城管隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡(編輯修改稿)
2025-08-16 00:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 執(zhí)法中，總是會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，在城管工作了多年的他，一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線，處理執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗(yàn)，作為監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法工作的“檢察官”，近四年的工作中，他帶領(lǐng)全隊(duì)隊(duì)員成功開(kāi)展各類執(zhí)法活動(dòng) 500 余次，無(wú)一次出現(xiàn)執(zhí)法失誤，切實(shí)保障了公共利益，樹(shù)立了建設(shè)系統(tǒng)良好的外部形象，贏得了群眾和單位同志們的一致贊揚(yáng)。就是這樣一位城管衛(wèi)士，一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻(xiàn)的城管人。也許有人會(huì)說(shuō)，城管監(jiān) 察工作是一件雜差、苦差、但從來(lái)都不這樣認(rèn)為，在他看來(lái)，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂(lè)，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂(lè)章。在多年的城管工作中，他始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾，他不僅熱愛(ài)本職、腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，以自己優(yōu)良的人格品德，務(wù)實(shí)的工作精神，從點(diǎn)滴做起，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，而且他也有志成為一名新時(shí)期的城管，他始終堅(jiān)持“城市管理是最大的民生和民心工程”這一理念，想市民之所想，急市民之所急，為能夠創(chuàng)造干凈整潔有序的城市環(huán)境每天不知疲倦地奔走在大街小巷，在聽(tīng)到市民不理解的謾罵聲時(shí)，他總會(huì)面帶一絲 微笑著暗暗自語(yǔ)：“市民會(huì)理解我們的”。就是這樣一位在內(nèi)堅(jiān)持學(xué)習(xí)提升自我，在外樹(shù)立城管新形象，開(kāi)拓進(jìn)取，勇當(dāng)城管事業(yè)墾荒牛的普通干部，這城管個(gè)平凡的崗位上，付出了自己最大的熱情和全部的奮斗，正是因?yàn)檫@種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。 城管隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡篇二 *** ，現(xiàn)任副大隊(duì)長(zhǎng)。自年進(jìn)入以來(lái)，一直戰(zhàn)斗在城管行政執(zhí)法工作第一線，先后擔(dān)任的負(fù)責(zé)人。十多年的城管工作中，他以干練踏實(shí)的工作作風(fēng)，勇于奉獻(xiàn)的工作精神，敢于創(chuàng)新的工作思路，執(zhí)著追求管理成效，穩(wěn)步提升管理標(biāo)準(zhǔn)，在平凡的崗位上出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)， 受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致稱道。 一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一心撲在工作上 在提到，無(wú)人不對(duì)他交口稱贊，的敬業(yè)在大隊(duì)是有名的，是單位里有名的“工作狂”，加班加點(diǎn)是常有的事，工作到晚上十點(diǎn)以后也是家常便飯，可以說(shuō)，只要有工作要做，對(duì)于他來(lái)說(shuō)就沒(méi)有休息時(shí)間。對(duì)于家人，總是有一絲愧疚，因?yàn)楣ぷ?，他常常不能按時(shí)回家，有時(shí)連一家人團(tuán)聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上，他總是以最高的要求來(lái)要求自己，別人沒(méi)做到的他要做到，別人做到的他要做的更好，無(wú)論是對(duì)外執(zhí)法成效還是對(duì)內(nèi)隊(duì)伍管理，他都始終走在大隊(duì)的前列。 曾經(jīng)擔(dān)任過(guò) 主任的，在文書(shū)制作上很有見(jiàn)地，要求也極高。他常常說(shuō)，法律文書(shū)是我們行政執(zhí)法隊(duì)伍的生命線，容不得有一點(diǎn)疏漏。他常常利用業(yè)余時(shí)間鉆研與城管工作有關(guān)的法律法規(guī)，一字一言的細(xì)細(xì)琢磨，并與制作法律文書(shū)相掛鉤，在大隊(duì)舉行的歷次業(yè)務(wù)測(cè)試中，他每次都位列三甲。 不僅對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)隊(duì)員的工作也要求一絲不茍，大到法律文書(shū)制作，小到著裝言行，只要隊(duì)員有不對(duì)的地方，他都會(huì)及時(shí)提醒。他常常主動(dòng)幫助身邊的隊(duì)員提高文書(shū)質(zhì)量文書(shū)制作水平，是身邊隊(duì)員的“老師”，尤其對(duì)于年輕隊(duì)員，他更是循循善誘，不厭其煩。隊(duì)員們有了什么業(yè)務(wù)上的問(wèn)題， 都喜歡問(wèn)，在他那里，總能得到最權(quán)威的解答。 二、勇于探索，大膽創(chuàng)新，是城管工作的領(lǐng)頭羊 作為一名年就進(jìn)入城管隊(duì)伍的老兵，見(jiàn)證了城市管理工作的轉(zhuǎn)型，從方法簡(jiǎn)單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，他都能積極調(diào)整，主動(dòng)學(xué)習(xí)，始終走在先進(jìn)管理模式的前列。 近幾年來(lái)，城管執(zhí)法越來(lái)越重視自身的文明規(guī)范，城市管理的模式正向“被動(dòng)管理”向“主動(dòng)管理”轉(zhuǎn)變。針對(duì)這一新形勢(shì)，結(jié)合城市管理的對(duì)象面廣人多，而管理者相對(duì)較少的特點(diǎn)，總結(jié)出要想控制違章的發(fā)生，就必須想方設(shè)法讓被管理者加強(qiáng)自我管理。，作為的副大隊(duì)長(zhǎng)，首次提出了 的執(zhí)法模式，主要是針對(duì)區(qū)內(nèi)的有
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