【文章內(nèi)容簡介】 鼓勵(lì)班組搞創(chuàng)新，鼓勵(lì)班組多進(jìn)尺，有效地調(diào)動(dòng)了全隊(duì)職工的積極性，逐步使各項(xiàng)管理走向制度化和規(guī)范化的軌道。他常說“現(xiàn)在掙錢非常不容易，在煤礦干活掙的更是血汗錢，一分錢都不能少給職工?！睘榇耍C掘一隊(duì)在民主管理上力求“透明”，不論是班隊(duì)工資還是材料采購等各項(xiàng)費(fèi)用支出，均經(jīng)過隊(duì)民主管理小組集體審核會(huì)簽，公布在外，凡是涉及職工切身利益的事務(wù)全部公開，職工們打心眼里說：“在這樣的隊(duì)里干，我們心順、口服，干工作有勁?！焙５綗o邊天作涯，山登絕頂我為峰”。，一位志存高遠(yuǎn)、勇立潮頭的煤海掘進(jìn)尖兵，以自己的勤奮與激情，執(zhí)著與干勁，為的發(fā)展繪就宏闊藍(lán)圖，為的永續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根基，一個(gè)乘勢(shì)騰飛的 已清晰地展現(xiàn)在我們面前。炮采二隊(duì)馬占玉先進(jìn)事跡馬占玉，1969年10月18日出生，民族漢族，現(xiàn)任炮采二隊(duì)隊(duì)長，在炮采一隊(duì)一干就是5年，在這5年里他摸著石頭過河，誰也沒有現(xiàn)成的路；他邊干邊學(xué)，努力進(jìn)取，不怕苦，不怕累，視工作為第一，很快他就掌握了炮采技術(shù)，隊(duì)更是將重任委于他，他不負(fù)眾望，狠抓工程質(zhì)量，運(yùn)輸系統(tǒng)的維護(hù)，還有大架的維護(hù)?！吧哂谝磺?，安全永遠(yuǎn)第一?！庇兄鴱?qiáng)烈責(zé)任感的馬占玉隊(duì)長，在當(dāng)隊(duì)長以來，在大會(huì)小會(huì)、班前班會(huì)后上，他說的第一句話就是：“啥是煤礦的頭等大事啊，是安全。啥是煤礦的天字號(hào)工程啊，是安全?！彼麜r(shí)時(shí)刻刻關(guān)注安全，他常講：“我是隊(duì)長，我有責(zé)任抓安全，我寧愿讓大家罵我，也不愿在出了事以后再檢討抓得不嚴(yán)、管得不很的錯(cuò)誤?！彼看蜗戮忌眢w力行，看看頂板、支架好不好，棚距夠不夠，腿子直不直，對(duì)每項(xiàng)工作質(zhì)量他都認(rèn)真查看，十分重視工作中的安全環(huán)境，到工作面有無隱患，運(yùn)輸機(jī)轉(zhuǎn)的正常不正常，如果發(fā)現(xiàn)問題，他當(dāng)場就叫人處理，如果沒查出什么，就叮囑身邊人“一定不要馬虎大意?！彼J(rèn)為工作環(huán)境的好壞、物體的好與壞都直接影響著安全工作。“帶著感情抓安全?！鄙頌殛?duì)長的馬占玉最看不慣個(gè)別人對(duì)犯有錯(cuò)誤的職工采取粗魯行為，也聽不慣滿嘴的臟話、橫話。他認(rèn)為：人是有尊嚴(yán)的，有感情的，應(yīng)該尊重一個(gè)人的人格。他曉之以理，動(dòng)之以情。但對(duì)屢犯決不姑息?！叭绻欢冒踩R(shí)，不掌握安全技術(shù)，在安全生產(chǎn)中就是個(gè)盲人?！边@是他常說的一句話。因此，他特別重視職工安全技術(shù)、安全知識(shí)的培訓(xùn)。他在提高全隊(duì)職工素質(zhì)上下功夫，他的這些強(qiáng)制加激勵(lì)的措施不但增強(qiáng)了職工的安全思想意識(shí)。而且還營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。正是由于馬占玉細(xì)節(jié)問題不放過，“天字號(hào)”工程經(jīng)常抓，他所帶的隊(duì)伍消滅了重傷以上安全事故?！暗谌涵h(huán)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長先進(jìn)事跡環(huán)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長先進(jìn)事跡平凡崗位不平凡記xx社區(qū)環(huán)衛(wèi)站xx環(huán)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長朱xx 朱xx,男,現(xiàn)年51歲,中共黨員,1972年參加工作,1978年從部隊(duì)退伍來到xx,現(xiàn)任xx社區(qū)環(huán)衛(wèi)站xx環(huán)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長。在這個(gè)平凡的工作崗位上，他象老黃牛一樣默默無語，無私奉獻(xiàn)，他愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，不辭辛苦，不怕勞累，身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，以自身的行動(dòng)帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)隊(duì)一班人，盡職盡責(zé)，不斷向工作質(zhì)量的高峰攀登，使xx區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)工作做的比較出色，多次受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定，他本人也曾多次被評(píng)為“社區(qū)先進(jìn)個(gè)人”、“端正黨風(fēng)積極分子”，并在XX年被評(píng)為“社區(qū)勞動(dòng)模范”。一、他是一名嚴(yán)格自律的人他是一名黨員，社區(qū)成立以來，組織上就安排他擔(dān)任環(huán)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長，全面負(fù)責(zé)xx社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，他深知環(huán)衛(wèi)工作雖說是一項(xiàng)平凡的工作，但從實(shí)質(zhì)上看，這項(xiàng)工作對(duì)社區(qū)環(huán)境的優(yōu)化和社區(qū)精神文明建設(shè)有著至關(guān)重要的作用，確切地說，要干好這份工作也是一件不太容易的事，而自己身為一名共產(chǎn)黨員，就得無條件地服從組織的安排，為黨做好工作，要想在新形勢(shì)下做好工作，跟上新的形勢(shì)，就必須加強(qiáng)自身鍛煉，提高思想素質(zhì)，增強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，于是他在平時(shí)的工作和生活實(shí)踐中，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，光明磊落，處處以大局為重，從不計(jì)較個(gè)人得失，吃苦在前，任勞任怨，一心撲在工作上，以隊(duì)為家。他是一位嚴(yán)格自律的人。二、他是一名帶頭遵守隊(duì)里各項(xiàng)規(guī)章制度的人在社區(qū)新一輪改革中，xx社區(qū)xx環(huán)衛(wèi)隊(duì)的工作量不斷增加，而人員卻不斷地在減少（有退休的），而他想要在這種人員少，工作量大的情況下，搞好xx社區(qū)區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)工作，完成任務(wù)，必須要有規(guī)章制度來加以約束，特別是近期以來，xx社區(qū)區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)隊(duì)人員變更頻繁，由于協(xié)解人員的重新上崗，環(huán)衛(wèi)隊(duì)分來一批公益性崗位人員，基于人員變更，隊(duì)里不得不把一批剛剛工作技能熟練的臨時(shí)工送走，迎進(jìn)了這批協(xié)解人員，而這些協(xié)解人員都是油田老職工，原來在不同的崗位上有些甚至是自己的老領(lǐng)導(dǎo)，地位的變化，使他們心理上發(fā)生了變化，再加上他們對(duì)買斷工齡有不同的理解，因此，心里總有一股怨氣，有的人剛上崗就說：“讓我們打掃衛(wèi)生，我們工資又不是環(huán)衛(wèi)隊(duì)給的，想干就干，不想干就不干，他們有什么法子？”還有個(gè)別人員，就直接找上門要求不打掃衛(wèi)生干別的，也有個(gè)別的人員想不通，怕打掃衛(wèi)生丟面子，開始時(shí)不來上班。這也說明在環(huán)衛(wèi)隊(duì)使用這批人確實(shí)非常困難，面對(duì)這種局面，朱xx同志，一邊頂替缺勤人員上班，一邊召集隊(duì)里的生產(chǎn)骨干商量，怎樣在人手少，人員復(fù)雜的情況下，做好區(qū)域內(nèi)的工作，通過商量討論，決定分頭做這部分人的思想工作，首先以情來溫暖他們的心，穩(wěn)定這些人員的情緒，積極引導(dǎo)他們?cè)谌松煌臅r(shí)段應(yīng)站在不同的高度，開闊視野，豐富自身；其次，還要用規(guī)章制度來約束這些人，于是朱xx同志領(lǐng)著隊(duì)里的生產(chǎn)骨干一起商量制定了一套管理制度（即《人員管理制度》、《勞動(dòng)管理制度》、《車輛使用管理制度》等），制度定出來了，針對(duì)這批用工，在人員管理制度中明顯地規(guī)定了一條，所有工作人員不準(zhǔn)許找人替工，而偏偏在這個(gè)問題上出現(xiàn)了矛盾，有個(gè)別人員放不下架子，打掃衛(wèi)生怕丟面子，提出來要找人頂替，還有一個(gè)跟老朱比較好的同志提出來，要求朱xx給他找替工，他自己打算到別的地方去大工掙大錢，老朱也抹了好朋友的面子，沒有答應(yīng)，并說這制度是我們自己定的，我必須帶頭執(zhí)行遵守，并通過苦口婆心地做工作，讓他們放下架子，安心工作，不僅如此，他還帶頭遵守勞動(dòng)制度，早上班，晚下班，起早貪黑……，遵守規(guī)章，他一絲不茍。在執(zhí)行規(guī)章制度上