歐盟經(jīng)驗下的涉農(nóng)龍頭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探析(編輯修改稿)
2025-07-11 08:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2021年用于推廣技術(shù)、培訓(xùn)人才等項目預(yù)算達到 ，其中僅農(nóng)業(yè)方面技術(shù)創(chuàng)新項目則高達 4000 萬歐元。丹麥出色的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系，從上至下約 3500 名技術(shù)顧問，為涉農(nóng)企業(yè)及 6 萬名農(nóng)戶提供一流的技術(shù)咨詢服務(wù)。 （三）嚴謹?shù)墓芾碇贫扰c完善的社會保障體系做堅強基石，維系企業(yè)與員工雙重穩(wěn)定 歐盟涉農(nóng)企業(yè)內(nèi)部制度體系嚴謹?shù)耐瑫r不乏人性化管理，例如彈性工作制就是英國企業(yè)對員工普遍實行的廣受推崇的制度之一。不難發(fā)現(xiàn)，歐盟國家的涉農(nóng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對企業(yè)內(nèi)外各關(guān)聯(lián)要素都提出了更高的要求，社會的文明 進步離不開企業(yè)的蓬勃發(fā)展，員工的穩(wěn)定和諧更是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的必要前提。歐盟國家相對完善的社會保障體系有效地提升了包括涉農(nóng)企業(yè)在內(nèi)的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展進程中對員工的控制與管理效率。不斷堅持健全和完善涉農(nóng)企業(yè)社會保險體系，是歐盟涉農(nóng)企業(yè)保持先進的重要砝碼。丹麥是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)高度發(fā)達的代表國家之一。社會保障政策保證了包括企業(yè)員工在內(nèi)的所有公民在醫(yī)療、喪失勞動能力、失業(yè)等問題時能享受到的社會保障制度提供的福利和社會服務(wù)的基本權(quán)利。社會保障體系以法律為行政執(zhí)法依據(jù)，涵蓋了類似中國企業(yè)保障體系中的“五險”，但整體表現(xiàn)對企業(yè)員工的 保障更全面、更完整，個人承擔部分相對更少，更傾向于政府主導(dǎo)和企業(yè)參與的共同投入，員工收獲福利明顯優(yōu)于其他發(fā)達國家，有效地維系了企業(yè)與員工的雇傭關(guān)系，使之充分發(fā)揮主人翁精神，以和諧進取的心境投入工作。例如，丹麥社會保障體系中的養(yǎng)老保險保障性非常強大，劃分為法定養(yǎng)老保險與自愿養(yǎng)老保險兩大板塊。法定養(yǎng)老保險又包括 3 細分：國家養(yǎng)老保險、丹麥勞動市場補充養(yǎng)老保險、特別養(yǎng)老保險。國家養(yǎng)老保險是丹麥社會保障體制的組成部分，標準與支出均由國家統(tǒng)一。其余二者的標準由涉農(nóng)企業(yè)的勞資雙方商定，由勞動市場補充養(yǎng)老保險基金會負責(zé)管理。自愿養(yǎng)老保險也包括3 細分：集體養(yǎng)老保險、公司養(yǎng)老保險、商業(yè)養(yǎng)老保險。其中集體養(yǎng)老保險在涉農(nóng)企業(yè)廣泛存在，險種包括了喪失勞動能力和生命保險，由農(nóng)業(yè)工會與農(nóng)業(yè)雇主協(xié)會共同協(xié)議。不同涉農(nóng)企業(yè)的公司養(yǎng)老保險比例設(shè)置不同，但不可否認是增加了員工的福利待遇。此外，歐盟涉農(nóng)企業(yè)為保障企業(yè)經(jīng)濟效益也可以辦理相關(guān)保險業(yè)務(wù)，一 方面企業(yè)主主動到保險公司投保，辦理農(nóng)產(chǎn)品災(zāi)害險，政府農(nóng)業(yè)部門農(nóng)業(yè)災(zāi)害預(yù)防小組則負責(zé)擔保，范圍包括了涉農(nóng)企業(yè)所有的經(jīng)營產(chǎn)品，如畜禽、棉花、苗木、蜂蜜等。一方面政府農(nóng)業(yè)部門農(nóng)業(yè)災(zāi)害預(yù)防小組主動為保險公司退保的企業(yè)主辦理農(nóng)產(chǎn)品保險。例如，法國農(nóng)業(yè)部也可為涉農(nóng)企業(yè)擔保，僅需要企業(yè)每年按要求繳納相應(yīng)費用，如果發(fā)生災(zāi)害企業(yè)遭受了損失，除了企業(yè)所在市鎮(zhèn)政府保險賠償外，法國政府還有規(guī)定條件下的賠償。 （四）完善法律、法規(guī)，規(guī)范市場競爭環(huán)境 在歐盟發(fā)達國家，法律的權(quán)威性是至高無上的，上至政府職能活動、下到企業(yè)各項經(jīng)營 活動都必須嚴格遵循法律的約束。州 （郡）、市政府農(nóng)業(yè)管理部門可以根據(jù)政府政策制定本部門、本地區(qū)的與政府政策相符的相關(guān)政策，并且建立政策執(zhí)行的監(jiān)督機制，包括預(yù)算管理、項目進度等。政府出臺的法律、法規(guī)是涉農(nóng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展必須遵守的，同樣
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