【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 020 11 達(dá)標(biāo)企業(yè)發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故，應(yīng)撤銷其安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)稱號(hào) 。 企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化證書的有效期為 3 年。證書有效期滿前 3 個(gè)月內(nèi)，企業(yè)向原 發(fā)證 機(jī)構(gòu)提出換證申 請(qǐng)，經(jīng)考核合格后換發(fā)新證。 其它 持續(xù)改進(jìn) 企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定結(jié)果對(duì)安全目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績(jī)效。 基本流程圖 ： 否 是 公示（征求社會(huì)意見） 公告，發(fā)放證書 否 是 企業(yè)向復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)評(píng) 應(yīng)用 附錄 A、 B、C、 D表 復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)評(píng) 是否達(dá)標(biāo) 企業(yè)考評(píng)管理小組自評(píng) 應(yīng)用附錄 A、 B、C表 是否參加考評(píng) 建筑施工 企業(yè)根據(jù)本 標(biāo)準(zhǔn) 開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作 否 12 B B 附 錄 B （規(guī)范性附錄） 廣州市建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)考評(píng)表 表 序號(hào) 評(píng)分項(xiàng)目 考評(píng)要素 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分方法 標(biāo)準(zhǔn)分 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 建筑施工企業(yè)總體及年度安全管理目標(biāo)。 安全管理目標(biāo)應(yīng)包括生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)以及文明施工管理目標(biāo)。 安全管理目標(biāo)應(yīng)分解到各管 理層及相關(guān)職能部門和崗位，并制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。 未制定安全管理年度目標(biāo)的扣 20 分； 安全管理目標(biāo)不符合企業(yè)施工管理實(shí)際的扣 5～ 10 分； 未對(duì)安全管理目標(biāo)未分解落實(shí)到相關(guān)職能部門或崗位的扣 2～ 10分； 未 制定安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法的扣 10 分， 未 實(shí)施考核的扣 5 分。 查企業(yè) 相關(guān) 文件 和有關(guān) 考核記錄 20 2 組織機(jī)構(gòu) 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)的設(shè)置，安全生產(chǎn)委員會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議。 建筑施工企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備企業(yè)和項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管 理人員。 未設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)的扣 30 分，成員未包括單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理 機(jī)構(gòu) 和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及工會(huì)代表的，每缺一項(xiàng)扣 3 分； 安全生產(chǎn)委員會(huì)活動(dòng)每年少于 2 次的每缺一次扣 10 分； 未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的扣 30 分，安全 生產(chǎn) 管理機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員配備不符合規(guī)定的扣 5～ 30 分； 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全 生產(chǎn) 管理人員未持安全考核 合格證書的每起扣 10 分。 查企業(yè)相關(guān)文件 和有關(guān) 記錄 ， 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員 安全考核合格證書 30 13 表 （續(xù)） 序號(hào) 評(píng)分項(xiàng)目 考評(píng)要素 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分方法 標(biāo)準(zhǔn)分 應(yīng)得分 實(shí)得分 3 安全生產(chǎn)責(zé)任制 建筑施工企業(yè)建立健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各管理層、各部門和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。 建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)。 建筑施工企業(yè)對(duì)各管理層、各部門和各崗位人員安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施情況進(jìn)行定期考核獎(jiǎng)懲。 未制定各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的扣 30 分，各管理 層、各部門和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度未健全的每起扣 2～ 5 分； 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度的扣 20 分； 未按考核制度組織檢查并考核的扣 10 分，考核不全面的每起扣2～ 5 分； 未建立安全生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度的扣 20 分，未實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲的扣 2～ 5 分。 查企業(yè)有關(guān)制度文本、各有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的認(rèn)知和考核記錄 30 4 法律法規(guī) 建筑施工企業(yè)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度。 企業(yè)各職能部門及時(shí)識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并 及時(shí)提供給企業(yè)主管部門匯總。 建筑施工企業(yè)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及有關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員。 未制定識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度的扣 10 分； 未明確主管部門負(fù)責(zé)的扣 5 分； 未及時(shí)對(duì)從業(yè)人員傳達(dá)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的扣 2～ 10分。 查企業(yè)制度文本和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范存放文本 20 5 安全管理規(guī)章制度 建筑施工企業(yè)將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度并貫徹到工作中。 建筑施工企業(yè)建立健全安全生產(chǎn) 規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。 建筑施工企業(yè)根據(jù)資質(zhì)許可的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。 未按法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時(shí)更新安全管理規(guī)章制度的扣 3～ 10分； 未將企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)放到相關(guān)工作崗位的每起扣 3分； 未根據(jù)企業(yè)資質(zhì)許可的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)特點(diǎn)編制崗位安全操作規(guī)程的每起扣 3 分，內(nèi)容不完善的每起扣 1 分。 查企業(yè)制度文本和崗位安全操作規(guī)程 20 14 表 （續(xù)） 序號(hào) 評(píng)分項(xiàng)目 考評(píng)要素 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分方法 標(biāo)準(zhǔn)分 應(yīng)得分 實(shí)得分 6 安全生產(chǎn)投入 建筑施工企業(yè)建立安全生產(chǎn)投入保障制度。提取的安全費(fèi)用在規(guī)定范圍內(nèi)使用，并建立臺(tái)賬。 建筑施工企業(yè)對(duì)各項(xiàng)目安全費(fèi)用的使用實(shí)施監(jiān)督檢查。 建筑施工企業(yè)安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理符合國(guó)家會(huì)計(jì)制度。在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露安全費(fèi)用提取和使用的具體情況。 未建立安全生產(chǎn)投入保障制度的扣 30 分，制度不完善的扣 2～ 10分；未設(shè)立臺(tái)帳的扣 10 分； 未按規(guī)定提取安全費(fèi)用或安全費(fèi)用提取不 足的扣 2～ 10 分； 未對(duì)各項(xiàng)目安全費(fèi)用的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查的扣 10 分； 安全費(fèi)用未在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露的扣 10 分，披露不完善的扣 1～ 5 分。 查企業(yè)制度文本、安全費(fèi)用檢查記錄、安全費(fèi)用臺(tái)帳、財(cái)務(wù)資金預(yù)算和使用記錄及年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 30 7 安全教育培訓(xùn) 建筑施工企業(yè)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供資源保證。建立安全教育培訓(xùn)檔案。 建筑施工企業(yè)對(duì)各類人員培訓(xùn)考核，持證上崗并參加繼續(xù)教育。 對(duì)新進(jìn)入項(xiàng)目的作業(yè)人員在上崗前進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)。 新工藝、新技術(shù)、 新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。 對(duì)操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，考核。 建筑施工企業(yè)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行適時(shí)安全教育培訓(xùn)。 企業(yè)未按規(guī)定建立安全教育培訓(xùn)制度的扣 30 分，安全教育培訓(xùn)制度不完善的扣 5～ 20 分； 未制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣 20 分，未按年度計(jì)劃實(shí)施安全教育培訓(xùn)的扣 1～ 10 分； 缺安全教育培訓(xùn)記錄檔案的扣 20 分，安全教育培訓(xùn)記錄檔案不完善的扣 1～ 10 分； 未對(duì)企業(yè)各類人員進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)的每起扣 3 分； 企業(yè)各類從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)持證不符合相關(guān)規(guī)定的每起扣 3分； 未對(duì)轉(zhuǎn)崗、離崗從業(yè)人員重新上崗進(jìn)行安全教育和考核的每起扣3 分； 未對(duì)從業(yè)人員適時(shí)進(jìn)行各類安全教育培訓(xùn)的每起扣 3 分。 查企業(yè)制度文本、企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃文本和教育的實(shí)施記錄、企業(yè)年度培訓(xùn)教育記錄和管理人員的相關(guān)證書 30 15 表 （續(xù)） 序號(hào) 評(píng)分項(xiàng)目 考評(píng)要素 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分方法 標(biāo)準(zhǔn)分 應(yīng)得分 實(shí)得分 8 安全檢查及隱患排查治理 建筑施工企業(yè) 建立安全檢查及隱患排查治理制度，并執(zhí)行落實(shí)。對(duì)安全檢查及隱患排查治理檢查記錄進(jìn)行分類建檔。 建筑施工企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn)，實(shí)施綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、定期檢查、不定期檢查、日常安全檢查及隱患排查。 建筑施工企業(yè)根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理措施或方案，對(duì)隱患及時(shí)進(jìn)行治理整改。 未建立安全檢查及隱患排查治理制度的扣 40 分，制度不完善的扣 3～ 20 分； 未實(shí)施安全檢查及隱患排查治理的扣 40 分，未對(duì)安全檢查及隱患排查治理檢查記錄進(jìn)行分類建檔的扣 20 分，不完善的扣 2～ 10分 ； 安全檢查頻率未達(dá)要求的扣 2～ 20 分； 對(duì)檢查出的隱患未采取定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改的每起扣 3分，無整改復(fù)查記錄的每起扣 2 分； 對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大隱患未采取有效治理措施的每起扣 20 分。 查企業(yè)制度文本、企業(yè)檢查記錄、企業(yè)對(duì)隱患整改處置記錄進(jìn)行及隱患排查統(tǒng)計(jì)表 40 9 職業(yè)健康管理 建筑施工企業(yè)為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。 將工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施告知。 建筑施工企業(yè)按規(guī)定，向當(dāng)?shù)?主管部門申報(bào)職業(yè)危害因素。 制定并實(shí)施高溫天氣及特殊場(chǎng)所作業(yè)防護(hù)措施。 未建立職業(yè)危險(xiǎn)防治措施的扣 20 分，制度不完善的扣 2～ 10 分； 未為從業(yè)人員配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施工具的每起扣 2分； 未向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報(bào)職業(yè)危害因素的扣 3 分； 未對(duì)高溫天氣及特殊場(chǎng)所作業(yè)制定或?qū)嵤┓雷o(hù)措施的每起扣 5分。 查企業(yè)相關(guān)文件、記錄臺(tái)帳資料 20 16 表 （續(xù)） 序號(hào) 評(píng)分項(xiàng)目 考評(píng)要素 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分方法 標(biāo)準(zhǔn)分 應(yīng)得分 實(shí)得分 10 應(yīng)急救援 建筑施工企業(yè)建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的應(yīng)急救援隊(duì)伍。 建筑施工企業(yè)制定企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案定期評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。 建筑施工企業(yè)按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資，并定期組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。 未建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的扣 30 分； 未制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣 30 分，預(yù)案未評(píng)審的扣 3 分，預(yù)案內(nèi)容不完善的扣 2～ 10 分； 未建立應(yīng)急救援隊(duì)伍的扣 20 分，未配備應(yīng)急裝備和設(shè)備救援物資的扣 10 分，不完善的每起扣 1～ 3 分； 未按規(guī)定實(shí)施演練的扣 20 分。 查企業(yè)應(yīng)急預(yù)案文本、應(yīng)急隊(duì)伍名冊(cè)、相關(guān)演練記錄、物資配備臺(tái)帳 30 11 事故報(bào)告、調(diào)查、和處理 建筑施工企業(yè)建立生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度。 發(fā)生事故后，建筑施工企業(yè)應(yīng)配合政府事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。 事故調(diào)查和處理 應(yīng) 做到事故原因不查清楚不放過、事故責(zé)任者和從業(yè)人員未 受到教育不放過、事故責(zé)任者未受到處理不放過，沒有采取防范事故再發(fā)生的措施不放過。 未建立生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度的扣 20 分，制度不完善的扣5～ 10 分； 未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故的，每起扣 20 分； 未建立事故檔案扣 5 分； 對(duì)事故的處理未落實(shí)“四不放過”原則的，扣 10 分。 查企業(yè)制度文本和事故檔案記錄 20 12 檔案管理及評(píng)估修訂 建筑施工企業(yè)每年對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估修訂，確保每個(gè)崗位所使用的為最新有效版本。 建筑 施工企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案。 未及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行檢查評(píng)估修定的每起扣 2 分。 各崗位所使用操作規(guī)程非最新有效版本每起扣 2 分。 缺安全記錄檔案的扣 10 分，未對(duì)安全記錄作有效管理的扣 1～ 3分。 查企業(yè)安全資料 10 檢查項(xiàng)目評(píng)分 300 檢查項(xiàng)目得分率（ Pn① ） =檢查項(xiàng)目實(shí)得分247。（檢查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分 檢查項(xiàng)目空項(xiàng)分） 100% 17 表