【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、部件，其保溫完好、規(guī)范。 第二十三條：廠房及廠房周?chē)娎|溝道內(nèi)無(wú)明顯積灰、積水、無(wú)雜物、垃圾。 第二十四條：給煤機(jī)處無(wú)積煤、垃圾、積水。配電柜四周清潔無(wú)雜物。 31 第二十五條：除氧器、管道間等無(wú)明顯 積灰、漏水、漏汽，無(wú)垃圾及亂堆、亂放的雜物。 第二十六條：廠房的玻璃應(yīng)保持清潔完整，無(wú)法清掃處應(yīng)采取措施、加強(qiáng)維護(hù)。 第二十七條：輸煤皮帶間地面無(wú)明顯積煤、照明充足，門(mén)窗完好，從煤中清出的雜物應(yīng)及時(shí)清理。 第二十八條：主控室及各集控室應(yīng)窗明幾凈，箱柜、工具等放置有序，無(wú)垃圾、無(wú)積灰、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)煙頭痰跡。 第二十九條：運(yùn)行盤(pán)面清潔見(jiàn)本色，盤(pán)內(nèi)外無(wú)灰塵、無(wú)雜物，表計(jì)清晰。 第三十條：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)堅(jiān)持定期清掃的制度，明確規(guī)定清掃周期與責(zé)任者。交接班必須做到衛(wèi)生整潔。 第三十一條：努力清除八漏，即漏煤、漏灰、漏煙、漏風(fēng)、漏水、漏油、漏汽、漏粉。做到發(fā)現(xiàn)一處，清除一處。 第三十二條：消防器材、檢修用具及其它工器具整齊擺放在指定位置，消防沙箱內(nèi)無(wú)雜物，無(wú)垃圾。 第三十三條：交接班衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。 四、考核細(xì)則： 安全衛(wèi)生大檢查，由安全廠長(zhǎng)主持。凡未參加人員32 遲到一次罰 20元，不參加一次罰 50元，特殊情況另行通知。 控制室、辦公室及崗位的門(mén)窗、桌、椅，應(yīng)保持清潔；地面衛(wèi)生整潔無(wú)灰塵、雜物、果皮、果核、食品包裝紙等，否則罰款 30元。 操作盤(pán)、保護(hù)盤(pán)、儀表盤(pán)、顯示器內(nèi)外及頂部有雜物、灰塵，罰款 30元。 值班記錄字跡 潦草，亂涂亂劃，記錄不整齊，工具材料擺放不整齊，每次罰款 20 元。 電氣工器具，試驗(yàn)儀表儀器擺放有序，對(duì)號(hào)入座，標(biāo)志齊全，否則罰款 20 元。 生產(chǎn)場(chǎng)所照明應(yīng)完整，無(wú)積灰，否則罰款 20元。 消防器材完整、充足、整潔，按定置存放；標(biāo)志齊全，否則罰款 100 元，如私自動(dòng)用消防器材，罰款 200 元。 所轄衛(wèi)生區(qū)、溝道、孔洞、蓋板齊全，遮攔齊全，樓梯走道無(wú)垃圾、雜物，否則罰款 50 元。 溝道排水不暢，雜物堵塞未及時(shí)消除，地面有積水，罰款 30 元。 設(shè)備、管道有積灰，保溫不完整，介質(zhì)流向不齊33 全，不醒目，設(shè) 備名稱(chēng)不齊全，開(kāi)關(guān)方向不醒目，儀表刻度不清晰，每發(fā)現(xiàn)一處罰 30元。 1車(chē)間箱柜不整潔，擺放零亂、柜定有雜物、積灰，每處罰 20 元。 1私接亂掛臨時(shí)電源線(xiàn)，使用電爐做飯者罰款 200元。 1各車(chē)間衛(wèi)生區(qū)無(wú)雜物、無(wú)雜草、無(wú)積灰、無(wú)積油，否則罰 20 元。 1衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，消防箱及窗玻璃損壞每塊罰款 50元。 1生產(chǎn)區(qū)及生產(chǎn)車(chē)間不得停放自行車(chē)、摩托車(chē)，否則罰款 100 元。 1進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、背心、短褲和裙子罰 100元。 1在生產(chǎn)廠區(qū)抽煙罰款 200 元，衛(wèi)生區(qū)發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭罰款 50 元。 1交接班衛(wèi)生認(rèn)真交接，發(fā)現(xiàn)不凈，交接班有權(quán)不接班，交班者私自離開(kāi)扣 50元獎(jiǎng)下班，由下班打掃，如下班又不打掃，私自接班，由本班打掃，不打掃扣 50 元。 34 1其它未列出，檢查不合格及違反文明管理細(xì)則，按影響程度扣罰責(zé)任單位 30— 100 元。 五、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。 35 安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 為了充分發(fā)揮公司廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《棗莊市安全生產(chǎn)條例》特制定本制 度。 一、受理范圍和內(nèi)容 公司內(nèi)及車(chē)輛運(yùn)行路段、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故隱患的瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)“一法一例”的行為。 本舉報(bào)制度中舉報(bào)人是指所有公司所有員工。 二、受理原則 堅(jiān)持部門(mén)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則，部門(mén)內(nèi)部能解決的問(wèn)題不推不靠，部門(mén)內(nèi)部不能解決的問(wèn)題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。 三、舉報(bào)方式 舉報(bào)人可采用書(shū)面報(bào)告、電話(huà)、走訪等形式向公司各級(jí)管理部門(mén)反映情況，提出建議、意見(jiàn)或投訴、請(qǐng)求。 公司各級(jí)管理部門(mén)要為舉報(bào)人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有員工 公開(kāi)舉報(bào)渠道。 36 四、舉報(bào)受理 對(duì)于舉報(bào)情況，應(yīng)細(xì)心接聽(tīng)，詢(xún)問(wèn)清楚，如實(shí)記錄，并為舉報(bào)人保密。 對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)身份的應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利。 對(duì)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本部門(mén)受理的情況，應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)反映、及時(shí)處理。 五、舉報(bào)處理 相關(guān)部門(mén)自接到安全舉報(bào)，必須按規(guī)定對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)一般舉報(bào)情況在當(dāng)天內(nèi)處理完畢，形成書(shū)面材料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)情況特別嚴(yán)重，事故隱患較大的舉報(bào)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。 本安全生產(chǎn)舉報(bào)制度于 2020 年 6 月 1 日公布并實(shí)施。 37 員工安全權(quán)益維護(hù)制 度 目的 確保員工關(guān)心的問(wèn)題得到積極響應(yīng)，保證員工在安全狀況異常的情況下拒絕工作而不受到懲罰，保證員工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。 適用范圍 本制度適用于棗莊廬山水泥廠全體職工 總經(jīng)理 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本廠員工的安全和健康負(fù)責(zé)。 安全科建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 監(jiān)督檢查對(duì)影響員工安全、健康的作業(yè)場(chǎng)所，督促有關(guān)部門(mén)或單位采取治理措施。 對(duì)員工和單位的報(bào)送的有關(guān)安全、健康信息和建議進(jìn)行匯總，逐項(xiàng)解決。 負(fù)責(zé)對(duì)員工在勞動(dòng) 過(guò)程中發(fā)生和傷亡事故和職業(yè)病狀況，進(jìn)行調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。 負(fù)責(zé)制定《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》，督促員工在作業(yè)過(guò)程中正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品。 員工的全力和義務(wù)。 權(quán)利： （ 1）有休息休假的權(quán)利 （ 2）有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 38 （ 3）有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利 （ 4）有危險(xiǎn)有害因素的知情權(quán) （ 5）批評(píng)、檢舉、控告和建議權(quán) （ 6）拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和緊急避險(xiǎn)的權(quán)利 （ 7）法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。 義務(wù)： （ 1）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的義務(wù)，員工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn) 規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 （ 2）接受安全生產(chǎn)方面的教育和培訓(xùn)的義務(wù)。 （ 3）報(bào)告事故隱患或其他不安全因素的權(quán)利。 拒絕制度 以下活動(dòng)員工有權(quán)拒絕操作： （ 1） 新員工入廠之前未經(jīng)“三級(jí)教育”以及調(diào)換工種時(shí)未經(jīng)同一級(jí)別安全教育的工人，有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。 （ 2） 特殊性作業(yè)或危險(xiǎn)作業(yè)前，未采取安全措施或未設(shè)安全監(jiān)護(hù)人員或作業(yè)人員不清楚作業(yè)程序，預(yù)防的事故的方法和措施，無(wú)操作證等，其作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。 （ 3） 在各項(xiàng)作業(yè)中，凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)指揮者不按安全規(guī)定或違反有關(guān)規(guī)定的錯(cuò)誤指揮、錯(cuò)誤指令，作業(yè)人員 有權(quán)拒絕作業(yè)。 （ 4） 凡登高作業(yè)（超過(guò)地面 2 米以上），未采取安全防護(hù)措施或安全用具不全，工人有權(quán)拒絕作業(yè)。 （ 5） 凡各種運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置、信號(hào)裝置、過(guò)載裝置等不健全或有缺陷的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。 39 （ 6） 凡崗位人員有直接傷害人身安全或近期可能造成人身傷害事故的隱患，經(jīng)本崗位工人提出，未及時(shí)（ 24小時(shí)以?xún)?nèi)）解決又未采取安全防護(hù)措施，崗位工人有權(quán)拒絕作業(yè)。 （ 7） 凡大中修作業(yè)，原有的安全設(shè)施受到破壞，施工后未能恢復(fù)，使用單位有權(quán)拒絕作業(yè) （ 8） 對(duì)于違章指揮工人冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)，任何人均有權(quán)越級(jí)上報(bào)直至廠兩委。 （ 9） 對(duì)于班 組長(zhǎng)以上干部當(dāng)班喝酒或酒后上崗，工人有權(quán)拒絕其指揮，并向上級(jí)反映情況。 （ 10） 其他違反法律法規(guī)及相關(guān)要求，員工有權(quán)拒絕操作。 員工參與 （ 1）全廠的年度、季度、階段、安全生產(chǎn)月活動(dòng) （ 2）車(chē)間組織的各項(xiàng)安全活動(dòng) （ 3）每周一的安全學(xué)習(xí) （ 4）安全教育培訓(xùn)及安全意識(shí)的提升。 （ 5）應(yīng)急演練活動(dòng) 保障措施 （ 1）各車(chē)間單位應(yīng)根據(jù)本單位存在的各種危險(xiǎn)和有害因素，制定相應(yīng)切實(shí)可行的防范措施及事故應(yīng)急措施，并讓員工了解、掌握其相關(guān)知識(shí)。 （ 2）員工因傷亡事故和其他危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，必須有員工代表參加，并向 有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任，有關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)研究，給予答復(fù)。 （ 3）有女職工的車(chē)間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)40 益保障法》（中華人民共和國(guó)主席令第 40 號(hào)），確保女職工勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益。 各單位應(yīng)確保員工下列權(quán)益 （ 1）確保員工或員工代表參與安全活動(dòng)、并建立收集、反饋員工關(guān)注的安全事項(xiàng)的渠道。 （ 2）確保員工獲得參與安全、健康活動(dòng)的機(jī)會(huì)。 （ 3）確保員工有權(quán)拒絕存在安全、健康問(wèn)題的工作制度。 （ 4）確保員工關(guān)心的問(wèn)題得到積極響應(yīng)，特別是保證員工在安全狀況異常情況下拒絕工作而不受處罰 。 41 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度 第一章 總 則 第一條 為了開(kāi)展好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)一步完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)安全管理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。 第二條 本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。 第三條 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效是指企業(yè)員工或單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績(jī)。安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核是以安全標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)為導(dǎo)向，以安全標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)各單位及員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核評(píng)定，并確認(rèn)各單位及員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績(jī)的 過(guò)程。 第四條 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核依據(jù)：《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》及其考核細(xì)則。 第五條 每次考核后，按照 PDCA 循環(huán)的要求，對(duì)存在的問(wèn)題提出完善、改進(jìn)計(jì)劃和措施，不斷提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。 第二章 考核組織 第六條 企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核機(jī)制，成立各級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組。 第七條 各二級(jí)單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核由企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組組織考核，報(bào)送廠安委會(huì)審批。員工安全標(biāo)準(zhǔn)化42 績(jī)效考核由各二級(jí)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組組織考核，各二級(jí)單位應(yīng)將考核情況報(bào)廠安全標(biāo)準(zhǔn)化考核 小組備案。 第八條 企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組： 組 長(zhǎng)：分管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo) 副組長(zhǎng)：技安處處長(zhǎng) 成 員：財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、廠安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處 企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組辦公室設(shè)在技安處。 第三章 考核辦法 第九條 企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》及其考核細(xì)則，與企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金考核同步進(jìn)行綜合考核，即每半年進(jìn)行一次。 第十條 安全標(biāo)準(zhǔn)化 A 級(jí)要素在考核評(píng)級(jí)中的權(quán)重系數(shù)： 1．負(fù)責(zé)人與責(zé)任（ ）， 2．風(fēng)險(xiǎn)管理（ ）， 3．法律法規(guī)與管理制度（ ）， 4．培訓(xùn)教育（ ）， 5．生產(chǎn)設(shè)施（ ）， 6．作業(yè)安全（ ）， 7．產(chǎn)品安全與危害告知（ ）， 8．職業(yè)危害（ ）， 9．事故與應(yīng)急（ ）， 10．檢查與績(jī)效考核（ ）。 第十一條 安全標(biāo)準(zhǔn)化考核得分計(jì)算辦法： 安全標(biāo)準(zhǔn)化考核滿(mǎn)分為 100 分。 每個(gè) A 級(jí)要素滿(mǎn)分為 100 分，各 A 級(jí)要素的考核得分乘以各自對(duì)應(yīng)的權(quán)重系數(shù)，然后加和得到安全標(biāo)準(zhǔn)化考核總分值 . 43 第四章 獎(jiǎng)懲細(xì)則： 第十二條 獲得安全標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)的前提條件是完成企業(yè)下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)。 第十三條 當(dāng)安全 標(biāo)準(zhǔn)化得分 98 以上時(shí)（ “ 以上 ” 包括本數(shù)， “ 以下 ” 不包括本數(shù)。下同），返回所在二級(jí)單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行 2 倍獎(jiǎng)勵(lì)； 第十四條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分 96 以上， 98 以下時(shí)，返回所在二級(jí)單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行 倍獎(jiǎng)勵(lì)； 第十五條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在 94 以上， 98 以下時(shí)，返回所在二級(jí)單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行 倍獎(jiǎng)勵(lì)； 第十六條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在 90 以上， 94 以下時(shí)，返回所在二級(jí)單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行等額獎(jiǎng)勵(lì)； 第十七條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在 85 以上， 90 以下時(shí)，扣除所在二級(jí)單位 1％風(fēng)險(xiǎn)保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金； 第十八條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在 80 以上， 85 以下時(shí)，扣除所在二級(jí)單位 5％風(fēng)險(xiǎn)保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金； 第十九條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在 75 以上， 80 以下時(shí)，扣除所在二級(jí)單位 10％風(fēng)險(xiǎn)保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金； 44 第二十條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在 70 以上， 75 以下時(shí)，扣除所在二級(jí)單位 15％風(fēng)險(xiǎn)保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金； 第二十一條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在 70以下時(shí)，取消所在二級(jí)單位安全風(fēng)險(xiǎn)