【文章內容簡介】 、勞動過程中有關安全生產監(jiān)督檢查的具體規(guī)定： 由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法行使監(jiān)督檢查的職權。 《勞動法》還規(guī)定了工會和個人對勞動過程中的監(jiān)督權利：任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權檢舉和控告。 ▲ 4《勞動法》中有關勞動安全衛(wèi)生的具體規(guī)定： 1）用人單位必須建立 、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害 ； 2）勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準； 3）用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查； 4）從事特種作業(yè)的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格； 5）勞動者在勞動過程中必須遵守安全操作規(guī)程； 5） 國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。 四、中華人民共和國職業(yè)病防治法 □ 4《職業(yè)病防治 法》的立法依據(jù)和職業(yè)病范圍： 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。 （№ 1） 職業(yè)病是指企事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 （№ 2） □ 4用人單位在職業(yè)病防治方面的職責： 用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 （№ 4） 建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。 （№ 5） □ 50、職業(yè)病前期預防： 關于產生職業(yè)病危害的用人單位的設立及對其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定； （№ 13） 關于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定； （№ 14） 關于職業(yè)病危害預評價制度的規(guī)定； （№ 15） 關于建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”制度、職業(yè)病防護設施設計的審查制度和職業(yè)病危害控制效果評價制度的規(guī)定； （№ 16） 關于從事職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的認證及職責的規(guī)定； （№ 17） 關于國家對從事特殊職業(yè)危害作業(yè)管理的規(guī)定等。 （№ 18） □ 5勞動過程中職業(yè)病的防護與管理： 用人單位應采取措施： 設置或指定職業(yè)衛(wèi)生機構或者組織、配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。 （№ 19） 用人單位的負責人和勞動者應接受職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育。用人單位應當對勞動者進行職業(yè)健康體檢，并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 勞動者依法享受職業(yè)衛(wèi)生保護權利；工會在用人單位的職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權利。 □ 5職業(yè)病診斷機構： 職業(yè)病診斷機構應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。 （№39） 勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地承擔職業(yè)病診斷的衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。 （№ 40） □ 5職業(yè)病病人的保障： （№ 50） 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。對不適宜繼續(xù)從事原崗位工作的病人，應當調離原崗位，并妥善安置，對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當?shù)膷徫唤蛸N。 ▲ 5職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查： 由負 有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法行使監(jiān)督檢查的職權。 ★ 5違反《職業(yè)病防治法》應負的法律責任： 違反本法規(guī)定，由 安全生產監(jiān)督管理部門 依法給予警告、罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者責令停產、關閉。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構，必須取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質。未取得資質擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的，或者醫(yī)療服務機構未經批準擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法 行為，沒收違法所得；違法所得 5000 元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有不足 5000元的，并處 5000元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他人直接人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。 （№ 72） 第七十三條 從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構和承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五 千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原認證或者批準機關取消其相應的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）超出資質認證或者批準范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的； （二）不按照本法規(guī)定履行法定職責的； （三）出具虛假證明文件的。 第七十四條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設立的專家?guī)熘杏枰猿? 第七十六條 衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有 下 列行為之一，導致職業(yè)病危害事故發(fā)生，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分 ： （一）對不符合法定條件的，發(fā)給建設項目有關證明文件、資質證明文件或者予以批準； （二）對已經取得有關證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責； （三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采 取控制措施； （四）其他違反本法的行為。 五、《中華人民共和國礦山安全法》 □ 5《礦山安全法》的立法目的： （№ 1） 為了保障礦山生產安全，防止礦山事故，保證礦山職工人身安全，促進采礦業(yè)的發(fā)展。 □ 5礦山建設的安全保障的具體要求： 礦山建設工程的安全設施，必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 ▲ 5礦山開采的安全保障的具體要求： （№ 13－№ 17） 礦山開采必須具備保障安全生產的條件，執(zhí)行開采不同礦種的礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范， 礦山設計規(guī)定保留的礦柱、巖柱，在規(guī)定的期限內， 應當予以保護，不得開采或者毀壞。 礦山使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準；不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的，不得使用。 礦山企業(yè)必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。 在開采的過程中，礦山企業(yè)要對作業(yè)現(xiàn)場的有毒有害物質和井下空氣含氧量進行檢測，保證符合安全要求。 ▲ 5礦山安全管理的主要內容： 第二十條 礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產責任制。礦長對本企業(yè)的安全生產工作負責。 第二十一條 礦長應當定 期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產工作，發(fā)揮職工代表大會的監(jiān)督作用。 第二十二條 礦山企業(yè)職工必須遵守有關礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。礦山企業(yè)職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。 第二十三條 礦山企業(yè)工會依法維護職工生產安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進行監(jiān)督。 第二十四條 礦山企業(yè)違反有關安全的法律、法規(guī)，工會有權要求企業(yè)行政方面或者有關部門認真處理。礦山企業(yè)召開討論有關安全生產的會議，應當有工會代表參加，工會有權提出意見和建議。 第二十五條 礦山企 業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權向礦山企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，礦山企業(yè)行政方面必須及時作出處理決定。 第二十六條 礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓；未經安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。礦山企業(yè)安全生產的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓，經考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)。 第二十七條 礦長必須經過考核，具備安全專業(yè)知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。 第三十一條 礦山企業(yè)應當建立由專職或者兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。 第三十二條 礦山企業(yè)必須從礦產品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術措施專項費用。安全技術措施專項費用必須全部用于改善礦山安全生產條件，不得挪作他用。 ▲ 5礦山安全的監(jiān)督與管理的主要要求： 各級安全生產監(jiān)督管理部門要依照《安全生產法》和《礦山安全法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，對礦山安全工作行使管理職責，主要包括：檢查礦山企業(yè)貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況；審查批準礦山建設工程安全設施的設計 ；負責礦山建設工程安全設施的竣工驗收；組織礦長和礦山企業(yè)安全工作人員的培訓工作；調查和處理重大礦山事故；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他管理職責。 ★ 60、礦山事故處理和違反礦山安全法應負的法律責任： （ 1）礦山事故處理： 第三十六條 發(fā)生礦山事故，礦山企業(yè)必須立即組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，對傷亡事故必須立即如實報告勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門。 第三十七條 發(fā)生一般礦山事故，由礦山企業(yè)負責調查和處理。發(fā)生重大礦山事故，由政府及其有關部門、工會和礦山企業(yè)按照行政法規(guī) 的規(guī)定進行調查和處理。 由于政府機構調整，目前煤礦企業(yè)發(fā)生的事故必須立即如實向地方煤礦安全監(jiān)察部門報告，非煤礦山事故必須立即如實向地方安全生產監(jiān)督管理部門報告；重特大事故必須立即如實向國家安全生產監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）報告。 （ 2）違反礦山安全法應負的法律責任： 第四十條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政主管部門責令改正，可以并處罰款；情節(jié)嚴重的，提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓；對主管人員和直接責任人員由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分： （二）使用不符合國 家安全標準或者行業(yè)安全標準的設備、器材、防護用品、安全檢測儀器的； （三）未按照規(guī)定提取或者使用安全技術措施專項費用的； （四）拒絕礦山安全監(jiān)督人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患、不如實反映情況的； （五）未按照規(guī)定及時、如實報告礦山事故的。 第四十一條 礦長不具備安全專業(yè)知識的，安全生產的特種作業(yè)人員未取得操作資格證書上崗作業(yè)的，由勞動行政主管部門責令限期改正；逾期不改正的，提請縣級以上人民政府決定責令停產，調整配備合格人員后，方可恢復生產。 第四十二條 礦山建設工程安全設施的 設計未經批準擅自施工的，由管理礦山企業(yè)的主管部門責令停止施工；拒不執(zhí)行的，由管理礦山企業(yè)的主管部門提請縣級以上人民政府決定由有關主管部門吊銷其采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照。 第四十三條 礦山建設工程的安全設施未經驗收或者驗收不合格擅自投入生產的，由勞動行政主管部門會同管理礦山企業(yè)的主管部門責令停止生產，并由勞動行政主管部門處以罰款；拒不停止生產的，由勞動行政主管部門提請縣級以上人民政府決定由有關主管部門吊銷其采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照。 第四十四條 已經投入生產的礦山企業(yè)，不具備安全生產條件而強行開采的，由勞 動行政主管部門會同管理礦山企業(yè)的主管部門責令限期改進；逾期仍不具備安全生產條件的，由勞動行政主管部門提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓或者由有關主管部門吊銷其采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照。 第四十六條 礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法第一百一十四條的規(guī)定追究刑事責任。 第四十七條 礦山企業(yè)主管人員對礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責任。 第四十八條 礦山安全監(jiān)督人員和安全管理人員濫用職權、玩忽職守、徇 私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分。 六、中華人民共和國消防法 □ 6《中華人民共和國消防法》的總則： 立法的目的：為了預防火災和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產的安全，維護公共安全，保障社會主義現(xiàn)代化建設的順利進行。 （№ 1） 消防工作方針：預防為主，防消結合。 （№ 2） 消防工作原則：堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。 （№ 2） 消防工作的組織實施和監(jiān)督管理體制：消防工作由國務院領導，由地方各級人民政府負責。各級人民政府應當將消防工作納入國民經 濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與經濟建設和社會發(fā)展相適應。 （№ 3） ▲ 6火災預防、消防組織、滅火救援的法律規(guī)定： （ 1）火災預防： ①城市建設中的火災預防工作； 第八條 城市人民政府應當將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防車通道、消防裝備等內容的消防規(guī)劃納入城市總體規(guī)劃，并負責組織有關主管部門實施。公共消防設施、消防裝備不足或者