11 51人 51人 51人 51人 55人 12 13 14 15 16 17 18 55人 55人 55人 55人 55人 19 20 21 22 23 24 25 55人 58人 58人 58人 58人 26 27 28 29 30 31 58人 58人 58人 61人 61人 51 51 55 55 55 55 58 58 61 方法 1： 月平均人數(shù) =(51 8+55 11+58 9+61 3)247。 31 = 55（人） 舉例：月平均人數(shù) 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期 六 星期日 1 2 3 4 51人 51人 5 6 7 8 9 10 11 51人 51人 51人 51人 55人 12 13 14 15 16 17 18 55人 55人 55人 55人 55人 19 20 21 22 23 24 25 55人 58人 58人 58人 58人 26 27 28 29 30 31 58人 58人 58人 61人 61人 51 51 55 55 55 55 58 58 61 方法 2： 月 平均人數(shù) =（ 51+61)247。 2 = 56（人） 舉例：月平均人數(shù) 方法 1: 55人 方法 2: 56人 ?年平均人數(shù) 報(bào)告年內(nèi) 12個(gè)月平均人數(shù)之和 12 注意：對(duì)新成立不滿整年的單位 ? 在計(jì)算年平均人數(shù)時(shí)，應(yīng)以實(shí)際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以 12個(gè)月求得。 ? 某公司今年 8月成立，每月平均人數(shù)如下： 月份 月平均人數(shù) 8月 14人 9月 13人 10月 15人 11月 12人 12月 14人 年平均人數(shù)： （ 14+13+15+12+14） /12=6人 期末人數(shù)和平均人數(shù)的區(qū)別 ? 期末人數(shù)是時(shí)點(diǎn)數(shù)，用于反映從業(yè)人員的數(shù)量狀況 ? 平均人數(shù)是時(shí)期數(shù)，用于反映一段時(shí)期的從業(yè)人員數(shù)量，與工資總額一起計(jì)算平均工資 ? 不能使用期末人數(shù)代替平均人數(shù) ? 指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 ? 填報(bào)時(shí) – 按人員類型分（ 3個(gè)指標(biāo)） ? 在崗職工工資四項(xiàng)構(gòu)成 ? 注意： – 工資總額是 稅前工資 ，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。 – 不包括病假、事假等情況的扣款。 – 工資總額 不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的， 不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的 ，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。 ? 在統(tǒng)計(jì)工資總額時(shí) – 不管是預(yù)算內(nèi)資金，還是預(yù)算外資金 – 不管是單位自籌的資金，還是上級(jí)（或政府財(cái)政部門）下?lián)艿馁Y金 – 在財(cái)務(wù)賬上不管是工資科目，還是其他科目 – 不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的 ? 強(qiáng)調(diào)： 只要符合 勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì) ，都應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中 ? 工資總額具體包括： – 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、洗理費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、旅游費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、伙食補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、住房提租補(bǔ)貼、由單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、房水電費(fèi)以及住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等 ? 強(qiáng)調(diào)：稅前概念 ? 注意： – 某些單位的個(gè)別人員，如部分高管人員發(fā)放工資時(shí)不存在代扣保險(xiǎn)和公積金問題，因?yàn)檫@些項(xiàng)目已由企業(yè)
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