【文章內(nèi)容簡介】 行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。衛(wèi)生行政部門和勞動保障行政部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。職業(yè)病病人的保障：　　第五十條 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。第五十一條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。第五十二條 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。第五十三條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。第五十四條 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。、職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》等要求，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查。違反中華人民共和國職業(yè)病防治法應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任第六十二條 建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：（一）未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開工的；（二）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的；（三）職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的；（四）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。第六十三條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處二萬元以下的罰款：（一）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的；（二）未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；（三）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導(dǎo)、督促措施的；（五）國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文件的。第六十四條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；（二）未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。第六十五條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；（二）未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；（三）對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的；（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的；（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；（六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的；（七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；（八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的；（九）拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。第六十六條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。第六十七條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。第六十八條 違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（一）隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十三條規(guī)定的；（四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的；（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；（八）違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。第六十九條 生產(chǎn)、經(jīng)營或者進口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。第七十條 用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上三十萬元以下的罰款。第七十一條 用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。第七十二條 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。第七十三條 從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的；（二）不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的；（三）出具虛假證明文件的。第七十四條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿５谄呤鍡l 衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。第七十六條 衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有本法第六十條所列行為之一，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。第五節(jié) 中華人民共和國礦山安全法　　第六節(jié) 中華人民共和國消防法　　第七節(jié) 中華人民共和國道路交通安全法第四章 相關(guān)規(guī)定　　建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例　　中華人民共和國民用爆炸物品管理條例　　危險化學(xué)品安全管理條例　　煤礦安全監(jiān)察條例　　國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法安全生產(chǎn)許可證條例第四章安全生產(chǎn)管理知識》第一章 安全生產(chǎn)管理概述第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理基本概念大綱要求：勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等基本概念安全——安全條件、安全狀況安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)管理危險、本質(zhì)安全事故——是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。事故隱患——指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。重大危險源——指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。GB 182182000職業(yè)病、職業(yè)有害因素職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護　　第二節(jié) 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論簡介 安全生產(chǎn)管理的發(fā)展歷史事故致因理論、安全風(fēng)險評價、危險源辯識、應(yīng)急預(yù)案安全生產(chǎn)管理的原理與原則系統(tǒng)原理、人本原理、預(yù)防原理、強制原理3E原則——技術(shù)、教育、法制安全生產(chǎn)管理原則——管生產(chǎn)必須管安全了解系統(tǒng)安全理論系統(tǒng)系統(tǒng)安全——系統(tǒng)原理安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)：人、物、環(huán)境、管理，全員、全方位、全過程、全天候事故預(yù)防原理與基本原則預(yù)防——不發(fā)生；控制——發(fā)生后3E原則：安全技術(shù)、安全教育、安全管理　　第三節(jié) 我國安全生產(chǎn)管理方針我國安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀事故情況、安全法制建設(shè)、監(jiān)督管理體系、安全技術(shù)、管理新措施我國安全生產(chǎn)管理方針及其含義方針——安全第一，預(yù)防為主我過安全生產(chǎn)管理的主要含義：（1）推進法制建設(shè)（2）理順體制（3）安全衛(wèi)生技術(shù)措施的采取（4）堅持教育培訓(xùn)（5）安全管理改革、管理現(xiàn)代化（6）傷亡事故統(tǒng)計分析（7）認(rèn)識安全生產(chǎn)的規(guī)律，加強安全科技研究第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理第一節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任制大綱要求：我國現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理制度：政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、社會監(jiān)督支持生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性安全生產(chǎn)責(zé)任制——應(yīng)做的事情、應(yīng)負(fù)的責(zé)任安全“五同時”；縱的方面、橫的方面；“四全”生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求目的：建立完善的自我約束、自我管理的安全管理機制和運行體系要求：符合、協(xié)調(diào)一致、可操作性、人員與機構(gòu)、監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容主要負(fù)責(zé)人、管理人員、班組長、崗位工人　　第二節(jié) 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理組織保障生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置要求生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的設(shè)置要求根據(jù)危險性、規(guī)模大小等因素確定《安全生產(chǎn)法》的要求、300人危險物品、礦山開采、建筑施工等企業(yè)的特殊要求　　第三節(jié) 安全生產(chǎn)投入對安全生產(chǎn)投入的基本要求目的：滿足安全生產(chǎn)條件投入的主要方面編制安全技術(shù)措施計劃的基本原則防止事故發(fā)生、減少事故損失必要性、可行性、輕重緩急、挖潛編制安全技術(shù)措施計劃的方法依據(jù)項目：工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)、減輕勞動強度、安全宣傳教育、輔助編制步驟第四節(jié) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)大綱要求：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求危險品、礦山、建筑主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員——考核上崗從業(yè)人員——合格上崗新工藝、新技術(shù)等——培訓(xùn)上崗特種人員——持證上崗安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)容主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員、特種人員危險品、礦山、建筑等單位人員的教育要求特種人員的復(fù)審　　安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式和方法　　第五節(jié) 建設(shè)項目“三同時” 　　大綱要求：建設(shè)項目“三同時”的法律依據(jù)《安全生產(chǎn)法》——新、改、擴；建設(shè)項目概算《職業(yè)病防治法》建設(shè)項目“三同時”的定義和內(nèi)容建議程序：項目建議書——可行性（預(yù)評價）——初步設(shè)計（勞動安全衛(wèi)生專篇）——施工（施工圖設(shè)計）——試生產(chǎn)（同步）——驗收（驗收專題報告）第六節(jié) 安全生產(chǎn)檢查大綱要求：安全生產(chǎn)檢查的類型及內(nèi)容定期、不定期、經(jīng)常性、季度及節(jié)假日、專項、全面內(nèi)容：查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故（六查）安全生產(chǎn)檢查的方法及工作程序常規(guī)檢查、檢查表P(策劃)——D（實施）——C（檢查）——A（糾正）　　第七節(jié) 特種設(shè)備安全管理特種設(shè)備的范圍鍋爐、壓力容器、氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施特種設(shè)備的使用、檢測等安全管理規(guī)定《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》設(shè)計制造（生產(chǎn)許可證、安全認(rèn)可證）安裝、維修保養(yǎng)與改造（資格證書、不得轉(zhuǎn)包分包）使用與管理（注冊登記、定期檢驗、文字記載）報廢（報告）應(yīng)急救援預(yù)案第八節(jié) 勞動防護用品管理大綱要求：勞動防護用品的分類頭、眼、面、耳、手、足、呼吸器官、軀干、防墜落、護膚熟悉勞動防護用品的選用原則及發(fā)放要求原則：符合性、防護性、舒適發(fā)放要求：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、產(chǎn)品說明書勞動防護用品的正確使用方法檢查、不超限使用、產(chǎn)品說明第九節(jié) 工傷保險大綱要求： 工傷保險的概念與基本原則補償內(nèi)容：醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、亡者遺屬補償《工傷保險條例》2004年1月1日實施原則：無過失補償原則；全部費用由用人單位負(fù)擔(dān)；工傷經(jīng)濟補償、工傷事故預(yù)防與職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練相結(jié)合 享受工傷保險待遇的資格和待遇給付第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（115種）（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故（公安交通部門認(rèn)定）傷害的；（合理時間、合理路線）（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情