【文章內容簡介】 價的因素有（ ABCDE ） A．中間商成本因素 B．關稅及其他稅收因素 C．金融成本因素 D．市場供求因素 E．市場競爭因素 151．成本導向定價的方法有（ ACDE ） A．成本加成定價法 B．隨行就市定價法 C． 目標利潤定價法 D．變動成本定價法 E． 盈虧平衡定價法 152．人員推銷與其他促銷方式相比，具有以下哪些特點（ ABCD ） A．形式直接 、靈活，效果顯著 B．雙向溝通，信息反饋及時 C．較強的選擇功能和較強的伸縮性 D．增進友誼，建立長期的業(yè)務關系 E．印象深刻，成本低 153． 國際經營管理是一種帶有很強文化色彩的企業(yè)活動，而文化的特征主要有（ AD ） A． 文化是后天習得的 B． 文化是先天遺傳的 C． 文化具有非強制性 D． 文化具有適應性 E． 具有不可變遷性 154． 國際企業(yè)在生產和營銷活動中遇到爭議糾紛時，一般解決的途徑有（ ACDE ） A． 協調 B． 訴訟 C． 調解 D． 仲裁 E． 國際慣例 155．國外分銷渠道的發(fā)展趨勢包括（ ABCE ） A．零售商規(guī)模的擴大 B．零售業(yè)的國際化 C．直接營銷 D．代理商規(guī)模的擴大 E．網絡營銷 156．跨國公司在海外的研究與開發(fā)機構的類型包括（ BCDE ） A．職能產品單位 B．區(qū)域產品單位 C．全球技術單位 D．本土技術單位 E．轉移技術單位 157． 衡量一項引進技術的適用性主要有以下幾個標準（ ADE ）。 A． 目標適用性 B． 原料適用性 C．環(huán)境適用性 D． 產品適用性 E． 工藝適用性 158．引進技術直接經濟效益的影響包括對（ ABC ）的影響。 A． 成本 B．銷售額 C．利潤 D． 商譽 E． 技術 6 159． 引進技術間接經濟效益的影響包括對（ CDE ）的影響。 A． 利潤 B．成本 C．技術優(yōu)勢 D．商譽 E． 產品市場競爭能力 160．傳統人力資本理論認為，在人的素質中，只有個人的（ ADE ）才對財富增值起作用。 A． 知識 B．道德素質 C．信譽 D． 技能 E．體力 161．基礎性人力資本理論包括（ ABD ）。 A． 知識 B．技能 C．道德 D．體力 E．社會關系 162． 交易性人力資本理論包括國民的（ CDE ） A． 知識 B． 技能 C ．道德 D． 信譽 E． 社會關系 （ ABCD ）。 A． 以偏概全 B． 寬大傾向 C ．中間化傾向 D． 考評標準誤差 （ ABCDE ）。 A． 工人管理 B． 共同決策 C ．少數參與權 D． 工作審議 會 E．工作豐富化 165．獎勵和懲罰都是管理員工、調動員工積極性的手段。國際經營人員的獎懲因在考核標準和文化背景上的差異與國內經營人員的獎懲有一些不同之處，但基本原則相同，主要包括以下方面（ ABCDE ） A．獎懲要采取不同方式 B．對經營人員的獎懲要制度化、規(guī)范化 C． 獎懲要以考核為依據 D．獎懲要公平合理 E． 獎懲要適時適度、注意分寸、掌握火候、恰到好處 166． 一般說來，國際企業(yè)的管理人員的來源有（ ABC ） A． 母國人員 B． 東道國人員 C． 第三國人員 D． 企業(yè)內部人員 E． 招聘人員 167．若企業(yè)員工受教育的程度較高，在企業(yè)管理方面，他們一般會要求（ ABC ） A． 更多地下放權力 B． 讓廣大員工參與決策 C． 減少管理層次 D． 增加管理層次 E． 更多地采用集權管理的方式 168． 國際企業(yè)組織結構形式選擇必須綜合考慮的因素有（ ABCD ）。 A． 企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略 B． 企業(yè)經營者思想 C． 產品多樣化程度 D． 國際營銷比重 169． 企業(yè)組織集權的優(yōu)點有（ AE ） A． 有利于集中領導 B． 可以調動下屬的積極性 C． 可以增加管理幅度 D． 中、下層有較大決策權 E． 有利于管理工作實行專業(yè)化 170．依據 “壟斷優(yōu)勢理論 ”，企業(yè)對外直接投資是市場不完全和寡頭壟斷的產物，跨國公司擁有的壟斷優(yōu)勢有（ ABDE ） A． 來自規(guī)模經濟的優(yōu)勢 B． 政府干預、關稅壁壘可以刺激外來直接投資的優(yōu)勢 C． 來自跨文化的優(yōu)勢 D． 來自產品市場不完全的優(yōu)勢 E． 來自生產要素市場不完全的優(yōu)勢 171．決定國際企業(yè)組織結構的外部因素包括（ BC ） A． 員工素質 B． 政府的影響 C． 競爭對手 D． 企業(yè)戰(zhàn)略 E． 企業(yè)經營思想 172．國際企業(yè)在法律上的組織形式包括（ ABE ） A．獨資企業(yè) B．合伙企業(yè) C．家庭作坊 D．個體戶 E．公司 173．東道國政府可采取的政治干預手段包括（ ABCDE ） A．沒收 B．外匯管制 C．勞動力限制 D．稅收管制 E．價格管制 （ ABCDE ）。 A．選擇有力的計價貨幣 B． 在合同中訂立貨幣保值條款 C．適當調整商品價格 D． 貨幣互換 E． 提前或延遲結帳 175．經濟風險的生產防范措施有（ AB ）。 A．改變生產投入要素的組合 B． 轉 移生產地點 C．降價 D． 推出新產品 176. 利用轉移定價的目的在于（ ABC ）。 A．減少公司稅負 B． 逃避東道國的外匯管制 C．改變子公司名義贏利能力 D． 提高生產效率 177. 雖然世界各國的稅制千差萬別，但還是有一些相通的原則，包括（ ABCDE ）。 A．稅收的中性原則 B． 稅收的公平原則 C．稅源地區(qū)原則 D． 條文對等表達原則 E． 稅收抵免原則 178．當公司內部資金和母國資金不能滿足需要時，特別是當東道國 資金成本較低時，跨國公司便會轉向東道國籌措資金。可以利用的東道國資金來源包括（ ACDE ） A．證券資金來源 B．從母國有關政府或組織獲得貿易信貸和其他一些專項資金 C．尋找當地居民或組織進行合資經營 D．從母國對東道國的援助項目中取得資金 E．從東道國政府機構、商業(yè)銀行和其他金融機構獲取各類貸款 179．跨國公司熟悉母國的金融市場，并與母國的金融機構有緊密的聯系，因而能從母國較方便地籌措到所需的資金。這些資金來源通常有（ ACE ） A．母公司從本國金融機構、商業(yè)銀行獲得貸款 B．向資本 市場借款 C．母公司在本國資本市場上發(fā)行有價證券 D．從第三國獲取貿易信貸 E．從母國有關政府或組織獲得貿易信貸和其他一些專項資金 180．國際稅收協定主要包括以下哪些內容（ ABCDE ） A．適用范圍 B．稅收管轄權 C．避免國際雙重征稅 D．無差別待遇 E．防止國際避稅與逃稅 181．國際企業(yè)內部資金調配可利用的技巧有（ ABCDE ） A．轉移定價 B．設立再開票中心 C．提前與延遲結賬 D．公司間貸款 E．股利支付 182． 在編制總的資產負債表時，如果職能貨幣與報告貨幣不一致，則在會計上 要按一定的匯率將職能貨幣折算為報告貨幣，常用的折算方法有（ ABCD ） A． 現行匯率法 B． 貨幣 —非貨幣劃分法 C． 暫時法 D． 流動 —非流動劃分法 E． 提前或滯后法 183．稅收管轄權是指一個國家行使其征稅權力的范圍。依照屬地原則和屬人原則，稅收管轄權的類型有（ BDE ） A． 國家稅收管轄權 B． 地域稅收管轄權 C． 雙重征稅管轄權 D． 公民稅收管轄權 E． 居民稅收管轄權 184．國際企業(yè)文化的層次結構包括（ ABC ）。 A． 心理層次 B．制度層次 C． 行為層次 D．民族層次 E．社會層次 185．國際企業(yè)文化的基本特征包括（ ABCDE ）。 A． 民族性 B． 傳統性 C．滲透性 D．地域性 E．變革性 186．霍夫史蒂德認為，對管理活動和管理過程有影響的文化價值觀有以下幾個方面（ ABCDE ）。 A．個人主義與集體主義 B．權力差距 C． 不確定性的規(guī)避 D．價值觀念的男性度與女性度 E．長期觀 —短期觀 187．下列說法正確的有（ ADE ）。 A． 管理者不可能逃避溝通 B．溝通就是理解 C． 溝通可以消除和收回 D．溝通要注意場合 E．溝通是一個動態(tài)過程 7 188．信息溝通過程的基本要素有（ ABC ）。 A．編碼 B．渠道與傳輸方式的選擇 C． 解碼 D．語言 189．國際企業(yè)的文化環(huán)境包括（ ABCDE ） A．語言 B．教育 C．宗教信仰 D．觀念 E．社會結構 190．美國社會心理學家霍夫斯蒂特提出的衡量不同國家文化差異的標準包括（ ABCE ） A． 個體主義與團體主義 B．權力差距 C．不確定性的規(guī)避 D．企業(yè)價值觀念 E．價值觀念的剛性與柔性 （ ABCD ）。 A． 國際化經營以國際市場為活動領域 B． 開展國際化經營，要在國外設立經營機構和廣告、促銷機構 C． 開展國際化經營要廣泛利用國內外資源，尤其是國外資源 D． 國際化經營活動往往是在多領域進行的綜合性經營活動 ，國際企業(yè)的戰(zhàn)略可分為（ ABCD ）。 A． 本國中心戰(zhàn)略 B． 多中心戰(zhàn)略 C． 地區(qū)中心戰(zhàn)略 D． 全球中心戰(zhàn)略 三、判斷題及答案 資本運動國際化首先采用貨幣的形式。 （ x ） 國際經濟一體化實際上是資本的國際化。 （ √ ） 20 世紀初，壟斷代替了自由競爭，資本輸出代替了商品輸出成為資本國際化的主要形式。 （ √ ） 20 世紀 60 年代之后，貨幣資本國際化成為資本國際化的主要形式。 （ x ） 當代世界市場呈現壟斷與競爭并存的特征。 （ √ ） 國際分工與合作不是國際經濟一體化和世界市場發(fā)展的基礎。 （ x ） 一般而言，企業(yè)經營國際化應該是一個突變、躍進的 過程。 （ x ） 一般認為，企業(yè)國際化的基本進程是：商品進出口 — 勞務進出口 — 投資活動。 （√ ） 國際企業(yè)是在三個或三個以上國家或地區(qū)設立生產或銷售機構，并從事跨國生產與經營活動的國際企業(yè)。 （ x ） 世界市場是由商品市場、金融市場、勞務市場、技術市場等組成的市場體系。 （ √ ） 國際企業(yè)在世界經濟中處于十分重要的地位，發(fā)揮著加速生產和資本國際化進程、促進國際貿易增長、加速技術的跨國轉移等作用。 （√ ） 壟斷優(yōu)勢理論認為不完全市場的存在是對外直接投資的決定因素。 （ √ ） 壟斷優(yōu)勢理論認為企 業(yè)的壟斷優(yōu)勢主要來自對知識產權的占有。 （ √） 知識產品市場不完全是決定內部化的主要因素。 （ √ ） 界定跨國公司的標準有結構標準、業(yè)績標準、行為標準等。 （ √ ） 某類國家目前享有較高水平的國民總收入，但它沒有把全部收入都用于即期消費，而是將部分收入投資于國外，這樣它就改變了本國資源總量吸收時程，這種情況屬于加速吸收。 （ x ） 在兩國間不發(fā)生資本移動的條件下，資本充裕國的資本邊際產出率將高于資本短缺國資本邊際產出率。 （ x ） 日本海外投資中資源開發(fā)型占相當比重，制造業(yè)方面的投資則是貿易導向 型。 （ √ ） 按照國際生產折衷理論，如果企業(yè)具備了所有權優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢就可以進行對外直接投資。 （ x ） 寡占反應現象的成因主要在于寡占行業(yè)中的企業(yè)盡可能多的獲取短期高額利潤。 （ x ） 當企業(yè)開展國際化經營時，會遇到貿易壁壘和其他市場不完全的限制，從而會增加外部交易成本。 （ √ ） 追求增長最大化的廠商對外擴張一般經歷對外出口產品、對外直接投資和全球經營。三個階段。 （ √ ） 魯伯（ Reuber）等人通過對大量的中國公司的實證性研究后認為，不同種類的對外直接投資是由不同的因素決定的，而最重要 的因素是廠商的短期戰(zhàn)略考慮。 （ x ） 國際產品生命周期理論指出，隨著產品生命周期的演進，貿易格局和產品流向發(fā)生逆向變化，每個國家都可以根據產品在生命周期不同階段的優(yōu)勢和條件，在國內生產、出口和對外直接投資之間進行選擇。 （ √ ） 對外直接投資是指企業(yè)將資本用于在他國的生產經營活動，并掌握經營管理指揮權的投資行為，是企業(yè)跨國經營的一種高級形式。 （ x ） 東道國政府強行將外國企業(yè)的財產收歸己有，但給予一定形式的補償稱為征用。 （ √ ） 全球性地區(qū)部結構是以產品為中心組織的。 （